Ένα από τα πιο σημαντικά συστατικά μιας αίτησης εργασίας είναι ο στόχος. Ο στόχος είναι το πρώτο πράγμα που βλέπει ο εργοδότης στην αίτησή σας και συνοψίζει πόσο πολύτιμο μπορεί να είστε ως δυνητικός υπάλληλος. Επειδή οι εργοδότες χρειάζονται λίγα μόνο λεπτά για να προβάλουν τις εκατοντάδες των αιτήσεων που έχουν υποβληθεί για μία κενή θέση, ο στόχος σας πρέπει να είναι αρκετά ισχυρός ώστε να συλλαμβάνει και να κρατά την προσοχή του εργοδότη από το ξεκίνημα.
$config[code] not foundΔιατήρηση ή Διαγραφή
Γενικά, είναι καλή ιδέα να γράψετε έναν στόχο στην αίτηση εργασίας σας. Υπάρχουν περιπτώσεις όπου αυτό δεν είναι απαραίτητο. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι ένας στόχος πρέπει να είναι όσο το δυνατόν πιο σφιχτός για μια θέση. Επομένως, ίσως να μην χρειάζεται να συμπεριλάβετε μία στην αίτηση θέσης εργασίας εάν υποβάλετε αίτηση μέσω λεωφορείων όπου αρκεί η γενική περιγραφή των βιογραφικών σημειωμάτων - όπως οι εκθέσεις σταδιοδρομίας, οι δικτυακοί τόποι της εταιρείας και οι χώροι αναζήτησης εργασίας - ή αν είστε κατάλληλος για πολλαπλές θέσεις εντός ενός ενιαία οργάνωση.
Να είστε συγκεκριμένοι
Εάν επιλέξετε να συμπεριλάβετε έναν στόχο, κάντε το λεπτομερές. Για παράδειγμα, μια δήλωση όπως "Η αναζήτηση μιας θέσης όπου μπορώ να χρησιμοποιήσω τις ικανότητές μου για να ωφεληθώ την εταιρεία" δεν θα κάνει γιατί είναι πολύ ασαφής. Αντ 'αυτού, ονομάστε τη θέση που θέλετε, τις δεξιότητες που πρέπει να προσφέρετε και πώς θα ωφεληθεί η εταιρεία.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΝα είστε σύντομος
Απλώς και μόνο επειδή ο στόχος σας πρέπει να είναι λεπτομερής, δεν σημαίνει ότι πρέπει να είναι μια μακρά, στιβαρή παράγραφο. Μια δήλωση όπως «να αποκτήσω μια διευθυντική θέση όπου μπορώ να χρησιμοποιήσω τις δεξιότητές μου σε ανθρώπινο δυναμικό για να προωθήσω τους στόχους της εταιρείας» αρκεί για να συνοψίσω τι μπορεί να περιμένει η εταιρεία από εσάς και το αντίστροφο. Αποφύγετε να συμπεριλάβετε δεξιότητες, εμπειρία ή άλλα προσόντα που δεν σχετίζονται με την εταιρεία ή τη θέση για την οποία υποβάλετε αίτηση. Για να το καταδείξετε, η επεξεργασία των δεξιοτήτων πωλήσεών σας δεν είναι πιθανό να αυξήσει τις πιθανότητές σας για προσέλκυση εργασίας ως προγραμματιστής υπολογιστών.
Γίνε διαφορετικός
Πριν δημιουργήσετε τον στόχο σας, ερευνήστε τον υποψήφιο εργοδότη και τη θέση που θέλετε. Στον στόχο σας, χρησιμοποιήστε τις πληροφορίες που συλλέγετε για να δηλώσετε τουλάχιστον τρία προσόντα που σας χωρίζουν από άλλους υποψηφίους. Κατανοήστε τον εργοδότη ότι είστε ο καλύτερος τρόπος να δείξετε ότι καταλαβαίνετε τη δουλειά και την εταιρεία.
