Μια επιτυχημένη συνέντευξη εργασίας είναι ένα σημαντικό βήμα για να γίνετε πυροσβέστης. Με 100 ή περισσότερους υποψήφιους που ανταγωνίζονται για ένα μόνο άνοιγμα, οι απαντήσεις σας πρέπει να πείσουν την ομάδα συνέντευξης ότι είστε ο καλύτερος υποψήφιος για τη δουλειά. Οι ερωτήσεις της ομάδας συνέντευξης μετρούν πόσο καλά σκέφτεστε στα πόδια σας και - πιο κριτικά - αν θα είστε σε καλή κατάσταση με το τμήμα που θέλετε να εξυπηρετήσετε. Η αποτυχία να κάνετε μια καλή υπόθεση σε αυτούς τους τομείς μπορεί να βυθίσει την υποψηφιότητά σας.
$config[code] not foundΜιλησε μας για τον εαυτο σου
Αυτή η ερώτηση προσφέρει την ευκαιρία να μοιραστείτε το ιστορικό, τα ενδιαφέροντα και τις προσωπικές σας εμπειρίες. Παρέχει επίσης στην ομάδα συνέντευξης την ευκαιρία να συνδεθεί μαζί σας προσωπικά για να διαπιστώσει αν είστε κατάλληλος για το τμήμα. Σε άρθρο για το περιοδικό "FireLink", ο Αρχηγός του Τάγματος, Paul Lepore του Τμήματος Πυροσβεστικής της Long Beach (Καλιφόρνια) δήλωσε ότι τα πυροσβεστικά σώματα είναι πιο πιθανό να προσλάβουν άτομα με παρόμοιους στόχους, ενδιαφέροντα και αξίες. Η απάντησή σας θα δώσει στους συμμετέχοντες μια ιδέα για το πόσο καλά στοιβάζετε σε αυτές τις περιοχές. Παρόλο που είναι σημαντικό να είστε ειλικρινείς όταν περιγράφετε τον εαυτό σας, θα πρέπει επίσης να εξοικειωθείτε με τους πολιτισμούς διαφορετικών πυροσβεστικών τμημάτων, έτσι ώστε να γνωρίζετε ποιες από αυτές θα μπορούσαν να ταιριάζουν καλύτερα.
Ποιες ειναι οι αδυναμιες σου?
Κάθε υποψήφιος της πυροσβεστικής δύναμης μπορεί να περιμένει μια ερώτηση σε αυτές τις γραμμές. Η καλύτερη απάντηση είναι να προσφέρει μια έντιμη αδυναμία που δεν επηρεάζει την ικανότητά σας να κάνετε τη δουλειά, σύμφωνα με μια στήλη του Tony Vitale, ιδρυτή της ιστοσελίδας FireRecruit.com. Για παράδειγμα, ο Βιτάλε ανέφερε έναν υποψήφιο για την καταπολέμηση της πυρκαγιάς, ο οποίος περιέγραψε τη διάθεση ενός σχοινιού για να τον βοηθήσει να βελτιώσει τις δεξιότητές του, που ήταν μια αδυναμία. Αυτό το είδος ειλικρίνειας λειτουργεί καλύτερα από το να αποφύγει την ερώτηση ή να πετάξει μια γενική απάντηση όπως: "δουλεύω πάρα πολύ σκληρά".
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΠού βλέπεις τον εαυτό σου σε πέντε χρόνια;
Μια ομάδα συνεντεύξεων έχει δύο βασικούς λόγους για να θέσει αυτήν την ερώτηση. Πρώτον, είναι σημαντικό να καθορίσετε αν ένας αιτών έχει σκεφτεί πολύ την εξέλιξη της σταδιοδρομίας του. Δεύτερον, ένας συνέντευξη θέλει να επιβεβαιώσει ότι είστε καλός μακροπρόθεσμος σεβασμός στο τμήμα. Η ιδανική απάντηση θα επικεντρωθεί σε έναν συγκεκριμένο στόχο της σταδιοδρομίας και πώς θα το πετύχετε. Ο ιστοχώρος Πώς να γίνει κάποιος πυροσβέστης στις Η.Π.Α. συνιστά να λέει κάτι σαν: «Στα επόμενα πέντε χρόνια θα ήθελα να δω τον εαυτό μου να έχει αναπτύξει μια εμπειρογνωμοσύνη στη φωτιά και τη διάσωση.. Θέλω να ξεχωρίσω από τους συνομηλίκους μου και να επιδείξω το πάθος μου για την εργασία μου Ελπίζω επίσης να προωθηθώ για να μπορέσω να αποτελέσω παράδειγμα για άλλους. "Η μη απάντηση ή η σοβαρή ερώτηση θα μετρήσει εναντίον σας.
Γιατί άφησες την τελευταία δουλειά σου;
Οι υποψήφιοι που επιθυμούν να προσληφθούν από ένα νέο τμήμα θα πρέπει να περάσουν λίγο χρόνο για να εξηγήσουν γιατί θέλουν να κάνουν την κίνηση. Εάν η εργασία σας στο παρελθόν αποδείχθηκε ότι είναι λιγότερο από την εκπλήρωση, η καλύτερη απάντηση είναι να το χαρακτηρίσετε ως εκπαιδευτική εμπειρία και να πείτε ότι είστε έτοιμοι να αναλάβετε μια νέα πρόκληση. Οι προετοιμασμένοι υποψήφιοι είτε θα χτυπήσουν την ερώτηση ή το badmouth για το προηγούμενο αφεντικό, το οποίο πιθανότατα θα τους εξαλείψει από την εξέταση.
Γιατί θέλετε να είστε πυροσβέστης;
Η πυρόσβεση είναι μια επικίνδυνη δουλειά που δεν εξασφαλίζει αυτόματα μια μεγάλη αμοιβή, οπότε είναι φυσικό ότι η επιτροπή θα αμφισβητήσει τα κίνητρά σας. Για καλύτερα αποτελέσματα, ο Lepore προτείνει να γράψετε τους παράγοντες που προκάλεσαν το ενδιαφέρον σας για την καταπολέμηση των πυρκαγιών. Οι καλά προετοιμασμένοι υποψήφιοι μπορούν να επιδείξουν ενθουσιασμό για την εργασία χωρίς να υποχωρήσουν σε κλισέ. Για παράδειγμα, ο Lepore αναφέρει την επιθυμία του να συμμετάσχει σε μια ομάδα αφιερωμένη στην επίλυση προβλημάτων στην κοινότητα. Είναι σημαντικό να δείξετε στον πίνακα πώς ταιριάζει με το προφίλ του πυροσβέστη.
