Εάν το εθνικό ποσοστό απασχόλησης είναι υψηλό ή χαμηλό, οι υπάλληλοι συνεχώς έρχονται και πηγαίνουν - πράγμα που σημαίνει ότι οι εργοδότες χρειάζονται συνεχώς νέες καλές μισθώσεις. Εάν η επιχείρησή σας έχει πρόσβαση σε άτομα που αναζητούν εργασία, η φιλοξενία μιας έκθεσης για θέσεις εργασίας είναι ένας τρόπος για να τους προσλάβει. Κατά τον προγραμματισμό μιας δίκαιης δουλειάς, δώστε στον εαυτό σας τουλάχιστον μερικούς μήνες για να επεξεργαστείτε την εφοδιαστική.
Συζητήστε τις λεπτομέρειες με την ομάδα ηγεσίας σας. Συμφωνείτε σε μια ημερομηνία κατά την οποία δεν συμβαίνουν άλλα μεγάλα γεγονότα εντός του οργανισμού σας.Συζητήστε πόσα άτομα αναζητούν εργασία να περιμένετε κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης και τον αριθμό των εργοδοτών που πρέπει να παρακολουθήσετε. Αποφασίστε για μια τοποθεσία για την εκδήλωση, με βάση τη διαθεσιμότητα συνεδριακών ή συνεδριακών χώρων μέσα στο κτίριό σας. Αν ο οργανισμός σας δεν διαθέτει δωμάτιο, αποθηκεύστε χώρο σε ένα τοπικό συνεδριακό κέντρο, στο συνεδριακό κέντρο του ξενοδοχείου ή σε άλλη μεγάλη εγκατάσταση. Συζητήστε ποιοι πόροι θέλετε να δώσετε στην έκθεση. Μπορεί να αποφασίσετε να παρέχετε στους εργοδότες τη συμμετοχή σε περίπτερα για να συναντήσετε πιθανούς υπαλλήλους, καθώς και να προσφέρετε διαλέξεις ή επίσημο γεύμα, με συζήτηση για ένα συγκεκριμένο θέμα.
$config[code] not foundΔημιουργήστε ένα ενημερωτικό δελτίο για τους εργοδότες που συμμετέχουν στην έκθεση εργασίας. Συμπεριλάβετε πληροφορίες σχετικά με το κόστος του χώρου εκθέσεων και τις ευκαιρίες για ομιλητές. Παρέχετε πληροφορίες σχετικά με την προσδοκώμενη συμμετοχή και τα δημογραφικά στοιχεία που εκπροσωπούνται. Για παράδειγμα, αν είστε εκπρόσωπος ενός μικρού κολλεγίου, μπορείτε να πείτε στους εργοδότες τους πιο κοινούς τίτλους που οι σπουδαστές ακολουθούν, μαζί με το εύρος ηλικίας τους. Επίσης περιλαμβάνουν πληροφορίες σχετικά με τις προθεσμίες εγγραφής. Αποθηκεύστε το ενημερωτικό δελτίο σε μορφή PDF, ώστε να μπορείτε να το στείλετε μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στους εργοδότες. Δημοσιεύστε επίσης τις πληροφορίες στην ιστοσελίδα της εταιρείας σας.
Επικοινωνήστε με το δίκτυο των αντιπροσώπων της εταιρείας σας για να τους προσκαλέσετε προσωπικά στην έκθεση εργασίας σας. Καλέστε τους συμβούλους καριέρας σας ή τους εκπροσώπους του ανθρώπινου δυναμικού και ζητήστε τους να μοιραστούν τις πληροφορίες με τους εργοδότες ή τους υπεύθυνους πρόσληψης με τους οποίους εργάζονται.
Δημιουργήστε ένα φυλλάδιο για την εκδήλωση σταδιοδρομίας για να το μοιραστείτε με το κοινό. Συμπεριλάβετε πληροφορίες σχετικά με τους εργοδότες που θα συμμετάσχουν, την ημερομηνία, την ώρα και τη θέση της εκδήλωσης εργασίας. Παρέχετε οδηγίες ώστε οι χρήστες να το βρίσκουν. Στείλτε μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη λίστα των πιθανών παρευρισκομένων. Στείλτε ένα αντίγραφο του φυλλαδίου στα τοπικά μέσα μαζικής ενημέρωσης και εκτυπώστε αντίγραφα που πρέπει να αναρτηθούν σε πίνακες ανακοινώσεων της κοινότητας.
Διαχειριστείτε την εφοδιαστική της εκθέσεως εργασίας. Παραγγείλετε φαγητό και ποτό.. Ενοικιάστε τραπέζια, καρέκλες, σκηνικά ή εξοπλισμό ήχου που χρειάζεστε. Αγοράστε ετικέτες ονομάτων που θα δοθούν σε άτομα που συμμετέχουν. Συζητήστε τις λεπτομέρειες της έκθεσης με το προσωπικό σας, εξηγώντας τι κάθε άτομο είναι υπεύθυνο να κάνει και το χρονικό διάστημα που μπορούν να αναμένουν να είναι στην εύλογη θέση εργασίας. Αναπτύξτε μια διαδικασία επικοινωνίας με τα μέλη του προσωπικού κατά τη διάρκεια της έκθεσης, όπως η χρήση αμφίδρομων ραδιοφώνων ή μηνυμάτων κειμένου.
Υπόδειξη
Μετά την έκθεση, κρατήστε μια συνάντηση με την ομάδα σας για να συζητήσετε τι συνέβη καλά και τι μπορείτε να βελτιώσετε την επόμενη φορά.