Εάν προσλαμβάνετε κάποιον νέο ή παίρνετε στον εαυτό σας μια νέα δουλειά, ο μόνος τρόπος για να αποφύγετε παρεξηγήσεις και να βεβαιωθείτε ότι και ο εργαζόμενος και ο εργοδότης είναι στην ίδια σελίδα είναι να γράψετε μια σύμβαση εργασίας. Από τα καθήκοντα στα οφέλη, ένα συμβόλαιο εργασίας περιγράφει όλα όσα χρειάζεται ένας εργαζόμενος για να καταλάβει το ρόλο του, τις ευθύνες του και το πακέτο αποζημιώσεων και να ανταποκριθεί με επιτυχία στις προσδοκίες του εργοδότη.
$config[code] not foundΑναφέρετε τη σύμβαση μεταξύ. Συμπεριλάβετε τα στοιχεία επικοινωνίας τόσο για τον εργαζόμενο όσο και για τον εργοδότη. Να είστε βέβαιος να αναφέρετε τη νομική ονομασία του εργαζομένου και του εργοδότη ή της επιχείρησης και να επιβεβαιώσετε ότι η διεύθυνση, το τηλέφωνο και οι διευθύνσεις ηλεκτρονικού ταχυδρομείου για κάθε συμβαλλόμενο μέρος είναι ενημερωμένες και ολοκληρωμένες.
Περιγράψτε τους όρους απασχόλησης. Οι όροι και οι προϋποθέσεις που αναφέρονται θα πρέπει να περιλαμβάνουν τις ημερομηνίες απασχόλησης, αποζημίωσης, θέσης και καθηκόντων. Όσο πιο συγκεκριμένο είστε στη σύμβαση εργασίας σας, τόσο λιγότερο πιθανό είναι να έχετε κάποια παρανόηση αργότερα.
Εξηγήστε τις πολιτικές και τις διαδικασίες για την υποβολή αίτησης για διακοπές, αποζημιώσεις, ανάπαυση ή άδεια. Δώστε εντολή στον υπάλληλο με τον οποίο θα μιλήσετε και αναγράψτε τυχόν έντυπα που πρέπει να συμπληρωθούν. Επίσης, δηλώστε πόσο θα πρέπει να υποβληθεί μια προκαταβολή για τον ελεύθερο χρόνο.
Προσθέστε τυχόν συγκεκριμένες συμφωνίες, δηλώσεις ή ρήτρες. Εάν απαιτείται από τους υπαλλήλους σας να υπογράψουν μια συμφωνία μη δημοσιοποίησης, συμφωνία προστασίας προσωπικών δεδομένων ή μια δήλωση υποσχόμενη ότι αυτή η εργασία θα είναι η μόνη εργασία που αναλαμβάνει ο εργαζόμενος κατά τη διάρκεια της σύμβασης, συμπεριλάβετε αυτές τις δηλώσεις στο πλαίσιο της σύμβασης εργασίας. Απαιτήστε από τον υπάλληλο να γράψει τα αρχικά του δίπλα σε κάθε δήλωση.
Παρέχετε πληροφορίες σχετικά με τις ασφαλιστικές παροχές, συμπεριλαμβανομένης της ασφάλισης υγείας, της οδοντιατρικής ασφάλισης, της ασφάλισης αναπηρίας και κάθε άλλης ασφάλισης που προσφέρετε. Να είστε βέβαιος να δηλώσετε σαφώς τα οφέλη για κάθε είδος ασφάλισης.
Περιγράψτε πώς μπορεί να τερματιστεί η συμφωνία. Συμπεριλάβετε πληροφορίες σχετικά με την πυρκαγιά για λόγους αιτίας και μη και τη διαδικασία προειδοποίησης. Περιγράψτε τα πακέτα αποχώρησης που προσφέρετε.
Υπογράψτε τη σύμβαση εργασίας. Για να εκτελεστεί η σύμβαση, βεβαιωθείτε ότι και οι δύο συμβαλλόμενοι υπογράφουν τη σύμβαση. Βεβαιωθείτε ότι οι προφορικές τροποποιήσεις της σύμβασης εργασίας δεν είναι δεσμευτικές.
Υπόδειξη
Έχοντας τον αρχικό υπάλληλο στο κάτω μέρος κάθε σελίδας θα δείξει ότι ο υπάλληλος έχει διαβάσει κάθε σελίδα της σύμβασης. Να δοθεί χρόνος στον εργαζόμενο να αναθεωρήσει τη σύμβαση πριν υπογράψει. Αυτό θα δώσει στον εργαζόμενο την ευκαιρία να επανεξετάσει και να θέσει ερωτήσεις. Κρατήστε το πρωτότυπο αντίγραφο για τον εαυτό σας σε ασφαλές μέρος.
Προειδοποίηση
Η αδυναμία σύνταξης μιας λεπτομερούς σύμβασης εργασίας μπορεί να προκαλέσει προβλήματα στο δρόμο. Η σύναψη μιας σύμβασης παρέχει σε αμφότερα τα μέρη ένα απτό έγγραφο για να επιστρέψει, ώστε να συμφωνηθεί ό, τι συμφωνήθηκε.
