Παροχές αποχώρησης από τον Ταχυδρομικό Εργαζόμενο

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Το Γραφείο Προσωπικού και Διοίκησης της ομοσπονδιακής κυβέρνησης επιβλέπει τα οφέλη όλων των ταχυδρομικών εργαζομένων. Οι υπάλληλοι στο σύστημα πριν από την 1η Ιανουαρίου 1984 αποτελούν μέρος του συστήματος συνταξιοδότησης των δημόσιων υπηρεσιών, ενώ εκείνοι με επαγγελματική σταδιοδρομία που ξεκίνησαν μετά την ημερομηνία αυτή αποτελούν μέρος του συστήματος συνταξιοδότησης των υπαλλήλων της ομοσπονδιακής κυβέρνησης. Κάθε σύστημα διαχειρίζεται τα οφέλη συνταξιοδότησης ελαφρώς διαφορετικά.

Επιβεβαίωση και επιλεξιμότητα

Όποιος εργάζεται για την ταχυδρομική υπηρεσία των ΗΠΑ πρέπει να είναι α εργαζόμενος πλήρους απασχόλησης και να είναι περιβεβλημένος με τουλάχιστον 5 χρόνια υπηρεσίας πριν από την αποχώρηση των συνταξιοδοτικών παροχών. Οι εργαζόμενοι που είχαν προσληφθεί πριν από την 1η Ιανουαρίου 1984 έλαβαν την επιλογή να διαμείνουν με το CSRS ή να μεταφέρουν στο σύστημα FERS.

$config[code] not found

Υπολογισμός παροχών

Το επίδομα αφυπηρέτησης βασίζεται στην υψηλότερη μέση αμοιβή σας κατά τη διάρκεια οποιωνδήποτε τριών διαδοχικών ετών υπηρεσίας, την οποία το OPM ονομάζει "υψηλός-3 μέσος μισθός"Αυτά είναι συχνά τα τελευταία τρία χρόνια υπηρεσίας, αλλά μπορούν να ισχύσουν και για τα προηγούμενα έτη αν η αμοιβή σας ήταν υψηλότερη κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου. ακολουθεί για συνταξιούχους FERS:

  • Κάτω από 62: 1 τοις εκατό του μέσου όρου μισθού 3 για κάθε έτος υπηρεσίας
  • Στο 62 με 20 χρόνια υπηρεσίας: 1 τοις εκατό του υψηλού 3 μέσου μισθού για κάθε έτος υπηρεσίας
  • Στα 62 με περισσότερα από 20 χρόνια: 1,1 τοις εκατό του μέσου όρου μισθού 3 για κάθε έτος υπηρεσίας

Βίντεο της Ημέρας

Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το Sapling

FERS Συνταξιοδότηση

Εκείνοι που αποχωρούν από το FERS έχουν επίσης αποσυρθεί φόροι κοινωνικής ασφάλισης και ως τέτοιοι δικαιούνται να λάβουν τη συνταξιοδότησή τους FERS και την κοινωνική ασφάλιση. Το σχέδιο FERS αποτελείται από τρία στοιχεία:

  • Παροχή κοινωνικής ασφάλισης
  • Βασικό πλεονέκτημα προγράμματος
  • Οικονομικά πλεονεκτήματα του προγράμματος αποταμίευσης

Το μεγαλύτερο μέρος του οφέλους συνταξιοδότησης FERS είναι η κατανομή κοινωνικής ασφάλισης, η οποία υπολογίζεται βάσει των εισφορών και του ετήσιου μισθού σας κατά τη σταδιοδρομία σας. Απαιτείται να καταβάλετε τους φόρους κοινωνικής ασφάλισης σε όλη την καριέρα σας στο FERS και μια μικρή συνεισφορά βασικού προγράμματος. Επιπλέον, το USPS συνεισφέρει 1 τοις εκατό του μισθού σας κάθε περίοδο πληρωμής στο σχέδιο αποταμίευσης-αποταμίευσης. Μπορείτε επίσης να κάνετε αφορολόγητες συνεισφορές σε αυτό το σχέδιο από το paycheck σας. η κυβέρνηση ταιριάζει με ένα ποσοστό αυτού του ποσού. Εάν αφήσετε την USPS απασχόληση και αποσύρετε τα χρήματα από το Βασικό Σχέδιο, δεν θα δικαιούστε μηνιαίες εκταμιεύσεις.

Παροχές κοινωνικής ασφάλισης CSRS

Αν συνταξιοδοτήθηκε σύμφωνα με το σχέδιο CSRS, το επίδομά σας κοινωνικής ασφάλισης μπορεί να μειωθεί σύμφωνα με την πρόβλεψη για την εξάλειψη των ατυχημάτων IRS. Η διάταξη αυτή ισχύει αν έχετε συμπληρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης μετά το 1985. Οι υπάλληλοι στο πλαίσιο του CSRS δεν είχαν αφαιρέσει τους φόρους κοινωνικής ασφάλισης από τις αποδοχές τους και η κυβέρνηση δεν συνεισέφερε εξ ονόματός τους.

Ο τύπος ποικίλλει ανάλογα με το ποσό των μηνιαίων κερδών σας. Για παράδειγμα, εάν κάνατε 3.000 δολάρια το μήνα και είχατε επαρκείς συνεισφορές στην ποιότητα για την Κοινωνική Ασφάλιση, θα μπορούσατε να λάβετε ένα όφελος ίσο με 48 τοις εκατό αυτού του ποσού ή $ 1.439 ανά μήνα. Όσο υψηλότερος είναι ο μηνιαίος μισθός σας, τόσο χαμηλότερο είναι το ποσοστό του εισπραχθέντος ποσού παροχών.

Κοινή CSRS και FERS συνταξιούχοι

Αν έχετε συνεισφορές και στα δύο συστήματα, το στοιχείο FERS υπολογίζεται σύμφωνα με τις πληροφορίες που αναφέρθηκαν προηγουμένως, ενώ το στοιχείο CSRS υπολογίζεται με βάση:

  • Πρώτα 5 χρόνια = 1,5% του μέσου όρου μισθού 3 για κάθε έτος υπηρεσίας
  • Δεύτερα 5 χρόνια = 1,75 τοις εκατό του μέσου όρου μισθού 3 για κάθε έτος υπηρεσίας
  • Όλα τα έτη άνω των 10 ετών = 2% του μέσου όρου μισθού 3 για κάθε έτος υπηρεσίας

Ο χρόνος που δαπανάτε στο πρόγραμμα CSRS μπορεί να επηρεάσει το επίδομά σας Κοινωνικής Ασφάλισης - το οποίο υπολογίζεται κατά περίπτωση - επειδή δεν έχει αποσυρθεί από την αμοιβή σας η Κοινωνική Ασφάλιση ούτε έχει αντιστοιχιστεί από τον εργοδότη σας, ενώ στο πλαίσιο του συστήματος CSRS.

Παρακολούθηση οφελών και άμεση κατάθεση

Δημιουργώντας ταυτότητα χρήστη στην τοποθεσία της κυβέρνησης, μπορείτε πίστα τις πληροφορίες στο λογαριασμό σας μαζί με τα οφέλη σας. Το OPM απαιτεί να εγγραφείτε για άμεση κατάθεση, έτσι ώστε οι παροχές σας συνταξιοδότησης να καταβάλλονται απευθείας στον τραπεζικό λογαριασμό σας - είτε έλεγχος είτε εξοικονόμηση χρημάτων. Μπορείτε να αποκτήσετε πρόσβαση στον λογαριασμό σας συνταξιοδότησης online μετά την εγγραφή σας. αυτό σας επιτρέπει να κάνετε αλλαγές στο λογαριασμό σας όπως απαιτείται, να αλλάξετε το ποσό των φόρων που έχουν αποσυρθεί και άλλα.

Αλλα οφέλη

Οι συνταξιούχοι του FERS μπορούν επίσης να συμμετάσχουν σε πρόγραμμα υγειονομικής περίθαλψης - τα οφέλη για την υγεία των εργαζομένων της Ομοσπονδιακής Δημοκρατίας της Γερμανίας ή το FEHB στις ίδιες τιμές με τους ομοσπονδιακούς υπαλλήλους, εφ 'όσον εγγραφείτε συνεχώς στο πρόγραμμα κατά τη συνταξιοδότησή σας. Οι υπάλληλοι του FERS έχουν επίσης παροχές αναπηρίας που μπορούν να αντικαταστήσουν ένα μέρος του εισοδήματός τους εάν έχουν αναπηρία για μεγάλο χρονικό διάστημα. Το όφελος αυτό παρέχεται στους υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης μετά από 18 μήνες υπηρεσίας.