Λειτουργίες διευθυντή υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Οι διευθυντές ανθρώπινων υπηρεσιών, οι οποίοι αποκαλούνται επίσης διαχειριστές κοινωνικών και κοινοτικών υπηρεσιών, αναπτύσσουν, καθοδηγούν και παρακολουθούν κοινωνικά και κοινοτικά προγράμματα. Ως διευθυντής ανθρωπίνων υπηρεσιών, μπορείτε να εργαστείτε για νοσοκομεία, ναρκωτικά, οινοπνευματώδη ή θεραπευτικά κέντρα ψυχικής υγείας, νοσοκομεία, καταφύγια άστεγους, μη κερδοσκοπικές οργανώσεις ή κυβερνητικές υπηρεσίες. Το αμερικανικό Γραφείο Στατιστικής Εργασίας προβλέπει ότι η απασχόληση για τους διαχειριστές κοινωνικών υπηρεσιών και κοινωφελών υπηρεσιών θα αυξηθεί με ρυθμό σχεδόν διπλάσιο από τον μέσο όρο όλων των θέσεων εργασίας μεταξύ 2010 και 2020.

$config[code] not found

Ανάπτυξη και Διαχείριση Προγραμμάτων

Οι υπεύθυνοι των υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού είναι υπεύθυνοι για τον προσδιορισμό των ανεκπλήρωτων αναγκών των πληθυσμών που βρίσκονται σε κίνδυνο και για την ανάπτυξη προγραμμάτων που ανταποκρίνονται στις ανάγκες αυτές. Σε μια σταδιοδρομία διαχείρισης ανθρώπινων υπηρεσιών, θα ολοκληρώσετε αυτό το έργο μέσω ενός συνδυασμού έρευνας και κοινοτικής προσέγγισης. Μπορείτε να πραγματοποιήσετε συναντήσεις κοινότητας για να συζητήσετε κοινωνικά προβλήματα και πιθανές λύσεις ή να αναλύσετε στατιστικά στοιχεία σχετικά με την κοινότητα που εξυπηρετείτε. Στη συνέχεια καθορίζετε τους στόχους, τις υπηρεσίες ή τα οφέλη και τις απαιτήσεις επιλεξιμότητας του προτεινόμενου προγράμματος. Μόλις εσείς, τα άλλα διευθυντικά στελέχη και το προσωπικό εφαρμόσετε ένα πρόγραμμα, είστε υπεύθυνος για τη διατήρηση στατιστικών πληροφοριών για την επαλήθευση της αποτελεσματικότητας αυτού του προγράμματος και για την πραγματοποίηση προσαρμογών για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας.

Διοίκηση και είσπραξη κεφαλαίων

Εάν εργάζεστε σε έναν μεγάλο οργανισμό, τα καθήκοντά σας μπορεί να περιορίζονται σε έρευνα, ανάλυση και ανάπτυξη πολιτικής για ένα συγκεκριμένο πρόγραμμα, αλλά οι διευθυντές ανθρώπινων υπηρεσιών σε μικρότερες οργανώσεις συχνά φορούν πολλά καπέλα. Στους οργανισμούς αυτούς, μπορείτε να εκτελέσετε διοικητικά καθήκοντα, όπως την ανάπτυξη προϋπολογισμών και την υποβολή εκθέσεων σε κυβερνητικούς οργανισμούς ή δωρητές σχετικά με τον αντίκτυπο των κοινωνικών και κοινοτικών προγραμμάτων. Μπορεί επίσης να είστε υπεύθυνοι για τον εντοπισμό χρηματοδότησης για αυτά τα προγράμματα. Για να επιτευχθεί αυτό, μπορείτε να διεξάγετε εκδηλώσεις συγκέντρωσης κεφαλαίων ή συναντήσεις με πιθανούς δωρητές για να συζητήσετε τις αξίες του οργανισμού σας, τις προηγούμενες επιδόσεις και τις προβλέψεις που σχετίζονται με τον αντίκτυπο των προτεινόμενων προγραμμάτων.

Βίντεο της Ημέρας

Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το Sapling

ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Οι διαχειριστές των υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού μπορούν να αφιερώνουν μέρος του προσωπικού τους και να επιβλέπουν το προσωπικό τους για την οργάνωσή τους ή για συγκεκριμένα προγράμματα. Με αυτή την ιδιότητα, ενδέχεται να είστε υπεύθυνοι για την πρόσληψη και την επίβλεψη κοινωνικών λειτουργών άμεσης εξυπηρέτησης και κλινικών κοινωνικών λειτουργών, συμβούλων κατοικιών ή επιλεξιμότητας, υποτρόφων, εθελοντών ή άλλων επαγγελματιών του τομέα των ανθρώπινων υπηρεσιών. Μετά την πρόσληψη εργαζομένων, θα παρέχετε κατάρτιση, η οποία μπορεί να περιλαμβάνει εξήγηση ή επίδειξη στόχων, διαδικασιών και συγκεκριμένων ευθυνών και ανάπτυξη εγχειριδίων κατάρτισης. Πρέπει να αξιολογήσετε το έργο των εργαζομένων ή των εθελοντών σας για να καθορίσετε τον αντίκτυπό τους στη ζωή των πελατών και την αποτελεσματικότητα των προγραμμάτων.

Απαιτούμενη εκπαίδευση και εμπειρία

Χρειάζεστε τουλάχιστον ένα πτυχίο πανεπιστημίου για να είστε κατάλληλος για θέσεις διαχείρισης ανθρώπινων υπηρεσιών, αν και πολλές οργανώσεις προτιμούν υποψήφιους με μεταπτυχιακό τίτλο. Σχετικές μεγάλες εταιρείες για αυτές τις θέσεις περιλαμβάνουν την κοινωνική εργασία, τη δημόσια διοίκηση, τις αστικές μελέτες ή τη δημόσια υγεία. Πρόσθετα μαθήματα στα στατιστικά στοιχεία και τη δημόσια πολιτική σας βοηθούν να προετοιμαστείτε για τα καθήκοντα έρευνας και ανάλυσης που απαιτούνται από τους διαχειριστές των ανθρώπινων υπηρεσιών. Η σχετική εργασιακή εμπειρία είναι απαραίτητη για πολλές θέσεις, ειδικά αν δεν έχετε μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών. Οι περισσότεροι διαχειριστές υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού αποκτούν εμπειρία στην κοινωνική εργασία ή σε συναφή επαγγέλματα προτού εισέλθουν σε διοικητικές θέσεις. Ενώ κερδίζετε αυτή την εμπειρία, επικεντρωθείτε στην επίδειξη των ηγετικών ικανοτήτων για να βελτιώσετε τις προοπτικές σας για να βρείτε μια θέση διαχείρισης.

2016 Πληροφορίες μισθών για τους διαχειριστές κοινωνικών και κοινοτικών υπηρεσιών

Οι διαχειριστές κοινωνικών υπηρεσιών και κοινωνικών υπηρεσιών κέρδισαν ετήσιο μέσο μισθό ύψους 64.670 δολαρίων το 2016, σύμφωνα με το Γραφείο Στατιστικής Εργασίας των ΗΠΑ. Στο χαμηλό τέλος, οι κοινωνικοί και κοινοτικοί διευθυντές κέρδισαν 25ο εκατοστημόριο μισθό ύψους 50.030 δολαρίων, δηλαδή 75 τοις εκατό κέρδισαν περισσότερο από αυτό το ποσό. Ο μισθός του 75ου εκατοστημορίου είναι 85,230 δολάρια, δηλαδή 25% κερδίζουν περισσότερα. Το 2016, 147.300 άτομα απασχολήθηκαν στις Η.Π.Α. ως διαχειριστές κοινωνικών υπηρεσιών και υπηρεσιών κοινότητας.