Πώς να δημιουργήσετε ένα βιογραφικό σημείωμα για έναν τρέχοντα εργοδότη

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Η προώθηση ή η μετακίνηση μέσα στην τρέχουσα εταιρεία σας μπορεί να είναι ένας αποτελεσματικός και συχνά αποτελεσματικός τρόπος για να αποκτήσετε πολύτιμη επαγγελματική εμπειρία και να συνεχίσετε την καριέρα σας. Προτού μπορέσετε να υποβάλετε αίτηση για μια νέα εσωτερική θέση, πρέπει να έχετε ένα βιογραφικό σημείωμα. Ένα βιογραφικό είναι ένα έγγραφο που συνοψίζει όλη την εμπειρία, την εκπαίδευση, τις δεξιότητες και τα προσόντα που σχετίζονται με την εργασία σας.

Πώς γράφετε ένα βιογραφικό σημείωμα για έναν τρέχοντα εργοδότη; Η διαδικασία είναι παρόμοια με τη σύνταξη ενός εξωτερικού βιογραφικού με λίγες προσαρμογές και tweeks που χρειάζονται.

$config[code] not found

Αποκτήστε την περιγραφή εργασίας από ανθρώπινους πόρους ή προσωπικό. Διαβάστε το προσεκτικά και βεβαιωθείτε ότι έχετε τις απαραίτητες δεξιότητες για να κάνετε την αλλαγή στη νέα θέση. Δημιουργήστε μια λίστα με τις δεξιότητες και τα επιτεύγματά σας που ανταποκρίνονται άμεσα στις ανάγκες της θέσης.

Συμπεριλάβετε όλα τα τρέχοντα στοιχεία επικοινωνίας σας στην κορυφή του βιογραφικού σας σημείου: τηλέφωνο, πλήρη διεύθυνση (διευκρινίστε όλες τις συντομογραφίες διεύθυνσης και ονόματα καταστάσεων), τη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και τον αριθμό τηλεφώνου επαφών. Χρησιμοποιήστε τα προσωπικά σας στοιχεία επικοινωνίας, όχι τις πληροφορίες εργασίας σας. Ας υποθέσουμε ότι ο εργοδότης πρέπει να γνωρίζει αυτές τις πληροφορίες όπως και για οποιονδήποτε άλλο αιτούντα.

Συμπεριλάβετε μια συνοπτική δήλωση ή ένα επαγγελματικό προφίλ ως την πρώτη ενότητα του βιογραφικού σας σημείου. Συγκεκριμένα, αναφέρετε το ενδιαφέρον σας για τη θέση και συνδέστε άμεσα τα επιτεύγματά σας στην εταιρεία με το άνοιγμα για το οποίο υποβάλλετε αίτηση. Για παράδειγμα, "Ενθάρρυνση τρέχοντος υπαλλήλου με X χρόνια αποδεδειγμένων αποτελεσμάτων πωλήσεων. Ενδιαφέρεστε για μια θέση διαχείρισης." Γράψτε τη στήλη με παραδείγματα για τον τρόπο με τον οποίο έχετε συμβάλει στην εταιρεία και για οποιαδήποτε αναγνώριση έχετε λάβει από τους επόπτες και τους συναδέλφους. Συμπεριλάβετε δραστηριότητες ηγεσίας, επιτυχίες πωλήσεων, βραβεία και μέλη της επιτροπής.

Εάν χρησιμοποιείτε μια Χρονολογική μορφή επαναλήψεως (με βάση την ημερομηνία), προσθέστε την τρέχουσα θέση σας με την εταιρεία και τις ημερομηνίες απασχόλησης στην κορυφή της ενότητας Σχετική Εμπειρία Εργασίας. Εάν χρησιμοποιείτε μια λειτουργική μορφή (βασισμένη σε δεξιότητες), προσθέστε τα καθήκοντά σας στην κατάλληλη κατηγορία δεξιοτήτων. Βασιστείτε στο βιογραφικό σημείωμα που χρησιμοποιήσατε για να προσγειώσετε την τρέχουσα θέση σας.

Συμπεριλάβετε τμήματα για την Εκπαίδευση, τις Συνεταιριστικές / Οργανωτικές Μελών, την Εθελοντική Εμπειρία και τις Αναφορές (βεβαιωθείτε ότι θα παρέχετε αναφορές κατόπιν αιτήματος). Επισκεφθείτε ιστότοπους όπως το iSeek Jobs για τη μορφοποίηση δειγμάτων.

Να είναι όσο το δυνατόν λεπτομερέστερη και περιγραφική. Μην κάνετε υποθέσεις. Ο διαχειριστής που προσλαμβάνει αυτή τη θέση μπορεί να μην γνωρίζει τόσο πολύ όσο νομίζετε ότι κάνει σχετικά με εσάς και τις ικανότητές σας, ειδικά αν εργάζεται σε διαφορετικό τμήμα.

Επεξεργασία, επεξεργασία, επεξεργασία. Ρωτήστε έναν συνάδελφο ή κάποιον που γνωρίζει την εταιρεία και τη θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση για να δείτε το βιογραφικό σας. Ακούστε τις εισόδους τους και πραγματοποιήστε τις αλλαγές όπως είναι απαραίτητο. Το τελικό προϊόν σας δεν πρέπει να υπερβαίνει τις δύο σελίδες.

Αποθηκεύστε ηλεκτρονικά και έντυπα αντίγραφα.

Καθορίστε την προθεσμία υποβολής της αίτησής σας για τη θέση και τηρήστε αυστηρά το χρονικό αυτό πλαίσιο.

Υπόδειξη

Μην ξεχάσετε να συμπεριλάβετε μια συνοδευτική επιστολή που μπορεί να εξηγεί περαιτέρω τις ικανότητες, τα επιτεύγματά σας και το ενδιαφέρον σας για τη νέα θέση. Απευθυνθείτε στο κατάλληλο άτομο.

Δίκτυο με άλλους στο τμήμα στο οποίο υποβάλλετε αίτηση και λάβετε όσο το δυνατόν περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τη θέση και τις προσδοκίες.