Χιούστον (ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ - 4 Μαΐου 2011) - Οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων προσλαμβάνουν περισσότερους εργαζόμενους και αυξάνουν τις αποζημιώσεις εν αναμονή της αύξησης των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων τους το 2011, σύμφωνα με την πιο πρόσφατη έρευνα επιχειρηματικής εμπιστοσύνης (NYSE: NSP), κορυφαία εταιρεία παροχής ανθρώπινων πόρων και επιχειρηματικών επιδόσεων στις καλύτερες επιχειρήσεις της Αμερικής. Ενώ το 23% πιστεύει ότι βρίσκεται σε εξέλιξη μια οικονομική ανάκαμψη, το 40% αναμένει ότι θα συμβεί το τελευταίο εξάμηνο του 2011 ή αργότερα και το 35% παραμένει αβέβαιο.
$config[code] not foundΕνώ το συναίσθημα του ιδιοκτήτη επιχείρησης, όπως μετρήθηκε από την έρευνα, έδειξε μια αυξανόμενη βούληση να είναι πιο επιθετική τους ερχόμενους μήνες, τα εσωτερικά δεδομένα Insperity υποδηλώνουν ότι αυτοί οι ίδιοι επιχειρηματίες ακολουθούν ακόμα πιο συντηρητική προσέγγιση στις επιχειρηματικές αποφάσεις που σχετίζονται με την απασχόληση. Οι μετρήσεις αποζημίωσης από την βάση Insperity που ανήκε σε πάνω από 5.700 μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις ανέφεραν ότι σε σύγκριση με το περασμένο φθινόπωρο, οι μέσες προμήθειες που πληρώθηκαν στο προσωπικό πωλήσεων μειώθηκαν στο 5,4% έναντι 8,8% τον περασμένο Νοέμβριο. Η υπερωριακή αμοιβή ήταν 8,0 τοις εκατό των τακτικών αποδοχών, από 8,9 τοις εκατό που αναφέρθηκαν τον περασμένο Νοέμβριο και παραμένουν κάτω από το επίπεδο 10 τοις εκατό που συχνά προκαλεί την ανάγκη για πρόσθετους υπαλλήλους.
Στην έρευνα που διεξήχθη στις 19-21 Απριλίου, όταν ρωτήθηκε για το πώς διαχειρίζονται τον αριθμό των υπαλλήλων της εταιρείας, το 37% των ερωτηθέντων δήλωσαν ότι προσθέτουν νέες θέσεις, από 24% στο παρελθόν. Το 57% δήλωσε ότι διατηρεί τα τρέχοντα επίπεδα προσωπικού, από 67% και μόνο το 6% καταργεί τους υπαλλήλους.
"Οι μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις λαμβάνουν μέτρα συμβατά με μια οικονομία βραδείας ανάπτυξης, ενώ βρίσκουν τρόπους για να μετατρέψουν τα εμπόδια σε ευκαιρίες. Αρχίζουμε να κινούμαστε προς τη σωστή κατεύθυνση, με γνώμονα την ευελιξία και την προσαρμοστικότητα αυτού του ζωτικού τμήματος της επιχειρηματικής κοινότητας », δήλωσε ο Paul J. Sarvadi, πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Insperity.
Η οικονομία αναφέρθηκε και πάλι ως η κύρια βραχυπρόθεσμη ανησυχία από το 68 τοις εκατό των ιδιοκτητών επιχειρήσεων, αλλά κάτω από 77 τοις εκατό το Νοέμβριο? ακολουθούμενη από 46 τοις εκατό που καθορίζουν την αύξηση των δαπανών για την υγειονομική περίθαλψη έναντι 54 τοις εκατό προηγουμένως? 45 τοις εκατό επικαλούμενος μεταρρύθμιση της δημόσιας υγείας; και κατά 36% για τον έλεγχο των λειτουργικών εξόδων. Για τις πιο μακροπρόθεσμες ανησυχίες, το 73% δήλωσε ότι είτε ανησυχούσαν πολύ είτε είχαν αυξημένες ανησυχίες σχετικά με το ομοσπονδιακό έλλειμμα και το συνολικό εθνικό χρέος. Το 61 τοις εκατό χαρακτήρισε την οικονομία. Το 60 τοις εκατό αναφέρει τις πιθανές αυξήσεις φόρου. και το 59% ανέφερε την επέκταση της κυβέρνησης και την επίδρασή της στις επιχειρήσεις.
Όταν ερωτήθηκαν για τους αγωγούς τους για νέες εργασίες για το υπόλοιπο του 2011, το 53% των ερωτηθέντων δήλωσαν ότι αναμένουν αύξηση των πωλήσεων έναντι 38% το περασμένο φθινόπωρο, αντιπροσωπεύοντας σημαντική αύξηση. Το 31 τοις εκατό προέβλεψε ότι θα παραμείνει το ίδιο. 8 τοις εκατό αναμενόμενη μείωση πωλήσεων και 7 τοις εκατό ήταν αβέβαιοι.
Επιπλέον, το 76% των ιδιοκτητών και διευθυντικών στελεχών των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων δήλωσαν ότι είτε πληρούν είτε υπερβαίνουν τα σχέδια απόδοσης του 2011, από 67% στην τελευταία έρευνα. ενώ το υπόλοιπο 24% ανέφερε ότι κάνουν χειρότερα από το αναμενόμενο.
Η έρευνα διαπίστωσε επίσης ότι το 54% των συμμετεχόντων αναμένεται να διατηρήσει την αποζημίωση των εργαζομένων στα τρέχοντα επίπεδα καθόλη τη διάρκεια του 2011. 31% σχεδιαζόμενες αυξήσεις - από 26% στην τελευταία έρευνα. Το 3% αναμένεται να μειωθεί και το 13% δεν ήταν σίγουρο.
Όσον αφορά τις τρέχουσες δραστηριότητες δημιουργίας κερδών, το 72 τοις εκατό ονόμασε αυξημένα επίπεδα εξυπηρέτησης πελατών ως η κορυφαία στρατηγική. Αυτό ακολουθήθηκε στενά από το 69 τοις εκατό που αναμένεται να πουλήσει νέους λογαριασμούς. Το 41% δήλωσε ότι προσθέτουν νέες υπηρεσίες ή προϊόντα. Το 30% των ερωτηθέντων που συμμετείχαν στην έρευνα απαριθμούσε διαπραγματεύσεις με τους πωλητές. και το 27% ονόμασε επενδύσεις σε νέες βελτιώσεις.
Σχετικά με την Insperity
Η Insperity, ένας αξιόπιστος σύμβουλος στις καλύτερες επιχειρήσεις της Αμερικής για περισσότερα από 25 χρόνια, παρέχει μια σειρά ανθρώπινων πόρων και επιχειρηματικών λύσεων που έχουν σχεδιαστεί για να βοηθήσουν στη βελτίωση των επιχειρηματικών επιδόσεων. Οι Σύμβουλοι Επιχειρηματικής Απόδοσης Insperity προσφέρουν την πιο ολοκληρωμένη λύση Workforce OptimizationTM στην αγορά, η οποία προσφέρει διοικητική βοήθεια, καλύτερα οφέλη, μειωμένες υποχρεώσεις και έναν συστηματικό τρόπο βελτίωσης της παραγωγικότητας. Πρόσθετες προσφορές περιλαμβάνουν λύσεις MidMarket, Διαχείριση Απόδοσης, Διαχείριση Εξόδων, Χρόνος Συμμετοχής, Οργανωσιακός Σχεδιασμός, Προσωρινός Έλεγχος Απασχόλησης, Υπηρεσίες Προσλήψεων, Υπηρεσίες Συνταξιοδότησης, Ασφάλειες Επιχειρήσεων και Υπηρεσίες Τεχνολογίας. Οι λύσεις επιχειρηματικής απόδοσης Insperity υποστηρίζουν περισσότερες από 100.000 επιχειρήσεις με πάνω από 2 εκατομμύρια εργαζομένους. Με τα έσοδα του 2010 που ξεπερνούν τα 1,7 δισ. Δολάρια, η Insperity λειτουργεί σε 55 γραφεία σε όλες τις Ηνωμένες Πολιτείες.
Περισσότερα στην: Ανάπτυξη μικρών επιχειρήσεων
