Οι πολίτες έχουν συνηθίσει να είναι "κάμερα" μπροστά από το ATM, σε φανάρι, σε τράπεζες, σε καταστήματα ευκολίας και - όλο και συχνότερα - στην εργασία. Η παρακολούθηση βίντεο και η βιντεοσκόπηση με κλειστό κύκλωμα αποτελούν ένα από τα πολλά τεχνολογικά εργαλεία που χρησιμοποιούνται για την επίβλεψη στο χώρο εργασίας. Ένας εργοδότης έχει το δικαίωμα να ελέγχει τη δραστηριότητα στο χώρο εργασίας για να διασφαλίζει την ασφάλεια και να προστατεύει την επιχείρηση από κλοπή, χρήση ναρκωτικών και οινοπνεύματος από τους υπαλλήλους, κακή απόδοση των εργαζομένων και μη ασφαλείς πρακτικές. Οι εργαζόμενοι, από την άλλη πλευρά, έχουν το δικαίωμα σε μια εύλογη προσδοκία για ιδιωτικότητα. Η πρόθεση και η θέση της βιντεοεπιτήρησης, καθώς και οι επιμέρους κρατικοί νόμοι, καθορίζουν τη νομιμότητά της.
$config[code] not foundΤου νόμου
Οι ομοσπονδιακοί νόμοι επιτρέπουν την παρακολούθηση βίντεο εάν οι υπάλληλοι γνωρίζουν ή συμφωνούν να τηρούνται. Ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να βιντεοσκοπεί για να προστατεύσει την ασφάλεια και να αποτρέψει την κλοπή - συμπεριλαμβανομένης της κλοπής εμπορικών μυστικών - και άλλων παράνομων ή ακατάλληλων συμπεριφορών στο χώρο εργασίας. Σε περίπτωση κλοπής, η βιντεοταινία θα μπορούσε να διατηρηθεί ως απόδειξη του εγκλήματος. Η βιντεοταινία θεωρείται νόμιμη όταν οι κάμερες εγκαθίστανται σε περιοχές προσιτές στο κοινό, δηλαδή σε όλα τα μέλη του εργατικού δυναμικού. Σε περιοχές όπου οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να περιμένουν την ιδιωτική ζωή, όπως ντουλάπες, τουαλέτες και σαλόνια εργαζομένων, η μυστική βιντεοσκόπηση χωρίς αναγκάζοντας επιχειρησιακό λόγο θα θεωρούταν εισβολή της ιδιωτικής ζωής σύμφωνα με την Τέταρτη Τροποποίηση.
Γνωστοποίηση
Παρόλο που δεν απαιτείται από το νόμο, οι εργοδότες που εγκαθιστούν εξοπλισμό βιντεοπαιχνιδιών πρέπει να ενημερώνουν τους υπαλλήλους ότι παρακολουθούνται και βιντεοσκοπούν. Στην κοινοποίηση πρέπει να προσδιορίζονται οι περιοχές που βρίσκονται υπό επιτήρηση και δεν βρίσκονται υπό επιτήρηση. Οι πολιτικές επιτήρησης της εταιρείας μπορούν να αποτελούν μέρος του εγχειριδίου των εργαζομένων, αν υπάρχει, ή μπορούν να τοποθετηθούν σε διάφορα σημεία του κτιρίου. Οι εργοδότες μπορούν να ζητήσουν από τους υπαλλήλους τους να υπογράψουν μια συγκατάθεση που αναγνωρίζει την εγγραφή βίντεο.
Spycams
Οι ορατές κάμερες παρακολούθησης δεν είναι παράνομες, εφόσον δεν έχουν εγκατασταθεί σε ιδιωτικό χώρο. Οι κρυμμένες κάμερες ή οι κατασκοπευτικές κάμερες είναι επίσης αποδεκτές εκτός εάν τοποθετούνται εκεί όπου οι άνθρωποι έχουν εύλογη προσδοκία για την προστασία της ιδιωτικής τους ζωής ή εάν η ταινία πραγματοποιείται για παράνομο σκοπό.Ο spycam είναι επίσης παράνομος εάν ο εγκαταστάτης έχει παραβιάσει την ιδιοκτησία για να ρυθμίσει τη συσκευή και να κάνει την εγγραφή. Επειδή οι κρατικοί νόμοι σχετικά με τη βιντεοταινία στο χώρο εργασίας ποικίλλουν, οι εργοδότες πρέπει να συμβουλεύονται έναν δικηγόρο πριν εγκαταστήσουν τη συσκευή ελέγχου.
Παρακολούθηση ήχου
Οι ομοσπονδιακοί νόμοι επιτρέπουν την καταγραφή τηλεφωνικών συνομιλιών εφόσον ένα από τα μέρη γνωρίζει και συμφωνεί με την καταγραφή. Από τον Αύγουστο του 2012, 12 κράτη απαιτούν από όλα τα μέρη να συναινούν στην ηχογράφηση, σύμφωνα με την Επιτροπή Συντακτών για την Ελευθερία του Τύπου. Η βιντεοσκόπηση που καταγράφει επίσης ήχο θα μπορούσε να υπόκειται στους νόμους που απαγορεύουν την υποκλοπή και την υποκλοπή.
