Από καιρό έχω υποστηρίξει ότι επιτρέπει στους υπαλλήλους να εργάζονται εξ αποστάσεως αν είναι δυνατόν. Ως διευθυντής, έχω διαπιστώσει ότι η δυνατότητα εξ αποστάσεως εργασίας τουλάχιστον σε ένα μέρος του χρόνου αυξάνει το ηθικό των υπαλλήλων, την πίστη και την παραγωγικότητα.
Τα αποτελέσματα ενός πειράματος που πραγματοποιήθηκε αυτό το έτος με φέρνουν έξω. Το Telework Exchange, μια εταιρική σχέση δημόσιου-ιδιωτικού τομέα που προωθεί την τηλεργασία, συνεργάζεται με τη Cisco για τη δημιουργία της Εθνικής Εβδομάδας Τηλεργασίας του 2011, η οποία ενθάρρυνε οργανισμούς και ιδιώτες να δεσμευτούν για τηλεργασία για μια εβδομάδα τον Φεβρουάριο. Περίπου 39.694 εργαζόμενοι συμμετείχαν και εδώ έμαθαν αυτοί και οι εργοδότες τους, σύμφωνα με την πρόσφατα δημοσιευμένη έκθεση της Telework Exchange:
$config[code] not found- Πιο παραγωγικό: Και οι δύο οργανισμοί και οι εργαζόμενοι ανέφεραν αυξήθηκε την παραγωγικότητα των εργαζομένων κατά την εβδομάδα τηλεργασίας.
- Περισσότερο χρόνο: Οι συμμετέχοντες της Εβδομάδας Τηλεργασίας έσωσαν περίπου δύο ώρες χρόνου μετακίνησης καθημερινά. (Η μέση επιστροφή μετ 'επιστροφής ήταν 50 μίλια.) Αν θεωρήσετε χρόνο ως χρήμα, η τηλεργασία δύο ημέρες την εβδομάδα αντιστοιχεί σε ετήσια αύξηση ύψους $ 3.439.
- Περισσότερα υποστήριξη: Οι διευθυντές είναι πιο ανοιχτοί στην ιδέα από ποτέ. Το εξήντα τοις εκατό των οργανώσεων που συμμετέχουν λέει ότι η διοίκηση υποστηρίζει περισσότερο την τηλεργασία απ'ό, τι πριν από ένα χρόνο.
Εδώ είναι τα κορυφαία πέντε πράγματα διαχείρισης άρεσε περισσότερο για την τηλεργασία:
1. Βελτιωμένη ισορροπία μεταξύ εργασίας και ζωής των εργαζομένων
2. Αυξημένη ικανοποίηση ηθών / εργαζομένων
3. Αυξημένη παραγωγικότητα των εργαζομένων
4. Βελτίωση της επιχειρηματικής συνέχειας
5. Βελτίωση της κατανόησης των βέλτιστων πρακτικών τηλεργασίας
Τι απασχολούν οι εργαζόμενοι καλύτερα για την τηλεργασία; Ένας συντριπτικός αριθμός - 76% - λένε ότι ήταν πιο παραγωγικοί.
Εδώ είναι κάτι για όλους να αρέσει: Η τηλεργασία βοηθά το περιβάλλον. Βάσει των αποτελεσμάτων της Εβδομάδας Τηλεργασίας, οι εκτιμήσεις του Τηλεπικοινωνιακού Χρηματιστηρίου επιτρέπουν στους εργαζόμενους μισθούς και μισθούς πλήρους απασχόλησης του λαού να εργάζονται από απόσταση μόνο δύο φορές την εβδομάδα, θα εξοικονομήσουν 215 δισεκατομμύρια δολάρια και θα διαφυλάξουν το περιβάλλον 143 εκατομμύρια τόνους ρύπων.
Πώς μπορείτε να κάνετε τηλεργασία για την επιχείρησή σας; Ακολουθούν κάποιες συμβουλές από τους συμμετέχοντες:
- "Κάνετε ένα πρόγραμμα ώστε όλοι να γνωρίζουν πότε κάθε άτομο εργάζεται τηλεργασία."
- "Οι τηλεργαζόμενοι χρειάζονται ένα σταθερό σχέδιο για την ημέρα, γνωρίζοντας τα παραδοτέα και τους στόχους."
- "Ένας υποστηρικτικός επόπτης … είναι κρίσιμος για την επιτυχία)".
- "Βελτιώστε την υποδομή πληροφορικής για να εξασφαλίσετε τη μέγιστη απόδοση όλων των συστημάτων και εφαρμογών."
- "Βελτιώστε τη χρήση ενός ηλεκτρονικού συστήματος αρχείων έτσι ώστε όλα τα έντυπα αντίγραφα να είναι διαθέσιμα από οπουδήποτε."
Οι συμμετέχοντες χρησιμοποίησαν φορητούς υπολογιστές, σταθερά τηλέφωνα, κινητά τηλέφωνα και συνδέσεις εικονικού ιδιωτικού δικτύου (VPN) κατά την τηλεργασία.
Η τάση τηλεργασίας μπορεί να συνεχίσει να αυξάνεται μόνο δεδομένου ότι το 68% των συμμετεχόντων υπαλλήλων της Gen Y δήλωσε ότι όταν εξετάζουν μελλοντικές θέσεις εργασίας, θα προτιμούν αυτούς που προσφέρουν τηλεργασία.
$config[code] not foundΑκόμα δεν είμαστε πεπεισμένοι; Εξετάστε το εξής: Το 86% των συμμετεχόντων στην Εβδομάδα Τηλεργασίας εργάστηκε στην ομοσπονδιακή κυβέρνηση. Εάν μια οργάνωση γραφειοκρατική και ασταθής, όπως ο θείος Σαμ μπορεί να «πάρει με τους χρόνους» αρκετά για να προσφερθεί τηλεργασία, δεν πρέπει η επιχείρησή σας να είναι σε θέση να κάνει το ίδιο;
4 Σχόλια ▼
