Πριν από μερικά χρόνια, οι Millennials ήταν κάτι που όλοι προσπαθούσαν να καταλάβουν. Γρήγορα προς τα εμπρός μέχρι τώρα, και όχι μόνο πήραν την πρωτοπορία της ψηφιακής καινοτομίας, αλλά επιπλέον γίνονται μια από τις μεγαλύτερες συλλογές των επιχειρηματιών έξω. Σύμφωνα με μια μελέτη της Pew Research, οι χιλιετηρίδες έχουν πλέον ξεπεράσει το Gen-X ως τη μεγαλύτερη ομάδα του εργατικού δυναμικού, καθιστώντας τις κυρίαρχη δύναμη για τα επόμενα χρόνια.
$config[code] not foundΜάτια για το πώς η Χιλιετηρίδα εκτελεί την επιχείρησή τους
Η κριτική επιτροπή εξακολουθεί να είναι για την επιτυχία του χιλιετηρίθμου επιχειρηματία, αλλά προς το παρόν έχουν έντονη επιθυμία να αποτελέσουν μέρος μεγαλύτερου μεγέθους, κάτι που οι νεώτερες γενιές δεν πρέπει να πάρουν ελαφρά. Όχι μόνο αλλάζουν τον τρόπο με τον οποίο γίνονται οι επιχειρήσεις, αλλά γιατί οι άνθρωποι μπαίνουν στην επιχείρηση. Δείτε πώς:
Όπου βρίσκονται οι στόχοι τους
Από κάθε γενιά, μία από τις πιο εντυπωσιακές διαφορές μεταξύ των χιλιετηρίδων είναι η επιθυμία τους να ξεκινήσουν μια επιχείρηση. Σύμφωνα με μια μελέτη που παρουσίασε η Forbes, το 67% των χιλιετιών έχει την επιθυμία να ξεκινήσει μια επιχείρηση, η οποία είναι μια πρωτοφανής φιγούρα. Που, θέτει το ερώτημα: Γιατί θέλουν να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση αντί να γίνουν μέλη κάποιας άλλης;
Η απάντηση στο ερώτημα αυτό έγκειται στα κίνητρά τους. Πιστέψτε το ή όχι, οι χιλιετηρίδες που επιθυμούν να γίνουν επιχειρηματίες δεν έχουν τίποτα να κάνουν με την επινόηση του επόμενου Facebook ή ακόμη και με το να είναι πλούσιοι. ασχολείται με μια επιθυμία να αλλάξει τον κόσμο και να χρησιμοποιήσει τις επιχειρήσεις ως καταλύτης για να το κάνει. Ενώ ξέρω ότι ακούγεται αλτρουιστική. είναι ίσως ένας από τους πιο σημαντικούς οδηγούς αυτής της γενιάς. Πρέπει να θυμάστε ότι αυτή είναι μια ομάδα που έχει δει αρκετά και είχε πρόσβαση σε πληροφορίες από όλο τον κόσμο σε πραγματικό χρόνο. Με λίγα λόγια, κατάφεραν να δουν πώς τα πράγματα γύρω τους έχουν μετατοπιστεί και γιατί πιστεύουν ότι τα πράγματα θα μπορούσαν να γίνουν καλύτερα. Και για να ολοκληρώσουν αυτό, έχουν πάρει το χώρο εργασίας από τη θύελλα.
Πώς μιλούν οι ψηφιακοί ντόπιοι
Ως μία από τις πρώτες γενιές που είναι γύρω από την τεχνολογία όλη την ώρα, δεν είναι παράξενο που χρησιμοποιούν τις ίδιες συσκευές που έχουν εξοικειωθεί με τη βελτίωση του χώρου εργασίας. Αυτό περιλαμβάνει τα πάντα, από τηλέφωνα γραφείου έως smartphones και οτιδήποτε ενδιάμεσα. Τα Millennials συμβάλλουν σημαντικά στην απρόσκοπτη επικοινωνία, συμπεριλαμβανομένης της χρήσης εργαλείων όπως το Slack για τη βελτιστοποίηση της συνομιλίας, καθώς και άλλων εργαλείων συνεργασίας όπως το InVision για το σχεδιασμό. Επιπλέον, χρησιμοποιούν αυτές τις συσκευές για να εργάζονται σε πιο ρευστό βάση, προτιμώντας να έχουν προγράμματα που είναι ευέλικτα για να δουλέψουν όταν αισθάνονται πιο παραγωγικά. Ναι, οι ημέρες των παραδοσιακών 9-5 έρχονται στο τέλος, πράγμα που σημαίνει και όλα όσα έρχονται με αυτό.
Ενώ οι περισσότεροι από εμάς γνωρίζουμε ότι τα χιλιετηρίδια έχουν εμπορεύεται στο κοστούμι και την ισοπαλία για τζιν και ένα κουμπί κάτω, αυτό είναι μόλις ξύσιμο της επιφάνειας για το πώς αυτή η γενιά αλλάζει τον χώρο εργασίας. Αυτοί οι άνθρωποι εμπορεύονται σε καμπίνες για ανοιχτό κατόψεις, επιτρέποντας περισσότερη συνεργασία, η οποία λέει πολλά για την αξία των ανθρώπων τους. Αρκετά απλά, οι χιλιετηρίδες θέλουν συνεισφορές από όλους, σε σχέση με τις απόψεις όλων των εμπλεκομένων. Αυτό εμπλέκεται στις βασικές αξίες που αναφέραμε παραπάνω, γεγονός που εν μέρει οφείλεται στο γεγονός ότι αυτές οι νεότερες γενιές είχαν τόσο μεγάλη επιτυχία με τις προσπάθειες μάρκετινγκ.
Τι τεχνικές μάρκετινγκ χρησιμοποιούν
Παρόλο που πολλές από τις πρακτικές που χρησιμοποιούν τα χιλιετηρίδια ως προσπάθειες μάρκετινγκ μπορούν να αναχθούν στις μέρες «Mad Men», προσαρμόζονται στις νέες υπηρεσίες και τεχνολογίες όπως ποτέ άλλοτε. Για παράδειγμα, γνωρίζουν τη διαφορά μεταξύ των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης και των κοινωνικών αποδείξεων και πώς μπορούν να εργαστούν αρμονικά μαζί με οργανικό τρόπο. Επιπλέον, έχουν ένα πλεονέκτημα για σχετικά νέες τεχνικές, όπως το μάρκετινγκ περιεχομένου, καθώς και πως τα πράγματα όπως το AI ή το Big Data θα παίξουν ρόλο στην στόχευση νέων πελατών. Επιπλέον, όλες αυτές οι καινοτομίες συνεχίζουν να αυξάνονται, καθώς κάτι χιλιετίες ελπίζουν να παραμείνουν ένα βήμα μπροστά.
Μια ερώτηση που πολλοί λαοί έχουν για την "κατανόηση των χιλιετηρίδων" είναι πώς γνωρίζουν πώς να χρησιμοποιούν πράγματα όπως τα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης και όχι πριν από οποιονδήποτε άλλον. Λοιπόν, νούμερο ένα, μεγάλωσαν με αυτό, έτσι ώστε να αισθάνεται φυσικό. Αλλά ακόμα περισσότερο, ξέρουν πώς να προσεγγίσουν την αυθεντικότητα σε αυτά τα κανάλια, κάτι που θέλουν οι συντροφικές ομάδες τους. Και ανεξάρτητα από το μέσο, το μεγαλύτερο από τα χιλιετηρίδια ξεχειλίζει σε ένα πράγμα: έχοντας μια ειλικρινή επιθυμία να επιδράσει και χρησιμοποιώντας οποιαδήποτε εργαλεία που το γνωρίζουν καλύτερα.
Κατά τα επόμενα χρόνια, θα είναι ενδιαφέρον να δούμε πώς οι χιλιετηρίδες συνεχίζουν να μετατοπίζουν το εργατικό δυναμικό. Προς το παρόν, είμαστε στην αρχή, αλλά ποιος ξέρει; Ίσως το Gen-Z θα προχωρήσει ακόμα περισσότερο.
Είστε ιδιοκτήτης μιας χιλιετίας επιχείρησης; Αν ναι, τι προσπαθείτε να κάνετε διαφορετικά στο χώρο εργασίας; Σχόλιο παρακάτω με τις ιδέες σας.
Χιλιάδες φωτογραφίες μέσω του Shutterstock
