Καλύτερα βιβλία διαχείρισης για μικρές επιχειρήσεις

Anonim

Η λειτουργία μιας μικρής επιχείρησης απαιτεί συνδυασμό δεξιοτήτων ηγεσίας και διαχείρισης. Ενώ η ηγεσία και η διοίκηση έρχονται εύκολα για ορισμένους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων, πολλοί βρίσκουν ότι τα βιβλία διαχείρισης ανάγνωσης βοηθούν να τα κρατά ενημερωμένα και τρέχοντα με τις καλύτερες πρακτικές διαχείρισης του σήμερα.

Με χιλιάδες βιβλία για να διαλέξετε, μπορεί να είναι απογοητευτικό και συντριπτικό να αποφασίζει τι να διαβάσει. Να γιατί Τάσεις μικρών επιχειρήσεων έχει συγκεντρώσει τον κατάλογο των κορυφαίων 10 καλύτερων βιβλίων διαχείρισης που πρέπει να διαβάσει κάθε ιδιοκτήτης μικρής επιχείρησης. (Δεν αναφέρονται σε συγκεκριμένη σειρά.)

$config[code] not found 1. «Εξετάστε: αξιοποιώντας τη δύναμη της προβληματικής σκέψης στον οργανισμό σας» από τον Daniel Patrick Forrester.

Στον σημερινό κατά παραγγελία παγκόσμιο κόσμο, φαίνεται αντίθετο-διαισθητικό να πάρει μια στιγμή και να εξετάσει την επόμενη απόφαση σας. Ο Ντάνιελ Πάτρικ Φόρεσττερ συνεντεύξεις τους ηγέτες σε συνθήκες υψηλού κινδύνου και υψηλού κινδύνου οι οποίοι έχουν μάθει την τέχνη να πάρουν χρόνο για να σκεφτούν και να επεξεργαστούν τις επιλογές τους πριν σπεύσουν σε μια απόφαση.

Οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων θα εκτιμήσουν τα πολλά παραδείγματα και τις τεχνικές που χρησιμοποιούν οι μεγάλοι ηγέτες και οι διαχειριστές κρίσιμων έργων για να ηρεμήσουν, να συλλέξουν τις πληροφορίες που χρειάζονται και στη συνέχεια να κοινοποιήσουν με σαφήνεια τις αποφάσεις και τις ενέργειές τους.

Διαβάστε την κριτική μας για το "Εξετάστε" (διατίθεται στο Amazon και σε άλλους λιανοπωλητές)

2. "Δεν υπάρχουν τραγούδια στην δουλειά: Ποιοί είναι, Η βλάβη που κάνουν και η απαλλαγή τους από το χώρο εργασίας σας" από τον Ron Newton

Δεν υπάρχει χώρος εργασίας γύρω από αυτό, δεν ισχυρίζεται το μερίδιό του από τσιμπήματα. Στην πραγματικότητα, η εργασία με τους δύσκολους ανθρώπους είναι ένα από τα πιο δημοφιλή θέματα βιβλίων διαχείρισης γύρω, στο βιβλίο Δεν υπάρχουν τραγούδια στο έργο, Ο Ρον Νιούτον εξηγεί από πού προέρχονται οι τσιμπήματα και δίνει λύσεις για την αντιμετώπιση των jerks. να δημιουργήσετε ένα διαφανές περιβάλλον, να ενσωματώσετε τις αξίες σας και να διασκεδάσετε για να λύσετε προβλήματα.

Το μεγαλύτερο όφελος που μπορεί να αποκομίσει οποιοσδήποτε επιχειρηματίας από αυτό το βιβλίο είναι να μπορεί να εντοπίσει τραγανή συμπεριφορά και να μην το τροφοδοτήσει ή να το χειροποιήσει.

Διαβάστε την αναθεώρησή μας για το "No Jerks on the Job" (διατίθεται στο Amazon και σε άλλους λιανοπωλητές)

3. "Η παροχή ευτυχίας: μια διαδρομή προς κέρδη, πάθος και σκοπό" από τον Tony Hsieh

Σε Παράδοση της ευτυχίας, Ο Tony Hsieh, ο οραματιστής CEO του Zappos, εξηγεί πώς η έμφαση στην εταιρική κουλτούρα μπορεί να οδηγήσει σε πρωτοφανή επιτυχία.

Τα μαθήματα σε αυτό το βιβλίο διαχείρισης προέρχονται από τις εμπειρίες του Tony Hseih. Περιλαμβάνουν τα μαθήματα που έμαθε από το πόκερ που εφαρμόζει στις επιχειρήσεις: Βεβαιωθείτε ότι το bankroll σας είναι αρκετά μεγάλο για το παιχνίδι που παίζετε και τους κινδύνους που παίρνετε, να υπολογίσετε το παιχνίδι όταν τα πονταρίσματα δεν είναι υψηλά, να διαφοροποιήσετε τον εαυτό σας και το αντίθετο από ό, τι κάνει το υπόλοιπο του πίνακα.

Διαβάστε την κριτική μας σχετικά με το "Delivering Happiness" (διατίθεται στο Amazon και σε άλλους λιανοπωλητές)

4. "StrengthsFinder 2.0" από τον Tom Rath

StrengthsFinder 2.0 είναι μια ενημερωμένη αξιολόγηση των δυνατοτήτων που δημοσίευσε ο οργανισμός Gallup. Αυτό το βιβλίο περιλαμβάνει έναν κωδικό πρόσβασης που σας επιτρέπει να κάνετε online αξιολόγηση StrengthsFinder. Αφού ολοκληρώσετε την αξιολόγηση StrengthsFinder, τα αποτελέσματα θα αποκαλύψουν τις κορυφαίες δυνάμεις σας. Οι αναγνώστες θα λάβουν επίσης έναν εξατομικευμένο οδηγό σχεδιασμού ισχυρών σημείων, καθώς και 50 ιδέες που μπορούν να τεθούν σε δράση στην επιχειρηματική και προσωπική τους ζωή.

StrengthsFinder 2.0 είναι ένα εξαιρετικό βιβλίο διαχείρισης για ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων που αναζητούν έξυπνους τρόπους για να εξισορροπήσουν τις δυνάμεις μέσα στις ομάδες διαχείρισης τους.

(Διατίθεται στο Amazon και σε άλλους λιανοπωλητές βιβλίων)

5. "Τα καρότα και τα ραβδιά δεν λειτουργούν: οικοδομήστε μια κουλτούρα εμπλοκής των εργαζομένων με τις αρχές του RESPECT" από τον Paul Marciano

Αν ψάχνετε για ένα βιβλίο διαχείρισης που θα σας βοηθήσει να παρακινήσετε τους υπαλλήλους σας χωρίς να δαπανήσετε τον εαυτό σας ανόητο με οικονομικά κίνητρα, μην κοιτάξετε πέρα ​​από Τα καρότα και τα ραβδιά δεν λειτουργούν.

Ο Paul Marciano εξετάζει όλες τις κινητήριες θεωρίες που έχουμε χρησιμοποιήσει και καταχραστεί τα τελευταία εκατό χρόνια. Στη συνέχεια, σας παρέχει πρακτικές συμβουλές σχετικά με τον τρόπο αναβάθμισης των συνομιλιών σας με τρόπο που θα ωφελήσει τους υπαλλήλους και την επιχείρησή σας. Δεν χρειάζεται να ξοδέψετε την εταιρεία σας σε πτώχευση προσπαθώντας να ευχαριστήσετε τους υπαλλήλους - η απάντηση είναι πολύ απλούστερη.

Διαβάστε την αναθεώρησή μας για τα "Καρότα και ραβδιά δεν λειτουργούν" (διατίθεται στο Amazon και σε άλλους λιανοπωλητές)

6. "Η δημιουργία ιδεών: Η υπέρβαση των εμποδίων ανάμεσα στο όραμα και την πραγματικότητα" από τον Scott Belsky.

Υπάρχει μια μέθοδος και μια δεξιότητα για την πραγματοποίηση ιδεών και σε αυτό το βιβλίο διαχείρισης, ο Scott Belsky σας δείχνει πώς να τρέξετε τον εγκεφαλικό σας σπινθήρα μιας ιδέας μέσα από μια διαδικασία που μετατρέπει την ιδέα από μια σκέψη σε κάτι πραγματικό και απτό.

Δημιουργία ιδεών σας οδηγεί στη διαχείριση έργων, πώς να διατηρήσετε την εστίασή σας, αξιοποιώντας τη δύναμη της κοινότητάς σας και αναπτύσσοντας τη χημεία της δημιουργικής σας ομάδας. Είναι ένα πραγματικό βιβλίο διαχείρισης που μπορείτε να το χρησιμοποιείτε καθημερινά μόνοι σας ή με την ομάδα σας.

Διαβάστε την αναθεώρησή μας σχετικά με την "Δημιουργία ιδεών" (διατίθεται στο Amazon και σε άλλους λιανοπωλητές)

7. "Κάντε πιο σπουδαία δουλειά: Σταματήστε το Busywork. Ξεκινήστε το έργο που έχει σημασία " από τον Michael Bungay Stanier.

Αν βρεθείτε αντιπαραγωγικός, Κάντε πιο σπουδαία δουλειά είναι ένα από τα βιβλία διαχείρισης για εσάς. Μέσα από αυτά τα μικρά και καλοσχεδιασμένα βιβλία υπάρχουν 15 χάρτες και ασκήσεις που θα σας βοηθήσουν να εντοπίσετε τα στοιχεία της μεγάλης δουλειάς και να ενεργοποιήσετε την εργασία σας σε λιγότερο από πολύ.

Για παράδειγμα, πού να βρείτε στοιχεία για το σπουδαίο έργο σας, πώς να βρείτε το γλυκό σημείο μεταξύ του τι θέλετε να κάνετε και τι θέλει η οργάνωση σας να κάνετε τακτική για να διαχειριστείτε την συντριβή και πολλά άλλα.

(Διατίθεται στο Amazon και σε άλλους λιανοπωλητές βιβλίων.)

8. "Απίστευτα απλές βασικές επιχειρηματικές στρατηγικές για τη μετατροπή ιδεών σε δράση" από τον John Spence.

Απίστευτα απλό είναι ένα βιβλίο διαχείρισης που δίνει στον ιδιοκτήτη και τους διαχειριστές των μικρών επιχειρήσεων έναν σαφή και εύκολο χάρτη πορείας για να ακολουθήσουν στην οικοδόμηση της επιχείρησης και στη συνέχεια στον προγραμματισμό της ανάπτυξης.

Ο John Spence παραδίδει ένα MBA σε ένα βιβλίο διαχείρισης το οποίο είναι εύκολο να το διαβάσετε και να το ακολουθήσετε. Τελικά είναι ένας οδηγός που μπορείτε να μετατρέψετε σε πρακτικές διαχείρισης στην επιχείρησή σας.

Διαβάστε την κριτική μας για το "Awesomely Simple" (διατίθεται στο Amazon και σε άλλους λιανοπωλητές)

9. "Καλύτερη υπό πίεση: πόσο σπουδαίοι ηγέτες αποκομίζουν τον καλύτερο εαυτό τους και άλλους" από τον Justin Menkes

Τι γίνεται με μερικούς διαχειριστές και ηγέτες που τις έχουν να κάνουν στο καλύτερο δυνατό υπό πίεση και μετά με τους άλλους που απλά αναδιπλώνουν; Σε Καλύτερη υπό πίεση, Ο Menkes αποκαλύπτει τα κοινά χαρακτηριστικά που κάνουν τους ηγέτες αυτούς επιτυχείς.

Η Menkes, βασιζόμενη σε διεξοδικές συνεντεύξεις με εξήντα διευθύνοντες συμβούλους από μια σειρά βιομηχανιών και στοιχεία απόδοσης από άλλες εκατοντάδες ηγέτες, δείχνει ότι τα μεγάλα στελέχη προσπαθούν αμείλικτα να μεγιστοποιήσουν το δικό τους δυναμικό - καθώς επίσης και την έμφυτη δίψα των λαών τους για τους δικούς τους θριάμβους.

Διαβάστε την αναθεώρησή μας για το "Better Under Pressure" (διατίθεται στο Amazon και σε άλλους λιανοπωλητές)

10. "Linchpin: Είστε απαραίτητοι;" από τον Seth Godin.

Ο Seth Godin παίρνει τον μοναδικό τρόπο να κοιτάζει τα πράγματα και να τον φέρνει στον κόσμο της διοίκησης. Κεντρικός μοχλός είναι ένα από αυτά τα βιβλία διαχείρισης σχετικά με το τι χρειάζεται για να γίνει απαραίτητο σε ένα χώρο εργασίας.

Ο Godin προειδοποιεί ότι δεν είναι πλέον αρκετά καλό για να θεραπεύσει ανθρώπους όπως εργοστασιακούς εργάτες, ούτε είναι αρκετό για τους εργαζόμενους να κάνουν απλά αυτά που τους λένε.

Ο σημερινός κόσμος της εργασίας ζητάει περισσότερες από τον εργοδότη και τον εργαζόμενο.

Διαβάστε την κριτική μας για το "Linchpin" (διατίθεται στο Amazon και σε άλλους λιανοπωλητές)

Με αυτόν τον οδηγό για καλύτερα βιβλία διαχείρισης, θα λάβετε συγκεκριμένες συμβουλές για το πώς να διαχειριστείτε την εταιρεία και την ομάδα σας με έξυπνο τρόπο. Προχωρήστε - ορίστε έναν στόχο για να διαβάσετε και τα 10 βιβλία. Στη συνέχεια, ενσωματώστε τις ιδέες από αυτά τα βιβλία διαχείρισης στην καθημερινή εργασία σας και δημιουργήστε μια επιχείρηση παγκόσμιας κλάσης.

Ψάχνετε να διαβάσετε άλλα βιβλία επιχειρήσεων; Εδώ στο Τάσεις μικρών επιχειρήσεων θα βρείτε νέες κριτικές βιβλίων επιχειρήσεων κάθε Σαββατοκύριακο, και πάνω από 225 κριτικές βιβλίων επιχειρήσεων στα αρχεία.

22 Σχόλια ▼