SCORE παίρνει Hip

Anonim

Σκεφτείτε SCORE (Σώμα υπηρεσιών συνταξιούχων στελεχών) και τι έρχεται στο νου; Ελα. Ξέρω τι σκέφτεστε: "ένα μάτσο γκρίζων μαλλιών, συνταξιούχων, λευκών ανδρών, από την επαφή με τις σημερινές μικρές επιχειρήσεις".

Αλλά αυτό δεν περιγράφει απαραιτήτως το SCORE του σήμερα - και σίγουρα όχι το SCORE του μέλλοντος.

Ο Ken Yancey, ο εκτελεστικός διευθυντής του SCORE, έχει σκοπό να κάνει το SCORE να αντανακλά καλύτερα τους επιχειρηματίες που εξυπηρετεί. Μια συνέντευξη στο Διαφορετικά Inc Magazine σημειώνει ότι η Yancey:

$config[code] not found

… οδηγεί σε ώθηση για να φέρει περισσότερους ανθρώπους χρώματος και γυναίκες στις εθελοντικές τάξεις του οργανισμού. Ο λόγος? Θέλει τους εθελοντές να αντικατοπτρίζουν τα δημογραφικά στοιχεία αυτών των εκκολαπτόμενων επιχειρηματιών SCORE βοηθά.

"Αυτή τη στιγμή, είμαστε μια παλιά λευκή οργάνωση ανδρών. Θέλουμε να αλλάξουμε το πρόσωπο του SCORE ", λέει ο Yancey της 40χρονης εθελοντικής ομάδας που εδρεύει στην Ουάσινγκτον, DC.

Σήμερα οι γυναίκες και οι άνθρωποι του χρώματος αποτελούν περίπου το 20% των συμβούλων του SCORE. Ο στόχος είναι 25%. Η SCORE πιστεύει ότι εάν η βάση συμβούλου της αντανακλά καλύτερα τους επιχειρηματίες που συμβουλεύει, θα είναι πολύ πιο αποτελεσματικός.

$config[code] not found

Η αλλαγή ξεκίνησε στην κορυφή. Το διοικητικό συμβούλιο του SCORE κάποτε αποτελούσε λευκοί άντρες με μέσο όρο ηλικίας 70 ετών - ναι, διάβασες το δικαίωμα. Τώρα το συμβούλιο των 16 μελών περιλαμβάνει 5 λευκές γυναίκες, μία γυναίκα από την Ασία και την Αμερική, έναν Λατίνο και δύο Αφροαμερικάνους. Η μέση ηλικία του διοικητικού συμβουλίου είναι τώρα 50.

Δυστυχώς δεν υπάρχει σύνδεσμος, καθώς το κομμάτι εμφανίζεται μόνο στις εκδόσεις εκτύπωσης Ιουνίου / Ιουλίου 2004 του Diversity Inc..

Για τους μη αμερικανούς αναγνώστες μας, το SCORE είναι μια εθελοντική οργάνωση συμβούλων για μικρές επιχειρήσεις και νεοσύστατες επιχειρήσεις. Πάνω από 6 εκατομμύρια Αμερικανοί έχουν λάβει συμβουλές μικρών επιχειρήσεων από εθελοντές SCORE. Το SCORE είναι ένα εξαιρετικό πρότυπο για τη μόχλευση του πνευματικού δυναμικού του ιδιωτικού τομέα για την ενθάρρυνση της επιχειρηματικότητας.