Οι διοικητικές θέσεις εργασίας χρειάζονται άτομα με ηγετικές ικανότητες. Οι διαχειριστές μπορούν να διαχειρίζονται ένα γραφείο, να διαχειρίζονται προσωπικό ή να συντονίζουν υπηρεσίες για ολόκληρη την εταιρεία ή τον οργανισμό. Στις μικρές επιχειρήσεις, οι διαχειριστές μπορούν να χειριστούν όλες τις υποστηρικτικές υπηρεσίες ενός οργανισμού, αλλά σε μεγαλύτερες εταιρείες, ενδέχεται να ανατεθούν σε μια συγκεκριμένη περιοχή. Οι διαχειριστές απαιτούν δεξιότητες που κρατούν έναν οργανισμό να λειτουργεί αποτελεσματικά.
$config[code] not foundΔεξιότητες επικοινωνίας
Οι αποτελεσματικοί διαχειριστές είναι αποτελεσματικοί υπεύθυνοι επικοινωνίας. Αλληλεπίδρασης με ανθρώπους από όλα τα επίπεδα της εξουσίας μέσα στην εταιρεία και πρέπει να προσαρμόσουν τις συνομιλίες τους στην ομάδα με την οποία μιλάνε. Οι διαχειριστές έχουν μια ισχυρή εντολή της αγγλικής γλώσσας - προφορικά και γραπτά - και ξέρουν πώς να επικοινωνούν επιτυχώς τις ιδέες και τις σκέψεις τους σε όλους σχεδόν.
Διαπροσωπικές δεξιότητες
Η ικανότητα να συναντιέται και να σχετίζεται με ανθρώπους με διαφορετικό υπόβαθρο και πολιτισμούς εξυπηρετεί τους διαχειριστές καλά κατά τη διάρκεια της σταδιοδρομίας τους. Πρέπει να είναι σε θέση να εργάζονται ανεξάρτητα ή να εργάζονται μέσα σε μια ομάδα για να έχουν μια επιτυχημένη καριέρα.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
Οι διαχειριστές μπορούν να κληθούν να διαχειριστούν το γραφείο στο εσωτερικό μιας εταιρείας. Χρησιμοποιώντας διαπροσωπικές δεξιότητες, ενθαρρύνουν, εμπνέουν και διαχειρίζονται με επιτυχία μια ομάδα υπαλλήλων. Τα καθήκοντα στελέχωσης συχνά απαιτούν τη συνέντευξη και την επιλογή υπαλλήλων για την εταιρεία. Οι δεξιότητες και οι προσωπικές συνεντεύξεις τους βοηθούν να επιλέξουν τους κατάλληλους ανθρώπους για ανοικτές θέσεις εργασίας.
Ικανότητες οργάνωσης
Οι διαχειριστές σε μικρές επιχειρήσεις συχνά διαχειρίζονται πολλές ευθύνες. Προκειμένου να παραμείνουν στην κορυφή των καθηκόντων τους, οι αποτελεσματικοί διαχειριστές χρησιμοποιούν ισχυρές οργανωτικές δεξιότητες. Είναι ενημερωμένα για τα πιο πρόσφατα λογισμικά και λειτουργίες. Οι διαχειριστές συνήθως τσακίζουν πολλαπλές εργασίες και λειτουργίες που απαιτούν να είναι οργανωμένες και αποδοτικές.
Δυνατότητες ιεράρχησης προτεραιοτήτων
Η ικανότητα να ρίχνει ό, τι κάνει και να αναλάβει μια εργασία που απαιτεί άμεση προσοχή είναι μια βασική δεξιότητα για τους διαχειριστές. Η δυνατότητα να δίνεται προτεραιότητα στο έργο με βάση τη σημασία κάθε εργασίας καθιστά πολύτιμα μέλη της διοικητικής ομάδας της εταιρείας.
Λεπτομερής προσανατολισμός
Οι διαχειριστές χειρίζονται συχνά τα καθήκοντα που απαιτούν προσοχή στη λεπτομέρεια. Είτε πρόκειται για την ενημέρωση μιας βάσης δεδομένων, την οργάνωση των προγραμμάτων ταξιδιού ή την αγορά αναγκαίων αναλώσιμων γραφείου, πρέπει να δώσουν προσοχή στις λεπτομέρειες. Είναι συχνά υπεύθυνοι για την εξέταση εγγράφων για γραμματική και σημεία στίξης και πρέπει να εξασφαλίζουν ότι τα έγγραφα έχουν τις κατάλληλες υπογραφές.
2016 Πληροφορίες μισθοδοσίας για διαχειριστές διοικητικών υπηρεσιών
Οι διαχειριστές διοικητικών υπηρεσιών κέρδισαν ετήσιο μέσο ετήσιο μισθό ύψους 90.050 δολαρίων το 2016, σύμφωνα με το αμερικανικό Γραφείο Στατιστικής Εργασίας. Στο χαμηλό τέλος, οι διαχειριστές διοικητικών υπηρεσιών κέρδισαν 25ο εκατοστημόριο μισθό 66.180 δολαρίων, δηλαδή 75 τοις εκατό κέρδισαν περισσότερο από αυτό το ποσό. Ο μισθός του 75ου εκατοστημορίου είναι $ 120.990, δηλαδή 25% κερδίζουν περισσότερα. Το 2016, 281.700 άτομα απασχολήθηκαν στις ΗΠΑ ως διαχειριστές διοικητικών υπηρεσιών.
