Ένας τρόπος για να ανταγωνιστείτε το εργατικό δυναμικό με μεγάλες επιχειρήσεις που επιδιώκουν να προσελκύσουν και να διατηρήσουν ταλαντούχους υπαλλήλους είναι να προσφέρουν ένα μενού παροχών. Πώς μπορείτε να το κάνετε αυτό χωρίς να καταργήσετε τον προϋπολογισμό σας;
Δεν χρειάζεται να παραλάβετε την καρτέλα για τα εθελοντικά οφέλη που επιλέγουν οι εργαζόμενοι από αυτό το μενού. Πληρώνετε μόνο τις μικρότερες διοικητικές δαπάνες. Ακολουθούν κάποια εθελοντικά οφέλη που πρέπει να λάβετε υπόψη:
1. Προστασία κλοπής ταυτότητας
Δεν είναι μυστικό ότι η κλοπή ταυτότητας είναι ανεξέλεγκτη (PDF) και οποιοσδήποτε θύμα μπορεί να δαπανήσει σημαντικά ποσά ωρών και χρημάτων για την επίλυση του προβλήματος. Σκεφτείτε τον αντίκτυπο που μπορεί να έχει ο θυματοποιημένος σε έναν υπάλληλο. Εξετάστε το ενδεχόμενο προσφοράς προγράμματος προστασίας από την κλοπή ταυτότητας στους υπαλλήλους. Μερικές επιλογές:
$config[code] not found- ID Ασπίδα. Η ατομική κάλυψη ενός υπαλλήλου είναι κάτω από $ 10 το μήνα.
- LifeLock. Το LifeLock προσφέρει προεξόφληση του όγκου, οπότε η τιμολόγηση εξαρτάται από τον αριθμό των εγγεγραμμένων υπαλλήλων.
2.Ασφάλεια κατοικίδιων ζώων
Σύμφωνα με μια πηγή, κάθε έξι δευτερόλεπτα ένας ιδιοκτήτης κατοικίδιων ζώων αντιμετωπίζει έναν κτηνίατρο άνω των $ 1.000.
Όταν το κατοικίδιο ζώο ενός εργαζόμενου αρρωσταίνει ή τραυματιστεί, το κόστος της περίθαλψης μπορεί να είναι σημαντικό. Ένας υπάλληλος μπορεί να μειώσει τα κόστη εκτός τσέπης (και, μερικά σχέδια, να λάβει εκπτώσεις για ευεξία και άλλη φροντίδα) με την ασφάλιση κατοικίδιων ζώων.
Ένα site ισχυρίζεται ότι αυτό είναι το ταχύτερα αναπτυσσόμενο όφελος των εργαζομένων. Το μόνο που έχετε να κάνετε είναι να ενημερώσετε τους υπαλλήλους για αυτή την επιλογή. οποιοσδήποτε ενδιαφερόμενος μπορεί να το πάρει από εκεί. Ορισμένες επιλογές περιλαμβάνουν:
- Εναγκαλισμός. Κόστος: Ζητήστε προσφορά στο 800-511-9172.
- HealthyPaws. Κόστος: Ξεκινώντας από $ 15 / μήνα για γάτες. $ 25 / μήνα για σκύλους.
- PetFirst. Κόστος: Τα σχέδια κυμαίνονται από $ 37 / μήνα.
3. Ασφάλιση μακροχρόνιας περίθαλψης
Οι εργαζόμενοι που ανησυχούν για τις μελλοντικές ανάγκες τους στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης και που καταλαβαίνουν ότι η Medicare δεν θα πληρώσει για μακροχρόνια περίθαλψη μπορεί να θέλουν να έχουν ασφάλιση μακροχρόνιας περίθαλψης. Αυτό θα προστατεύσει την εξοικονόμηση ζωής τους και θα προσφέρει ειρήνη στο μυαλό.
Οι μικρές επιχειρήσεις μπορούν να προσφέρουν στους εργαζόμενους τη δυνατότητα να αγοράσουν τη μακροχρόνια ασφάλιση περίθαλψης τους. η κάλυψη μπορεί να συνεχιστεί όταν εγκαταλείψουν τη δουλειά. Η κατοχύρωση από την εταιρεία της δυνατότητας να αγοράσει αυτή την κάλυψη μπορεί να οδηγήσει σε μειώσεις των επιτοκίων των εργαζομένων (δηλ. Χαμηλότερες τιμές από εκείνες που κατέβαλαν αν αγόραζαν την κάλυψή τους ξεχωριστά).
Τα πλεονεκτήματα για τους εργοδότες και τους εργαζόμενους παρατίθενται από την Αμερικανική Ένωση Ασφάλισης Μακροχρόνιας Φροντίδας.
4. Εκπτώσεις
Οι εργοδότες γνωρίζουν ότι μπορούν να προσφέρουν εκπτώσεις για τα δικά τους προϊόντα και υπηρεσίες, και κάνοντας αυτό εντός ορίων είναι ένα αφορολόγητο πλεονέκτημα (PDF). Αλλά οι εργοδότες μπορούν να οργανώσουν εκπτώσεις από άλλες εταιρείες για να επωφεληθούν από το προσωπικό τους. Μερικοί πόροι:
- Εταιρικά προνόμια. Αυτή η πύλη αποταμίευσης παρέχει στους υπαλλήλους πρόσβαση σε εκπτώσεις σε περισσότερους από 30.000 εμπόρους (π.χ. Macy's, BestBuy, Priceline). Οι εργοδότες μπορούν να προσαρμόσουν το πρόγραμμά τους.
- Πλεονέκτημα εργασίας. Πρόκειται για μια πύλη αποταμίευσης για περισσότερες από 10.000 εταιρείες και τα 10 εκατομμύρια εργαζομένων τους. Υπάρχουν εκπτώσεις για ψυχαγωγία, ταξιδιωτικά και δωροεπιταγές.
5. Προγράμματα ευεξίας
Η ενθάρρυνση της καλής υγείας των εργαζομένων είναι κερδοφόρα για την εταιρεία και το προσωπικό. Ορισμένες μικρές επιχειρήσεις μπορεί να πιστεύουν ότι το κόστος αυτών των προγραμμάτων είναι απαγορευτικό. Είναι αλήθεια ότι μερικά προγράμματα ευεξίας μπορεί να είναι δαπανηρά, αλλά υπάρχουν μερικές επιλογές χαμηλού κόστους και χωρίς κόστος:
- Παρέχετε θρεπτικά σνακ (π.χ. φρούτα) και αποφύγετε την εμφάνιση ανθυγιεινών σνακ (π.χ. αλμυρών ή ζαχαρωδών ειδών).
- Κάνετε τις διατροφικές πληροφορίες εύχρηστες.
- Χορηγήστε την αθλητική ομάδα μιας εταιρείας.
- Παρέχετε πληροφορίες σχετικά με τους τοπικούς πόρους για προγράμματα διακοπής του καπνίσματος και απώλειας βάρους.
Σημείωση: Υπό το πρίσμα των κανόνων για την προσιτή περίθαλψη, τα προγράμματα ευεξίας που προσφέρουν κίνητρα και ανταμοιβές είναι ένα ναρκοπέδιο που μπορεί να δημιουργήσει προβλήματα στους εργοδότες παρά τις καλές προθέσεις. Βεβαιωθείτε ότι έχετε εκτελέσει οποιοδήποτε πρόγραμμα ευεξίας βασισμένο σε ανταμοιβές πέρα από έναν εμπειρογνώμονα παροχών.
Τελική σκέψη
Αυτά δεν είναι τα μόνα εθελοντικά οφέλη που μπορείτε να προσφέρετε. Οι επιλογές είναι απεριόριστες. Χρησιμοποιήστε τη φαντασία σας για να βρείτε οφέλη που θα εκτιμήσουν το προσωπικό σας.
Κτηνίατρος Φωτογραφία μέσω του Shutterstock
1
