Οι εργαζόμενοι και οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων έχουν διαφωνήσει για τη συζήτηση ελάχιστων μισθών εδώ και χρόνια. Ωστόσο, μια πρόσφατη μελέτη δείχνει ότι ορισμένοι εργαζόμενοι υποφέρουν επίσης λόγω σημαντικών αυξήσεων του ελάχιστου μισθού.
Στο Σιάτλ, οι επιχειρήσεις πρέπει να πληρώσουν ένα ελάχιστο μισθό $ 13 ανά ώρα, ένα από τα υψηλότερα στην χώρα. Και μια νέα μελέτη από το Πανεπιστήμιο της Ουάσιγκτον έχει βρει μια ακούσια συνέπεια της αύξησης του κατώτατου μισθού σε αυτό το επίπεδο - μείωση των ωρών εργασίας.
$config[code] not foundΕργαζόμενοι: Οι αρνητικές επιπτώσεις της αύξησης του ελάχιστου μισθού
Σύμφωνα με τη μελέτη, οι εργαζόμενοι με χαμηλή αμοιβή στο Σηάτλ τώρα είναι κατά μέσο όρο 9% λιγότερες ώρες και κερδίζουν $ 125 λιγότερο κάθε μήνα από ό, τι πριν από την αύξηση των κατώτατων μισθών.
Για τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων, η καταβολή στους υπαλλήλους ενός δίκαιου μισθού είναι σαφώς ευγενής στόχος. Αλλά όταν οι μικρές επιχειρήσεις με περιορισμένους πόρους αναγκάζονται να πληρώνουν υψηλές ωριαίες αποδοχές, σημαίνει συχνά ότι πρέπει να κάνουν περικοπές σε άλλους τομείς. Και σε αυτή την περίπτωση, η μείωση των πραγματικών ωρών εργασίας που μπορούν να αντέξουν οικονομικά έχει επίσης αρνητικό αντίκτυπο στους εργαζομένους.
Το Seattle δεν είναι μόνο μεταξύ των πόλεων και των κρατών που αποφασίζουν να αυξήσουν τους κατώτατους μισθούς τα τελευταία χρόνια από την επιθυμία να βοηθήσουν τους χαμηλότερους μισθωτούς. Ορισμένοι από αυτούς, συμπεριλαμβανομένης της Νέας Υόρκης και του Όρεγκον, πέρασαν πρόσφατα τις ελάχιστες μισθολογικές αυξήσεις. Επομένως, αξίζει να παρακολουθήσετε και τις επιπτώσεις αυτών των μεγαλύτερων αυξήσεων.
Καταπολέμηση για 15 φωτογραφίες μέσω του Shutterstock
