Πώς να γράψετε μια εντυπωσιακή κριτική αυτο-απόδοσης

Οι περισσότερες εταιρείες θα έχουν σχέδιο κατάρτισης και ανάπτυξης για το προσωπικό, επομένως από περιστασιακά ζητείται από τους υπαλλήλους να γράψουν μια ανασκόπηση για την αυτοαξιολόγηση. Αυτό έχει διάφορους στόχους. Μιλάει στην εταιρεία για το τι αισθάνεσαι τα δυνατά και αδύναμα σημεία σου και τι φιλοδοξίες έχεις για το μέλλον. Αυτή είναι μια μεγάλη ευκαιρία να δείξουμε drive και motivation, και η συγγραφή μιας αντικειμενικής αναθεώρησης της αυτο-επίδοσης δεν είναι τόσο δύσκολη όσο εμφανίζεται για πρώτη φορά.

$config[code] not found

Δημιουργήστε ένα έγγραφο επαγγελματικής εμφάνισης. Επιλέξτε μια τυπική γραμματοσειρά, όπως το Arial ή το Times New Roman, και κολλήστε με αυτό. Δημιουργήστε μια κεφαλίδα που περιέχει το όνομά σας, τον τίτλο της εργασίας σας και την ημερομηνία. Αριθμός κάθε σελίδας.

Ξεκινήστε συγκεντρώνοντας την τρέχουσα θέση σας. Τι ευθύνες έχετε; Καταγράψτε όλα όσα συνεπάγεται η δουλειά σας και δώστε μια ακριβή εικόνα. Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό αν κάνετε επιπλέον καθήκοντα που δεν περιλαμβάνονται στις προδιαγραφές εργασίας σας.

Γράψτε τα επιτεύγματά σας. Αυτό θα μπορούσε να είναι οτιδήποτε, από τον εξορθολογισμό των εργασιών για να γίνει ταχύτερη και αποτελεσματικότερη, για την επίλυση των διαφορών στο χώρο εργασίας.

Καταγράψτε τις προκλήσεις σας. Αυτό μπορεί να είναι πράγματα που μπορείτε να κάνετε, αλλά αισθάνεστε ότι θα είστε πιο αποτελεσματικός σε αν είστε καλύτερα εκπαιδευμένοι, για παράδειγμα, να μάθουν μια ξένη γλώσσα ή να ακολουθήσουν μια πορεία χρηματοδότησης. Ίσως αισθανθείτε ότι ένα σύστημα ή μια διαδικασία πρέπει να ενημερωθεί.

Παρέχετε λύσεις στις προκλήσεις. Εάν βρίσκετε σκληρά τα οικονομικά, υποδεικνύοντας ένα μάθημα χρηματοδότησης, λύνεται το πρόβλημα και ωφελεί η εταιρεία. Εξηγήστε οτιδήποτε ζητάτε, αλλά μην φοβάστε να προτείνετε βελτιώσεις. Δείχνετε τη διαχείριση της πρωτοβουλίας σας.

Γράψτε για τα μελλοντικά σας σχέδια. Πώς θέλετε να αναπτύξετε; Υπάρχει κάποιος ρόλος που ελπίζετε να προχωρήσετε, θέλετε να καταλήξετε στη διοίκηση ή ενδιαφέρεστε για τη λειτουργία ενός νέου τμήματος στην εταιρεία; Εάν είστε ευχαριστημένοι με τον τρέχοντα ρόλο σας, προτείνετε πρόσθετες ευθύνες ή εκπαίδευση που θα θέλατε.

Υπόδειξη

Να είστε συγκεκριμένοι και βεβαιωθείτε ότι τα σχόλιά σας είναι δικαιολογημένα. Η διοίκηση θέλει να δει μια ισορροπημένη ματιά στις δυνάμεις και τις αδυναμίες σας και είναι πολύ πιθανότερο να σας βοηθήσει να αναπτυχθεί αν έχετε ισχυρό επιχείρημα. Προσπαθήστε να συνδέσετε τα μελλοντικά σας σχέδια με την κύρια αποστολή της εταιρείας. Δείξτε ότι προχωράτε προς την ίδια κατεύθυνση.