Οι διευθυντές αναμένεται να κρατήσουν τους εργαζομένους της εταιρείας οργανωμένους και σε αποστολή. Επομένως, το τελευταίο πράγμα που θέλετε να κάνετε είναι να εμφανιστεί αποδιοργανωμένο και απροετοίμαστο όταν φτάσετε σε μια συνέντευξη για μια θέση διαχείρισης. Ανεξάρτητα από το πόσο - ή πόσο λίγη - εμπειρία διαχείρισης έχετε, προγραμματίζετε να φέρετε μερικά βασικά στοιχεία μαζί σας στη συνέντευξη.
Επιστολή επανένωσης και επιστολής εξουσιοδότησης
Φέρτε πολλά αντίγραφα του βιογραφικού σας και συνοδευτική επιστολή στη συνέντευξη. Δώστε ένα αντίγραφο στον ερευνητή και κρατήστε τουλάχιστον μία αναφορά σε όλη τη συνάντηση. Επισημάνετε κάθε εμπειρία διαχείρισης που έχετε τόσο στο βιογραφικό σημείωμα όσο και στη συνοδευτική επιστολή. Θέσεις διαχείρισης λίστας που έχετε κρατήσει και καθήκοντα που έχετε κρατήσει ως διαχειριστής. Αν έχετε περιορισμένη εμπειρία διαχείρισης, παρουσιάστε δεξιότητες που θα σας βοηθούσαν να υπερέχετε ως διαχειριστής. Για παράδειγμα, υπογραμμίστε τη διαχείριση του χρόνου, τις δεξιότητες ηγεσίας και οργάνωσης. Στη συνοδευτική επιστολή σας, συζητήστε τις επαγγελματικές σας δυνάμεις και εξηγήστε γιατί είστε ο καλύτερος διαχειριστής της θέσης.
$config[code] not foundΧαρτοφυλάκιο
Ένα χαρτοφυλάκιο είναι ένα οπτικό βοήθημα που δείχνει στον ερευνητή τι είστε ικανός ως διευθυντής - και τι πρέπει να προσφέρετε στην εταιρεία. Το χαρτοφυλάκιο της καριέρας σας πρέπει να περιλαμβάνει έγγραφα, γραφήματα, γραφήματα και άλλα στοιχεία που υποστηρίζουν και συμπληρώνουν τις πληροφορίες στο βιογραφικό σας σημείωμα. Για παράδειγμα, συμπεριλάβετε ένα αντίγραφο των μεταγραφών του σχολείου σας, διαγράμματα που δείχνουν την επιτυχία των πωλήσεών σας σε μια προηγούμενη θέση ή γραφήματα που δείχνουν το στυλ και το όραμά σας διαχείρισης. Διαγράμματα προβολής, φυλλάδια ή άλλα έγγραφα από προηγούμενες εργασίες και περιλαμβάνουν παραδείγματα προϋπολογισμών που έχετε δημιουργήσει. Όσο περισσότερο σχετίζεται με τη διαχείριση που συμπεριλαμβάνετε στο χαρτοφυλάκιο σας, τόσο ισχυρότερος θα φανεί.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΕπιστολές συστάσεων
Οι εργοδότες ζητούν συχνά συστατικές επιστολές από τους συναδέλφους και πρώην εργοδότες του υποψηφίου. Φέρτε επιστολές από τουλάχιστον τρία άτομα που είναι εξοικειωμένα με την εργασιακή σας ηθική, τον επαγγελματισμό και την ικανότητα να διαχειρίζονται μια ομάδα ανθρώπων. Ρωτήστε έναν πρώην αρχηγό, έναν άλλο διευθυντή ή έναν πρώην υπάλληλο να γράψει για λογαριασμό σας. Αν ποτέ δεν έχετε διαχειριστική θέση, ζητήστε από τους συγγραφείς επιστολών να συζητήσουν τις δεξιότητες και τα χαρακτηριστικά που κατέχετε, που θα σας κάνουν καλό διαχειριστή. Οι ισχυρές επιστολές συστάσεων περιλαμβάνουν προσωπικά ανέκδοτα και παραδείγματα. ζητήστε επιστολές μόνο από άτομα που σας γνωρίζουν καλά.
Διάφορα
Πριν από τη συνέντευξη, κάντε μια λίστα ερωτήσεων που θέλετε να ζητήσετε από τον ερευνητή και να σας φέρει μαζί σας. Οι απαντήσεις του ερευνητή θα σας βοηθήσουν να μάθετε περισσότερα σχετικά με τη θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση και να αποφασίσετε αν είναι κατάλληλη για εσάς. Φέρτε ένα σημειωματάριο και ένα στυλό στη συνέντευξη, ώστε να μπορείτε να σημειώνετε καθ 'όλη τη διάρκεια της συνάντησης. Βεβαιωθείτε ότι φοράτε το κομμάτι σε κοστούμι ή σε άλλη επαγγελματική ενδυμασία.
