Ο φόβος είναι καθολικός. Είναι στο DNA μας, η βασική μας δομή. Εάν δεν ήταν για φόβο, η ανθρωπότητα δεν θα υπήρχε σήμερα. Είναι ο φόβος που κάνει τους ανθρώπους να γνωρίζουν ότι υπάρχει κίνδυνος. Μας λέει να δώσουμε προσοχή γιατί υπάρχει η πιθανότητα να συμβεί κάτι κακό. Είναι ένα από αυτά τα συναισθήματα που είναι βαθιά ριζωμένα μέσα στον καθένα μας. Δεν θα αλλάξει ποτέ. Παρόλο που ο φόβος είναι αυτό που έχει κρατήσει τους ανθρώπους ζωντανούς, μπορεί επίσης να είναι πολύ ενοχλητικό αν περάσει κάθε μέρος της ζωής σας, συμπεριλαμβανομένης της εργασίας. Μπορείς να γίνεις τόσο φοβισμένος που δεν σκέφτεσαι καθαρά. Ο φόβος σας παραλύει στο σημείο που δεν μπορείτε να προχωρήσετε - ή ακόμα χειρότερα, ολόκληρη η εταιρεία δεν προχωράει.
$config[code] not foundΩς επιχειρηματίας, ο φόβος μπορεί να λειτουργήσει για σας, κάνοντάς σας να δώσετε προσοχή, να γίνετε καλύτερος σε αυτό που κάνετε. Ή μπορεί να λειτουργήσει εναντίον σας επειδή είστε τόσο φοβισμένοι ότι δεν είστε πρόθυμοι να πάρετε τυχόν πιθανότητες, να λάβετε αποφάσεις.
Ένα πρέπει να διαβαστεί για την επιτυχία των επιχειρήσεων
Κάθε διευθύνων σύμβουλος, πρόεδρος και ιδιοκτήτης επιχείρησης, κάθε επιχειρηματίας ή ιδρυτής πρέπει να διαβάσει, Breaking the Fear Barrier: Πώς ο φόβος καταστρέφει τις εταιρείες από το εσωτερικό έξω και τι να κάνει γι 'αυτό γράφτηκε από τον Tom Rieger.
Γιατί; Επειδή ο φόβος διαπερνά όχι μόνο την ατομική μας προσωπική ζωή αλλά και τους διάδρομους κάθε επιχείρησης σε κάποιο βαθμό ή άλλο. Αυτό δεν είναι για να σας φοβίσει - ή για να σας φέρει ακόμα περισσότερο φόβο. Εάν θέλετε η εταιρεία σας να είναι πραγματικά επιτυχημένη, εάν θέλετε να εκτελέσετε την επιχείρησή σας με το ελάχιστο άγχος και τη λιγότερη δυνατή πιθανότητα, τότε πρέπει να διαβάσετε αυτό το βιβλίο.
Ο φόβος λειτουργεί ως ένα αόρατο εμπόδιο. Μπορεί να εμποδίσει την εταιρεία σας να κλείσει το επόμενο μεγάλο εγχείρημα, προσελκύοντας το σωστό ταλέντο των εργαζομένων ή αναπτύσσοντας ένα προϊόν που θα επιτρέψει στην εταιρεία σας να κυριαρχήσει στην αγορά, είναι μερικά μόνο παραδείγματα. Όπως δηλώνει στο βιβλίο:
"Αυτά τα εμπόδια μπορεί να φαίνονται ανυπέρβλητα, αλλά δεν είναι. Κατασκευάστηκαν εσωτερικά και μπορούν να καταστραφούν εσωτερικά. "
Τα Τρία Επίπεδα της Φοβικής Πυραμίδας της Γραφειοκρατίας
Η Μεγάλη ύφεση μπορεί να έχει τελειώσει, αλλά η αβέβαιη οικονομία, η διαιρεμένη πολιτική στην Ουάσιγκτον και ο ταχύς ρυθμός αλλαγής στην προσωπική και επαγγελματική ζωή μας οδηγούν μόνο σε μεγαλύτερο φόβο. Γι 'αυτό είναι απαραίτητο να εντοπίσετε τον φόβο που υπάρχει στην εταιρεία σας.
Ο συγγραφέας, Tom Reiger (@TomReiger), ξέρει τι μιλάει στο βιβλίο. Έχει μελετήσει το φόβο και τις χαμένες προσδοκίες του. Μέσα από το έργο του, θεωρείται ηγέτης στην ανάπτυξη μεθόδων και πλαισίων για τον εντοπισμό και την άρση των φραγμών στην επιτυχία.
Σε Το σπάσιμο του φραγμού φόβου, Ο Reiger προσδιορίζει τα τρία επίπεδα φόβου και την προκύπτουσα γραφειοκρατία:
- Διανοητική στενότης: Τείνει να αναγκάσει τους άλλους να δουν τον κόσμο από μια μόνο οπτική γωνία ή μέσα από ένα στενό φίλτρο, όταν οι τοπικές ανάγκες και οι στόχοι θεωρούνται πιο σημαντικοί από τους ευρύτερους στόχους και τα αποτελέσματα.
- Εδαφικότητα: Αποθήκευση ή μικροδιαχείριση εσωτερικού προσωπικού, πόρων ή εξουσίας λήψης αποφάσεων σε μια προσπάθεια να διατηρηθεί ο έλεγχος.
- Κτίριο αυτοκρατορίας: Προσπάθειες να διεκδικήσουν τον έλεγχο των ανθρώπων, των λειτουργιών ή των πόρων σε μια προσπάθεια να ανακτήσουν ή να ενισχύσουν την αυτάρκεια.
Μπορείτε να αναφέρετε κάποιο από αυτά στην εταιρεία σας; Και τα τρία επίπεδα περιορίζουν την επιτυχία, καταπνίγουν την αφοσίωση των εργαζομένων και, όπως δηλώνει το βιβλίο, εμπνέει μια αίσθηση ματαιότητας σε ολόκληρο τον οργανισμό. Ο φόβος μπορεί να αποβάλει κυριολεκτικά την ενέργεια από μια εταιρεία.
Ο φόβος αφορά την πιθανή απώλεια. Στο χώρο εργασίας μπορεί να περιλαμβάνεται απώλεια δύναμης, απώλεια σεβασμού, απώλεια αύξησης ή μπόνους ή απώλεια θέσης εργασίας. Αυτό δημιουργεί τους τοίχους ή τα εμπόδια μέσα σε έναν οργανισμό. η οποία στη συνέχεια οδηγεί στην εταιρεία να «κολλήσει» και όχι τόσο επιτυχημένη.
Η κατάργηση του φόβου μπορεί να μεταμορφώσει την εταιρεία σας
Ο Reiger δείχνει στο βιβλίο του πώς ο εντοπισμός και η αντιμετώπιση του φόβου σε όλα τα επίπεδα μπορεί να επιφέρει εξαιρετικά αποτελέσματα, όπως η άνοδος των επιχειρήσεων, η βελτίωση της κατάταξης των υπηρεσιών, η δραματική πτώση του κύκλου εργασιών, οι αυξημένες πωλήσεις και το βελτιωμένο ηθικό. Ο συγγραφέας συνεχίζει να καταδεικνύει ότι εξουδετερώντας τον φόβο μέσα σε μια εταιρεία, μπορείτε να δημιουργήσετε μια κουλτούρα εμπιστοσύνης, εμπλοκής και μακροπρόθεσμης επιτυχίας.
Το βιβλίο είναι στο στόχο. Είναι αυτό που όλοι - και κάθε εταιρεία - περνούν. Ο φόβος είναι ο καταστροφέας της δημιουργικότητας και της δράσης. Ωστόσο, ο φόβος δεν είναι πάντα κακός. Μερικές φορές, στη ζωή και στην επιχείρηση, σας εμποδίζει να κάνετε λάθη που θα είναι πολύ δαπανηρά. Το κλειδί είναι να γνωρίζεις τη διαφορά. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να κοιτάξετε το φόβο ακριβώς στο πρόσωπο και να το αντιμετωπίσετε. Εάν μπορείτε να εξαλείψετε τον φόβο που υπάρχει, η επιχείρησή σας θα έχει μια ευκαιρία για ανάπτυξη και επιτυχία.
Αυτό το βιβλίο ήταν τόσο ενδιαφέρον που όταν ήμουν στη βιβλιοθήκη που περιηγούσε στα πρόσφατα δημοσιευμένα βιβλία, πήδηξε ακριβώς έξω σε μένα. Όταν διάβασα μερικές σελίδες, ήξερα ότι αυτό ήταν ένα βιβλίο που ήθελα να αναθεωρήσω και να μοιραστώ με τους αναγνώστες του Τάσεις μικρών επιχειρήσεων.
Σπάζοντας το φράγμα του φόβου είναι εύκολο να το διαβάσετε, καλά οργανωμένο και αξίζει τον κόπο σας για να βελτιώσετε την επιχείρησή σας. καθώς και να καταλάβετε τον εαυτό σας και τους συνεργάτες σας. Μπορεί να είναι ένα μονοπάτι για να μετατρέψετε την επιχείρησή σας και να την πάρετε σε ένα εντελώς νέο επίπεδο επιτυχίας.
8 Σχόλια ▼
