Ο Ιλινόις απαιτεί από τους φρουρούς ασφαλείας να λαμβάνουν Κάρτα Μόνιμης Εγγραφής Εργαζομένων (PERC). Για να υποβάλετε αίτηση για μια κάρτα PERC, πρέπει να συμπληρώσετε μια αίτηση, να συμπληρώσετε μια άδεια ασφαλείας και να υποβάλετε τα δακτυλικά σας αποτυπώματα ηλεκτρονικά. Εάν δεν έχετε ήδη υποβάλει αίτηση για κάρτα PERC, οι εργοδότες μπορούν να σας βοηθήσουν στη διαδικασία. Για να ελέγξετε την κατάσταση της αίτησής σας, πρέπει να επικοινωνήσετε τηλεφωνικά ή εγγράφως με την υπηρεσία έκδοσης - το Υπουργείο Οικονομικών & Επαγγελματικών Κανονισμών του Illinois (IDFPR).
$config[code] not foundΚαλέστε το Τμήμα Επαγγελματικής Νομοθεσίας του IDFPR για να ελέγξετε την κατάσταση της αίτησής σας. Το προσωπικό του τηλεφωνικού κέντρου πρέπει να είναι σε θέση να επιβεβαιώσει την παραλαβή της αίτησής σας και να παρέχει ενημέρωση για την κατάσταση.
Στείλτε γραπτή ερώτηση σχετικά με την κατάσταση εφαρμογής της κάρτας PERC στην υπηρεσία επαγγελματικής ρύθμισης του IDFPR στο 320 West Washington, Springfield, IL. Συμπεριλάβετε το όνομα, τη διεύθυνση, τον αριθμό κοινωνικής ασφάλισης και τον αριθμό τηλεφώνου σας με την ερώτησή σας για την ανάκτηση της αίτησής σας.
Προσδιορίστε πότε υποβάλατε την εφαρμογή PERC αν ξεκινήσατε την εφαρμογή μέσα στα τρία τελευταία χρόνια αλλά δεν ολοκληρώσατε τη διαδικασία. Σε αυτή την περίπτωση, καλέστε το Τμήμα Επαγγελματικής Ρύθμισης για να καθορίσετε τι απομένει να ολοκληρώσετε.
Επικοινωνήστε με το Τμήμα Επαγγελματικής Ρύθμισης εάν είχατε κάρτα στο παρελθόν και εφαρμόσατε ξανά. Ίσως χρειαστεί να ανανεώσετε την κάρτα PERC αντί να υποβάλετε νέα αίτηση. Οι εκπρόσωποι του τηλεφωνικού κέντρου μπορούν να παράσχουν πληροφορίες σχετικά με τις ανανεώσεις, εάν δεν απαιτείται νέα υποβολή αίτησης.
Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την κάρτα PERC, επισκεφτείτε την ιστοσελίδα του Τμήματος Οικονομικών & Επαγγελματικών Κανονισμών του Ιλλινόις. Παρόλο που δεν μπορείτε να ελέγξετε άμεσα την κατάσταση της εφαρμογής σας, μπορείτε να ελέγξετε τα αποτελέσματα των δακτυλικών σας αποτυπωμάτων και την κατάσταση της καταλληλότητας εργασίας.