Δεν υπάρχει τίποτα πιο απογοητευτικό από το να τερματίζεται από μια δουλειά. Οι εργαζόμενοι εκτοξεύονται συνήθως επειδή δεν χρειάζονται πλέον, κακές επιδόσεις ή κακή συμπεριφορά. Αν πιστεύετε ότι καταλήξατε εσφαλμένα, υπάρχουν βήματα που μπορείτε να λάβετε για να αμφισβητήσετε τον τερματισμό. Να είστε σεβασμός και να κρατάτε ξεκάθαρη και ήρεμη ενώ αμφισβητείτε τον τερματισμό σας. Η εμφύσηση ή ο θυμός και η επιθετικότητα μπορεί να σας εμποδίσει να λάβετε οποιαδήποτε αποζημίωση ή αποζημίωση από τη διαφορά σας.
$config[code] not foundΕξετάστε αν έχετε νόμιμη υπόθεση ή όχι. Μερικά παραδείγματα νόμιμων περιπτώσεων είναι: η διάπραξη διακρίσεων, η εκδίκαση καταγγελίας για παρενόχληση, η εκδίωξη για εκδίκηση ή αντίποινα, η εκτόπιση ή η σύναψη σύζυγου, η εκδίκαση για τη λήψη νόμιμου χρόνου, όπως η οικογενειακή ασθένεια ή η στρατιωτική θητεία, και εκτοξεύονται επειδή αρνούνται να κάνουν ένα καθήκον που είναι παράνομο ή εναντίον των πεποιθήσεών σας ή της θρησκείας σας. Η διαφορά σας θα ενισχυθεί εάν είχατε μια μακροχρόνια υπάλληλο της εταιρείας. Εάν είστε υπάλληλος της κυβέρνησης, έχετε επίσης επιπλέον συνταγματική προστασία από την αποφυλάκιση. Ανατρέξτε στην αρχική τεκμηρίωση και τις συμφωνίες που υπογράψατε κατά την πρόσληψη. Ελέγξτε για να βεβαιωθείτε ότι εσείς ή οι εργοδότες σας δεν παραβιάζετε οποιεσδήποτε νομικές, ιδιωτικές ή καταγγελίες. Αν είστε συμβασιούχος ή συνδικαλιστής, ελέγξτε τη σύμβασή σας για να δείτε αν εσείς ή οι εργοδότες σας παραβιάζετε συμφωνίες.
Ξεκινήστε ένα αρχείο και μια χρονολογική σειρά του τερματισμού σας. Διατηρήστε οργανωμένα αντίγραφα όλων των σχετικών εγγράφων και δημιουργήστε ένα έγγραφο με χρονολογική λίστα σχετικών γεγονότων. Λάβετε δηλώσεις από οποιονδήποτε μάρτυρα ή συναδέλφους που μπορεί να βεβαιώσει την εσφαλμένη τερματισμό σας. Γράψτε μια γενική, συνοπτική δήλωση σχετικά με το γιατί νομίζετε ότι περάσατε εσφαλμένα. Διατηρήστε την ακρίβεια και την πραγματικότητα. Αυτό μπορεί να χρησιμοποιηθεί κάθε φορά που εισάγετε τη διαφορά σας σε ένα νέο άτομο.
Επικοινωνήστε με τον εκπρόσωπο του ανθρώπινου δυναμικού ή του συνδικάτου και δημιουργήστε μια συνάντηση για να παρουσιάσετε την υπόθεσή σας. Μπορεί να έχουν μερικές εσωτερικές οδούς για αμφισβήτηση τερματισμού.
Γράψτε μια επίσημη επιστολή μήνυσης στους εργοδότες σας. Τον ενημερώστε με ευλάβεια ότι θα θέλατε να ασκήσετε έφεση κατά της απόφασης απόλυσης. Χρησιμοποιήστε τη δήλωσή σας για να τους πείτε ακριβώς γιατί αισθάνεστε ότι έχετε κακώς τερματιστεί. Καταγράψτε όλα τα σχετικά γεγονότα που οδηγούν στον τερματισμό. Συμπεριλάβετε αντίγραφα συμβάσεων ή συμφωνιών με επισημασμένα τμήματα τυχόν παραβιάσεων. Ζητήστε μια ακρόαση για να συζητήσετε την κατάσταση.
Υποβάλετε μια καταγγελία στο Υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ. Επισκεφθείτε το περιφερειακό γραφείο για την περιοχή στην οποία εργάζεστε. Οι τοποθεσίες γραφείων βρίσκονται στον ιστότοπο του Υπουργείου Εργασίας των ΗΠΑ. Πάρτε το αρχείο σας μαζί σας και συμπληρώστε τα απαραίτητα χαρτιά.
Επικοινωνήστε και συμβουλευτείτε έναν δικηγόρο ο οποίος ειδικεύεται σε παράνομο νόμο τερματισμού σχετικά με την κατάθεση αγωγής, εάν είναι απαραίτητο.
