Η εκπαίδευση ενός στρατιώτη για συγκεκριμένη δουλειά ή στρατιωτική επαγγελματική ειδικότητα (MOS) στον Στρατό των Η.Π.Α. αντιπροσωπεύει μια επένδυση χρόνου, χρημάτων και πόρων. Οι στρατιώτες δαπανούν μήνες και μερικές φορές εκπαίδευση για μια συγκεκριμένη δουλειά, ανάλογα με το MOS τους, και υπό τις περισσότερες περιστάσεις, ο στρατός δεν θα επιτρέψει σε έναν στρατιώτη να επανεκπαιδεύσει και να αλλάξει δουλειά.Σε περιπτώσεις όπου ένας στρατιώτης εξυπηρετεί σε ένα MOS που είναι υπερβολική δύναμη (πάρα πολλοί στρατιώτες που είναι εξειδικευμένοι στα MOS αλλά δεν έχουν αρκετή δουλειά για να τους γεμίσει) υπάρχει η ευκαιρία να επανεκπαιδεύσουν σε ένα MOS που είναι understudngth (δεν επαρκείς στρατιώτες να καλύψουν ανοικτές κενές θέσεις) μέσω του προγράμματος επεκτάσεων και επανεκπαίδευσης μπόνους (BEAR).
$config[code] not foundΜιλήστε με έναν υπάλληλο επανένταξης και διακράτησης (NCO). Ο νέος υπάλληλος επανένταξης θα καταρτίσει έναν κατάλογο με τις κενές θέσεις MOS και θα παρέχει συμβουλές και βοήθεια για την αλλαγή σταδιοδρομίας. Ο υπάλληλος κατακράτησης θα ενημερώσει επίσης εάν το σημερινό MOS του στρατιώτη είναι υπερβολική ή υποτονική. Εάν είναι υποτονική, ο συντηρητής δεν θα είναι σε θέση να αλλάξει τη σταδιοδρομία. Αν είναι υπέρμετρη, ο συμπαγής μπορεί να ξεκινήσει τη διαδικασία αλλαγής του MOS.
Επιλέξτε ένα MOS από τη λίστα που παρέχεται από το NCO διατήρησης. Ένας στρατιώτης θα πρέπει να επιλέξει προσεκτικά και να βεβαιωθεί ότι η εργασία που έχει επιλεγεί είναι αυτή που θέλει να κάνει για το υπόλοιπο της εποχής στο στρατό.
Επέκταση της τρέχουσας περιοδείας του καθήκοντος όπως περιγράφεται από τον υπάλληλο διατήρησης. Πόσο καιρό ένας στρατιώτης πρέπει να επεκτείνει την περιήγησή του στο καθήκον θα εξαρτηθεί από το πόσο χρόνο έχει υπηρετήσει ο στρατιώτης και πόσο χρόνο χρειάζεται για να εκπαιδεύσει στο νέο MOS.
Συμπληρώστε όλη την απαιτούμενη εκπαίδευση για να κερδίσετε το νέο βραβείο MOS. Η κατάρτιση θα ποικίλει σημαντικά για το νέο MOS, με ορισμένες θέσεις εργασίας να λαμβάνουν μόνο εβδομάδες κατάρτισης και άλλες για μερικά χρόνια.
Επανεισάγετε κάτω από το νέο MOS για να εργαστείτε σε αυτή τη δουλειά και να συλλέξετε οποιοδήποτε μπόνους που σχετίζεται με αυτό. Οι επιλογές επανεγγραφής θα διαφέρουν σημαντικά ανάλογα με το MOS.
Υπόδειξη
Πριν μιλήσει με έναν αναπληρωτή και έναν υπάλληλο διατήρησης, ένας υποψήφιος θα πρέπει να ελέγξει μέσα στην αλυσίδα εντολής του να κάνει σαφείς τις προθέσεις και να ζητήσει συμβουλευτική σταδιοδρομίας στην επιλογή ενός νέου MOS. Αυτό βοηθά να παραμείνουν ανοικτές οι γραμμές επικοινωνίας και δεν αφήνει έντονα συναισθήματα εάν η εναλλαγή δεν είναι δυνατή και ο στρατιώτης πρέπει να παραμείνει στην τρέχουσα μονάδα του.
