Μια συνέντευξη εργασίας είναι μια ευκαιρία για έναν μελλοντικό εργοδότη για να μάθετε περισσότερα σχετικά με τις ιδιότητες που φέρνετε σε μια θέση εργασίας. Σε μια συνέντευξη, ο εργοδότης παρατηρεί την αυτοπεποίθησή σας, τις δεξιότητες επικοινωνίας και τον ενθουσιασμό. Ο εργοδότης αξιολογεί επίσης τις ικανότητες, τα διαπιστευτήρια και την ωριμότητα σας για την επίλυση προβλημάτων θέτοντας ερωτήσεις και ακούγοντας τις απαντήσεις σας. Βελτιώστε τις απαντήσεις που παρέχετε περιγράφοντας σαφώς συγκεκριμένα παραδείγματα των επιτευγμάτων σας και τρόπους με τους οποίους μπορείτε να επωφεληθείτε από την επιχειρηματική δραστηριότητα του εργοδότη.
$config[code] not foundΓράψτε μια λίστα ερωτήσεων που νομίζετε ότι μπορεί να σας ζητήσει ο συνέντευξη. Ζητήστε από έναν καθηγητή ή συμβούλου καριέρας να σας βοηθήσει να διατυπώσετε ερωτήσεις που αφορούν την καριέρα σας. Οι εργοδότες συχνά ρωτούν για τους βραχυπρόθεσμους και μακροπρόθεσμους στόχους σας, τον λόγο για τον οποίο επιλέξατε τη σταδιοδρομία που ακολουθείτε και τους τρόπους με τους οποίους μπορείτε να συμβάλλετε στην επιχείρηση. Δίπλα σε κάθε ερώτηση, γράψτε μια απάντηση από μία έως τρεις προτάσεις. Αν και δεν θα λάβετε τα σημειώματα σας σε μια συνέντευξη, η διαδικασία γραφής, ανάγνωσης και εξάσκησης των απαντήσεών σας πριν από τη συνέντευξη θα σας βοηθήσει να θυμηθείτε τα βασικά σημεία που θέλετε να κάνετε κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.
Απαντήστε άμεσα σε δύσκολες ερωτήσεις. Αν ο ερωτώμενος ζητήσει έναν κακό βαθμό σε μια τάξη ή μια προηγούμενη απόλυση θέσεων εργασίας, μην αποφύγετε την ερώτηση και μην κατηγορείτε άλλους για το πρόβλημα. Αναλάβετε την ευθύνη για το παρελθόν σας. Πείτε στον συνθέτη τι έχετε μάθει από τα λάθη του παρελθόντος σας και τις θετικές ιδιότητες που έχετε αναπτύξει ως αποτέλεσμα αυτών των περιστατικών.
Μεταφέρετε τον ενθουσιασμό στις απαντήσεις σας. Εάν ο εργοδότης σας ρωτήσει γιατί πρέπει να σας προσλάβει, αναφέρετε δύο ή τρία πλεονεκτήματα που μπορείτε να φέρετε στη δουλειά, όπως η ικανότητα να κάνετε εργασία γρήγορα, να θέσετε στόχους ή να προσαρμοστείτε σε νέες καταστάσεις. Κρατήστε την προσοχή σε ό, τι μπορείτε να κάνετε για τον εργοδότη εάν προσληφθεί. Μια ευρεία πρόσκληση από τον συνεντευκόντα για να "πείτε μου για τον εαυτό σας" πρέπει να παραμείνει εστιασμένη στην κατάρτιση και την εμπειρία που έχετε αποκτήσει, που θα είναι χρήσιμες στον μελλοντικό εργοδότη.
Πρακτική απάντηση σε ερωτήσεις συνέντευξης με έναν σύμβουλο καριέρας. Η μαγνητοταινία σας καταγράφει τις πρακτικές σας απαντήσεις και τις επαναλάβετε για να παρατηρήσετε αν εκδηλώνετε περιστασιακές συμπεριφορές ή κακή επαφή με τα μάτια. Αποφύγετε να επαναλάβετε τον εαυτό σας. Μην απομνημονεύσετε τις απαντήσεις, καθώς αυτό θα ακούγεται δύσκαμπτο σε μια συνέντευξη. Αντ 'αυτού, να θυμάστε τις βασικές ιδέες που μπορείτε να συμπεριλάβετε στις απαντήσεις σας σε συγκεκριμένες ερωτήσεις. Κρατήστε τις απαντήσεις σας λιγότερο από δύο λεπτά.
Αναφέρετε μεταβιβάσιμες δεξιότητες στις απαντήσεις σας. Μεταβιβάσιμες δεξιότητες είναι εκείνες οι ιδιότητες που αποδείξατε σε προηγούμενες καταστάσεις που μπορεί να είναι χρήσιμες σε μια νέα δουλειά. Για παράδειγμα, εάν ένας ερευνητής ρωτήσει για το πιο επιτυχημένο έργο σας, προσδιορίστε ένα ή δύο συγκεκριμένα πράγματα που κάνατε και το έκαναν επιτυχημένο και ενημερώστε τον ερευνητή ότι μπορείτε να φέρετε τις ίδιες δεξιότητες στην εταιρεία του για να κάνετε τα έργα του επιτυχημένα.
