Η σταδιοδρομία στη διοίκηση του νοσηλευτικού ιδρύματος προσφέρει ευκαιρίες πρόκλησης και ανταμοιβής για την παροχή υψηλής ποιότητας φροντίδας για τους ασθενείς και ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον για το προσωπικό. Οι υποχρεώσεις περιλαμβάνουν τη διαχείριση των εργαζομένων, την εφαρμογή πολιτικών, τη διασφάλιση της συμμόρφωσης με τους νόμους και τους κανονισμούς λειτουργίας και την επίβλεψη των δημοσίων σχέσεων. Ορισμένοι διαχειριστές του νοσηλευτικού ιδρύματος μπορεί να παρέχουν άμεση φροντίδα των ασθενών. Για να εκπληρώσουν τις ευθύνες αυτού του ρόλου, οι διαχειριστές πρέπει να έχουν ένα διαφορετικό σύνολο δεξιοτήτων.
$config[code] not foundΑνθρώπινο δυναμικό
Οι υπεύθυνοι του νοσηλευτικού ιδρύματος επιβλέπουν τους ανθρώπινους πόρους για να διασφαλίσουν ότι η μονάδα διαθέτει εξειδικευμένο προσωπικό. Οι διαχειριστές πρέπει να είναι ειδικευμένοι σε τεχνικές πρόσληψης και συνέντευξης και να έχουν γνώση των προσόντων για κάθε θέση και πολιτικές προσλήψεων του νοσηλευτικού ιδρύματος. Επιπλέον, πρέπει να είναι εξοικειωμένοι με το εργατικό δίκαιο, να εξασφαλίζουν ότι το γηροκομείο δεν εισάγει διακρίσεις εις βάρος του προσωπικού ή των αιτούντων και συμμορφώνεται με όλες τις πτυχές του εργατικού δικαίου.
Χρηματοοικονομική διαχείριση
Η κατανόηση της οικονομικής διαχείρισης και της ικανότητας δημιουργίας και διαχείρισης ενός προϋπολογισμού νοσηλευτικού ιδρύματος είναι μια κρίσιμη ικανότητα για τους διαχειριστές. Οι συγκεκριμένες δεξιότητες στη δημοσιονομική διαχείριση περιλαμβάνουν την ανάγνωση των οικονομικών καταστάσεων, την πρόβλεψη εσόδων και εξόδων και την ανάλυση κόστους-οφέλους για νέα προγράμματα και πολιτικές. Τα νοσηλευτικά ιδρύματα πρέπει επίσης να κατανοήσουν τις πολιτικές περί υγειονομικής περίθαλψης, όπως οι κανόνες Medicare και των ασφαλιστικών αποζημιώσεων, και να εφαρμόσουν τις πολιτικές συμμόρφωσης για το νοικοκυριό νοικοκυριού.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΣχέσεις και επικοινωνία
Οι διαχειριστές του νοσηλευτικού ιδρύματος χρησιμοποιούν καθημερινά δεξιότητες επικοινωνίας και διαπροσωπικής σχέσης. Στο νοσοκομείο επικοινωνούν με τους επαγγελματίες του ιατρικού κλάδου για την υγεία και την κατάσταση του ασθενούς, αντιμετωπίζουν τυχόν προβλήματα με τα μέλη του προσωπικού και συζητούν με τους ασθενείς. Οι διαχειριστές πρέπει επίσης να επικοινωνούν με εξωτερικούς φορείς, όπως τα γραφεία Medicare, ασφαλιστικές εταιρείες και άλλους ιατρικούς φορείς. Επίσης επιβλέπουν την εισαγωγή ασθενών και επικοινωνούν με τις οικογένειες των σημερινών και των πιθανών ασθενών. Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι διαχειριστές εκπροσωπούν το νοσηλευτικό ίδρυμα και μιλούν στο κοινό ή τα μέσα μαζικής ενημέρωσης κατά τη διάρκεια κοινοτικών εκδηλώσεων.
Λήψης αποφάσεων και αναλυτικής σκέψης
Η ικανότητα κατανόησης του τρόπου με τον οποίο οι νέοι νόμοι και κανονισμοί επηρεάζουν τις καθημερινές δραστηριότητες και τις πολιτικές νοσηλευτικής στο σπίτι είναι κρίσιμη για την αποτελεσματική διαχείριση. Επιπλέον, πρέπει να ερμηνεύουν πολιτικές και να λαμβάνουν αποφάσεις για την εξεύρεση λύσεων σε προβλήματα με το προσωπικό ή τη διοίκηση. Οι διαχειριστές χρησιμοποιούν επίσης αυτές τις δεξιότητες για να αναπτύξουν προγράμματα βελτίωσης της απόδοσης ή για να κάνουν οικονομικές και μισθωτικές αποφάσεις.
Προσωπική λογοδοσία
Ως επικεφαλής των επιχειρήσεων νοσηλευτικής στο σπίτι, οι διαχειριστές πρέπει να είναι προσωπικά υπεύθυνοι για την απόδοσή τους. Αυτό περιλαμβάνει την ανάληψη ευθύνης για τις αποφάσεις και τις πολιτικές και την ηθική συμπεριφορά ανά πάσα στιγμή. Επιπλέον, οι διαχειριστές πρέπει να διαθέτουν άδεια. Οι ειδικές απαιτήσεις ποικίλλουν, αλλά συνήθως περιλαμβάνουν πτυχίο και υποβάλλονται σε εξετάσεις. Οι υπεύθυνοι νοσηλευτών πρέπει επίσης να ολοκληρώσουν τη συνεχιζόμενη εκπαίδευση για να διατηρήσουν μια τρέχουσα άδεια.
2016 Πληροφορίες για τους μισθούς των διευθυντών ιατρικών υπηρεσιών και υπηρεσιών υγείας
Οι διευθυντές ιατρικών υπηρεσιών και υγειονομικών υπηρεσιών κέρδισαν ένα μέσο ετήσιο μισθό ύψους 96.540 δολαρίων το 2016, σύμφωνα με το αμερικανικό Γραφείο Στατιστικής Εργασίας. Στο χαμηλό τέλος, οι ιατρικοί και υγειονομικοί διευθυντές κέρδισαν 25ο εκατοστημόριο μισθό ύψους 73.710 δολαρίων, δηλαδή 75 τοις εκατό κέρδισαν περισσότερο από αυτό το ποσό. Ο μισθός του 75ου εκατοστημορίου είναι $ 127.030, δηλαδή 25% κερδίζουν περισσότερα. Το 2016, 352.200 άτομα απασχολούνταν στις Η.Π.Α. ως διαχειριστές ιατρικών υπηρεσιών και υπηρεσιών υγείας.
