Φορολογική πίστωση Φροντίδας Υγείας για τις Μικρές Επιχειρήσεις έρχεται με μια τιμή

Anonim

Ντάλας (ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ - 21 Μαΐου 2010) - Αν και η IRS ανακοίνωσε χθες τους βασικούς κανόνες για τις μικρές επιχειρήσεις που είναι επιλέξιμες για μια νέα ομοσπονδιακή φορολογική πίστωση, οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων μπορεί να είναι σε μεγάλη έκπληξη. Η φορολογική πίστωση τιμωρεί τους εργοδότες εάν προσλαμβάνουν περισσότερους εργαζομένους ή αυξάνουν τους μισθούς, σύμφωνα με νέα έκθεση του Εθνικού Κέντρου Ανάλυσης Πολιτικής.

"Η πίστωση φόρου υποτίθεται ότι αντισταθμίζει μέρος του βάρους μιας νέας εντολής εργοδότη για την παροχή υγειονομικής ασφάλισης στους υπαλλήλους της", δήλωσε η Pamela Villarreal, ανώτερη αναλυτής πολιτικής NCPA και συν-συγγραφέας της έκθεσης. "Όμως, καθώς οι επιχειρήσεις μεγαλώνουν, θα τιμωρηθούν εάν προσλάβουν περισσότερους εργαζόμενους ή αυξήσουν τους μισθούς των εργαζομένων".

$config[code] not found

Η έκθεση NCPA εξηγεί ότι από το 2010 έως το 2014, πολλές επιχειρήσεις που απασχολούν τουλάχιστον 25 εργαζόμενους θα δικαιούνται έκπτωσης φόρου ύψους μέχρι 35 τοις εκατό της συνεισφοράς του εργοδότη στην κάλυψη της υγείας των εργαζομένων.

Καθώς η μέση αμοιβή μιας επιχείρησης ανέρχεται σε πάνω από 25.000 δολάρια, η φορολογική πίστωση μειώνεται σιγά σιγά με ένα ποσοστό 4 ποσοστιαίων μονάδων για κάθε επιπλέον $ 1.000 σε μέσες αμοιβές και αποσύρεται εντελώς μόλις η μέση αμοιβή φτάσει τα $ 50.000.

Ας υποθέσουμε ότι, για παράδειγμα, μια επιχείρηση με 13 εργαζόμενους με μέση αμοιβή $ 25.000 προσλαμβάνει έναν επιπλέον εργαζόμενο, ο οποίος αυξάνει τη μέση αμοιβή για όλους τους υπαλλήλους:

  • Εάν η προσθήκη ενός πιο υψηλά αμειβόμενου εργαζόμενου, όπως ο επιβλέπων, αυξάνει το μέσο μισθό της επιχείρησης κατά 10% στα 27.500 δολάρια, η συνολική φορολογική πίστωση που λαμβάνει η επιχείρηση μειώνεται από $ 36.400 σε $ 32.760, καθιστώντας το οριακό κόστος προσθήκης του επιβλέποντος $ 3.640.
  • Αν η προσθήκη του επιβλέποντος αυξήσει το μέσο μισθό της επιχείρησης κατά 20% στα $ 30.000, η ​​συνολική έκπτωση φόρου που λαμβάνει η επιχείρηση μειώνεται από $ 36.400 σε $ 27.300, καθιστώντας το οριακό κόστος του επιβλέποντος $ 9.100.
  • Εάν ο μέσος μισθός της επιχείρησης αυξάνει κατά 50% στα $ 37.500, η ​​συνολική έκπτωση φόρου που εισπράττεται μειώνεται από $ 36.400 σε $ 14.560, καθιστώντας το οριακό κόστος του επιβλέποντος $ 23.660.
  • Αν και η πίστωση φόρου προορίζεται να ωφελήσει τις μικρές επιχειρήσεις, θα προκαλέσει ορισμένους εργοδότες να υποκαταστήσουν το κεφάλαιο για την εργασία και πιο εξειδικευμένους εργαζόμενους για λιγότερο εξειδικευμένους », δήλωσε ο Senior Fellow NCPA Devon Herrick, συν-συγγραφέας της έκθεσης. "Κάποιοι χαμηλού μισθού εργαζόμενοι θα είναι άνεργοι που διαφορετικά δεν θα ήταν".

Για να ελέγξετε την πλήρη αναφορά, συνδεθείτε στο http://www.ncpa.org/pub/ba703. Για να δείτε την καταχώρηση του ιστολογίου της στο θέμα, συνδεθείτε στο