Σύμφωνα με τα στοιχεία που συνέταξε η Socialcast, το 85% των εργαζομένων αρέσει να αναγνωρίζονται οι προσπάθειές τους στην εργασία. Αλλά περισσότεροι από τους μισούς αισθάνονται ότι δεν λαμβάνουν αρκετή αναγνώριση.
Ιδέες εκτίμησης των εργαζομένων
Εάν έχετε μια ομάδα που εργάζεται για τη μικρή επιχείρησή σας, αναγνωρίζοντας ότι οι προσπάθειες των υπαλλήλων σας μπορούν να προχωρήσουν σε μεγάλο βαθμό στην ευτυχία στην εργασία και στη μείωση του κύκλου εργασιών. Εδώ είναι μερικές ιδέες εκτίμησης των εργαζομένων που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να αναγνωρίσετε την ομάδα μικρών επιχειρήσεων.
$config[code] not foundΦιλοξενήστε ένα παγωτό κοινωνικό
Δεν χρειάζεται να περάσετε έναν τόνο για να δείξετε στους υπαλλήλους σας ότι είναι ευχαριστημένοι. Μια απλή, ευχάριστη προσφορά, όπως μερικά παγωτά και γαρνιτούρες, μπορεί να κάνει το χαμόγελο της ομάδας σας σχεδόν καθόλου.
Καλέστε ένα πρόωρο τέλος της ημέρας
Παρατηρήστε ότι η ομάδα σας εργάζεται πολλές ώρες; Καλέστε το νωρίς μια μέρα για να τους δώσετε ένα διάλειμμα και να τους βοηθήσετε να αποφύγουν την εξάντληση.
Επιμήκυνση διαλείμματα μεσημεριανού γεύματος
Μπορείτε επίσης να προσφέρετε απλά μακρύτερα μεσημεριανά διαλείμματα όταν οι υπάλληλοί σας έχουν πράγματα που συμβαίνουν ή όταν νομίζετε ότι θα απολαύσουν λίγο επιπλέον χρόνο για τον εαυτό τους.
Δημιουργήστε μια πλατφόρμα φωτογραφιών
Μπορείτε να δημιουργήσετε μια ισχυρή αίσθηση κοινότητας μεταξύ των μελών της ομάδας σας τοποθετώντας ένα μεγάλο διοικητικό συμβούλιο στο γραφείο όπου προσθέτετε φωτογραφίες από τις εξόδους ομάδας και αφήστε την ομάδα σας να προσθέσει τις δικές της προσωπικές πινελιές.
Πείτε Ευχαριστώ στα Social Media
Ένα απλό μήνυμα ευχαριστιών που δημοσιεύτηκε στους λογαριασμούς κοινωνικών μέσων της επιχείρησής σας, μαζί με μια ειλικρινή ενημέρωση σχετικά με όλη τη σκληρή δουλειά που κάνει η ομάδα σας, μπορεί να χρησιμεύσει ως ένας πολύ καλός τρόπος για να δείξετε δημόσια την εκτίμησή σας.
Τα χαρακτηριστικά αυτά στον ιστότοπό σας
Μπορείτε επίσης να δημοσιεύσετε ένα μήνυμα ευχαριστίας, μαζί με μια φωτογραφία ή βίντεο με την ομάδα σας, στην ιστοσελίδα της εταιρείας σας.
Αφήστε τους να διακοσμήσουν το γραφείο σας
Φυσικά, μπορείτε να αφήσετε τα μέλη της ομάδας να βάζουν προσωπικές πινελιές στο δικό τους χώρο. Αλλά μπορείτε επίσης να εξετάσετε την είσοδό τους όταν πρόκειται για άλλα σχεδιαστικά στοιχεία. Έχετε μια ψηφοφορία για πράγματα όπως έργα τέχνης ή έπιπλα, ώστε να μπορούν πραγματικά να εκτιμήσουν το περιβάλλον τους ενώ εργάζονται.
Μίσθωση ορισμένων ψυχαγωγίας
Για να προσθέσετε κάποια διασκέδαση στην εργάσιμη ημέρα ή ακόμα και μετά την ημερίδα, προσλάβετε μερικούς μοναδικούς διασκεδαστές για να επισκεφτείτε το γραφείο σας. Εάν δεν μπορείτε να φιλοξενήσετε μουσικούς, σκεφτείτε να φέρετε έναν κωμικό ή έναν μάγο να προσφέρει κάποια διασκέδαση.
Επενδύστε σε ειδικό καφετιέρα
Κάθε εξαιρετικό γραφείο θα πρέπει να διαθέτει καφετιέρα. Αλλά εάν έχετε πολλούς σοβαρούς λάτρεις του καφέ, σκεφτείτε να προσθέσετε έναν κατασκευαστή εσπρέσο ή άλλα προϊόντα ειδικότητας. Ή αν είναι περισσότερο από ένα τσαγιού που αγαπούν το πλήθος, προσθέστε κάποια diffusers και ειδικά μείγματα στην κουζίνα του γραφείου σας.
Υποστηρίξτε τις αγαπημένες τους αιτίες
Εάν η επιχείρησή σας κάνει οποιεσδήποτε φιλανθρωπικές δωρεές, αφήνοντας τους υπαλλήλους σας να έχουν λόγο σε αυτό που σας προκαλεί την υποστήριξη, μπορεί να χρησιμεύσει ως πρωτοβουλία αναγνώρισης εργαζομένων. Μπορείτε να κάνετε ψηφοφορία ή απλώς να περιστρέψετε ποιος θα επιλέξει έναν οργανισμό ή θα σας ζητήσει να στηρίξετε.
Αποτελέσματα εισιτηρίων σε τοπικά γεγονότα
Αντί να πηγαίνετε σε μια ευτυχισμένη ώρα μετά την εργασία, δοκιμάστε να πετύχετε κάποια εισιτήρια σε μια αθλητική εκδήλωση ή άλλη ειδική εκδήλωση στην περιοχή σας, που μπορούν να παρακολουθήσουν μαζί τα μέλη της ομάδας σας.
Φιλοξενεί εικονικά κόμματα
Εάν έχετε μια ομάδα που εργάζεται εξ αποστάσεως, μπορείτε ακόμα να τις αναγνωρίσετε φιλοξενώντας εικονικές συγκεντρώσεις χρησιμοποιώντας υπηρεσίες video chat ή ακόμα και κοινωνικά μέσα.
Εργασία έξω
Μια γρήγορη αλλαγή σκηνικού μπορεί να προσφέρει μια ωραία ώθηση για μια ομάδα σε μια διαδρομή. Αν είναι μια ωραία μέρα και έχετε κάποια υπαίθρια χώρο στο γραφείο σας και μια ισχυρή σύνδεση WiFi, δώστε στην ομάδα σας την ευκαιρία να εργαστεί έξω για μια αλλαγή ρυθμού.
Προσφέρουν ψυχαγωγικές δραστηριότητες στην εργασία
Μπορείτε επίσης να προσφέρετε κάποιες δραστηριότητες διασκέδασης για την ομάδα σας να απολαύσετε ενώ κάνετε διαλείμματα όλη την ημέρα. Θα μπορούσατε να ακολουθήσετε το προβάδισμα της Google προσφέροντας πινγκ-πονγκ στην αίθουσα διακοπών. Ή θα μπορούσατε να δημιουργήσετε μια σκακιέρα ή μια κονσόλα παιχνιδιών βίντεο μόνο για να δώσετε στους ανθρώπους κάποιες διαφορετικές επιλογές.
Αναβαθμίστε το σαλόνι σας
Εκτός από αυτό, μπορείτε να βάλετε μερικές απλές αναβαθμίσεις στην αίθουσα διάλειμμα για να δείξετε στους υπαλλήλους σας κάποια εκτίμηση, όπως άνετα έπιπλα ή εξαιρετικά σνακ και ποτά.
Αφήστε τους υπαλλήλους να επιλέξουν τις ώρες τους
Μια πρόσφατη μελέτη από το πρακτορείο μάρκετινγκ Fractl διαπίστωσε ότι πέραν των μισθών και των οφελών για την υγεία, οι ευέλικτες ώρες εργασίας είναι ένα από τα βασικά πράγματα που απασχολούν οι εργαζόμενοι κατά την επιλογή ενός εργοδότη. Έτσι, αν θέλετε να δείξετε την εκτίμηση των υπαλλήλων σας, δώστε τους ό, τι θέλουν και προσφέρετε κάποια ευελιξία στον προγραμματισμό σας, όπως η προσφορά εβδομάδων τεσσάρων ημερών ή η περιοδική αποδοχή των εργαζομένων από το σπίτι.
Ξεκινήστε τις "μέρες των κατοικίδιων"
Όταν οι υπάλληλοί σας πρέπει να έρθουν στην εργασία, το περιβάλλον τους με τα χαριτωμένα σκυλιά μπορεί να κάνει την ημέρα πιο ευχάριστη. Ορίστε συγκεκριμένες μέρες όπου αφήνετε τα μέλη της ομάδας σας να φέρουν τα κατοικίδια ζώα τους, υπό την προϋπόθεση ότι δεν υπάρχουν προβλήματα αλλεργίας.
Διοργάνωση τελετής βραβείων
Δεν χρειάζεται να διοχετεύετε τον εσωτερικό Michael Scott και να φιλοξενείτε ένα πλήρες βραβείο "Dundee's". Αλλά μπορείτε να ανταμείψετε όλους τους υπαλλήλους σας αναγνωρίζοντας τα δικά τους ταλέντα. Διοργανώστε μια γρήγορη τελετή απονομής βραβείων στο τέλος μιας ημέρας όπου θα δώσετε βραβεία σε ολόκληρη την ομάδα σας, κάθε μία συγκεκριμένη σε αυτό το μέλος της ομάδας.
Γιορτάστε μοναδικές διακοπές
Πολλά γραφεία έχουν πάρτι για μεγάλες διακοπές όπως Χριστούγεννα και αποκριές. Αλλά μπορείτε να προσθέσετε ακόμα περισσότερη διασκέδαση στο γραφείο σας, φιλοξενώντας μέρη για λιγότερο γνωστές διακοπές. Για παράδειγμα, εάν η εταιρεία σας προσφέρει υπηρεσίες πληροφορικής, μπορείτε να γιορτάσετε την Ημέρα της Geek Pride στις 25 Μαΐου.
Να θυμάστε τις σημαντικές ημερομηνίες
Μπορείτε επίσης να δείξετε στους υπαλλήλους σας ότι τους εκτιμάτε παρακολουθώντας σημαντικές ημερομηνίες όπως γενέθλια και επετείους εργασίας. Στείλτε ένα ημερολόγιο κάθε μήνα ή απλά φροντίστε να στείλετε μηνύματα σχετικά με το Slack ή οποιοδήποτε εργαλείο επικοινωνίας χρησιμοποιείτε για να μοιραστείτε τις ευχές σας.
Δημιουργήστε πακέτα φροντίδας "Get Well Soon Soon"
Όταν οι εργαζόμενοι είναι άρρωστοι, μπορείτε επίσης να στείλετε τις ευχές σας μέσα από πακέτα προσωπικής φροντίδας. Μπορείτε να δημιουργήσετε μια ομάδα στο γραφείο σας για να συγκεντρώσετε τα στοιχεία αυτά όταν έχετε μέλη της ομάδας που θα μπορούσαν να χρησιμοποιήσουν ένα χέρι βοήθειας.
Ερευνήστε τους υπαλλήλους σας
Εάν θέλετε πραγματικά οι υπάλληλοί σας να αισθάνονται εκτιμημένοι, πρέπει πραγματικά να τους ακούσετε. Για να συγκεντρωθούν απόψεις και ενεργητικές γνώσεις, να πραγματοποιούν τακτικές έρευνες και στη συνέχεια να λαμβάνουν υπόψη τις προτάσεις και τις εισόδους τους όταν κάνουν αλλαγές.
Ρίξτε μια πικνίκ Εταιρείας
Ένα πικνίκ μιας εταιρείας όχι μόνο προσφέρει ένα μεγάλο, χαλαρό περιβάλλον για να συναντήσετε τους υπαλλήλους σας και για να κοινωνικοποιηθούν μεταξύ τους έξω από το γραφείο, οι πικνίκ της εταιρείας δίνουν επίσης στους άλλους την ευκαιρία να γνωρίσουν τις οικογένειες των συναδέλφων τους.
Προσφορά Μπόνους Έκπληξης
Οι δημιουργικές ανταμοιβές είναι εξαιρετικές. Αλλά μερικές φορές ο καλύτερος τρόπος να δείξετε την εκτίμησή σας είναι απλώς να τους δώσετε περισσότερα χρήματα, αν μπορείτε να το αντέξετε οικονομικά φυσικά. Προσφέρετε τα έκτακτα μπόνους για να δείξετε την εκτίμησή σας όταν η ομάδα σας δεν το περιμένει καν.
Αφήστε τα μέλη της ομάδας να αναγνωρίσουν το ένα το άλλο
Και μπορείτε επίσης να δώσετε στα μέλη της ομάδας σας ένα χώρο για να εκτιμήσετε το ένα το άλλο. Ρυθμίστε ένα διοικητικό συμβούλιο στο γραφείο σας ή δημιουργήστε ένα νήμα εκτιμήσεων στην εφαρμογή επικοινωνίας της επιλογής σας.
Εταιρεία Picnic Photo μέσω του Shutterstock
Περισσότερα στο: Δημοφιλή άρθρα 8 Σχόλια ▼
