Η διαπίστωση ότι ένας κύκλος μισθοδοσίας αλλάζει μπορεί να είναι απογοητευτικός, ειδικά αν υπάρχει ελάχιστη ή καθόλου ειδοποίηση δεδομένου ότι συμβαίνει. Κάθε κράτος καθορίζει τους δικούς του νόμους όσον αφορά τη συχνότητα μισθοδοσίας και τι απαιτείται πριν να γίνουν αλλαγές. Ωστόσο, στις περισσότερες περιπτώσεις, οι εργοδότες δίνουν στους υπαλλήλους επαρκή προειδοποίηση πριν προβούν σε τέτοιες αλλαγές. Η νομιμότητα των αλλαγών χωρίς προειδοποίηση εξαρτάται συνήθως από την κατάσταση στην οποία εκτελείται η εργασία.
$config[code] not foundΣημείωση 90 ημερών
Οι εργαζόμενοι στη Μασαχουσέτη, για παράδειγμα, προστατεύονται από την αλλαγή των μισθολογικών κύκλων από εβδομαδιαία σε εβδομαδιαία δίωρα χωρίς προειδοποίηση. Το κρατικό δίκαιο απαιτεί από τους εργοδότες να απευθύνουν γραπτή ειδοποίηση σε υπαλλήλους οι οποίοι θα έχουν την εβδομαδιαία αμοιβή τους να πληρώνουν δύο εβδομάδες. Η ειδοποίηση πρέπει να παρέχεται τουλάχιστον 90 ημέρες πριν από την έκδοση του πρώτου διμηνιαίου ελέγχου. Ωστόσο, όλα τα κράτη δεν δεσμεύονται από το νόμο των 90 ημερών.
Όρια συχνότητας
Οι εταιρείες του Tennessee που απασχολούν περισσότερους από πέντε εργαζόμενους περιορίζονται στο πόσο σπάνια μπορούν να πληρώσουν τους ανθρώπους τους. Το κρατικό δίκαιο απαγορεύει την πληρωμή λιγότερο συχνά από δύο φορές το μήνα, με σπάνιες εξαιρέσεις, συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων που πληρώνονται από το κράτος, όπως οι καθηγητές, οι οποίοι καταβάλλονται σε μηνιαία βάση. Σε όλες τις άλλες περιπτώσεις, δεν απαιτείται ειδοποίηση για την αλλαγή της συχνότητας μισθοδοσίας, εφόσον η αμοιβή διασκορπίζεται τουλάχιστον δύο φορές το μήνα.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΑσαφείς κατευθυντήριες γραμμές
Ορισμένες πολιτείες θέτουν ασαφείς κατευθυντήριες γραμμές όσον αφορά τους μεταβαλλόμενους κύκλους μισθοδοσίας. Οι εργοδότες της Καλιφόρνια, για παράδειγμα, επιτρέπεται να αλλάξουν τους κύκλους μισθοδοσίας τους, εφόσον ειδοποιήσουν εκ των προτέρων τους εργαζόμενους ότι η αλλαγή προγραμματίζεται. Ο νόμος δεν δηλώνει ακριβώς πόση προειδοποίηση είναι προειδοποίηση. Εφόσον δοθεί ειδοποίηση - αυτό θα μπορούσε να γίνει την ημέρα πριν από την παράδοση των προσδοκώμενων μισθών - και οι εργαζόμενοι πληρώνονται σύμφωνα με τους κρατικούς νόμους περί συχνότητας, η εταιρεία συμμορφώνεται.
Μεμονωμένες οντότητες
Παρόλο που το κράτος σας μπορεί να μην έχει νόμους που απαιτούν γραπτή ειδοποίηση για αλλαγές περιόδου πληρωμής, ενδέχεται να υπάρχουν συμβάσεις εργοδότη / εργαζομένων ή συμβάσεις συνδικάτων που απαιτούν τέτοια ειδοποίηση. Για παράδειγμα, οι υπάλληλοι του κράτους της Νεμπράσκα καλύπτονταν στο πλαίσιο της σύμβασης εργασίας NAPE / AFSCME το 2007, όταν ο κύκλος μισθοδοσίας τους άλλαξε από εβδομαδιαία σε εβδομαδιαία. Στην περίπτωση αυτή, απαιτείται προειδοποίηση 90 ημερών, εκτός εάν το τμήμα αρχειοθετήσει την παραίτηση. Επιπλέον, η μετατροπή δεν επιτρέπεται να πραγματοποιείται μεταξύ Οκτωβρίου και Δεκεμβρίου, ώστε να μην παρεμβαίνει στις ανοικτές περιόδους εγγραφής για τις ανάγκες υγείας και άλλες ασφαλιστικές ανάγκες.
Ο νόμος του κράτους σου
Οι νόμοι σχετικά με τις αλλαγές του κύκλου μισθοδοσίας ποικίλλουν σημαντικά από κράτος σε κράτος. Το γραφείο ή το τμήμα εργατικού και μισθολογικού γραφείου του αρμόδιου κρατικού εργατικού δυναμικού μπορεί να παράσχει νομοθεσίες που αφορούν συγκεκριμένους κρατικούς νόμους σχετικά με την αλλαγή κύκλων μισθοδοσίας και εάν απαιτείται ειδοποίηση.
