Ο χαρακτήρας ενός ατόμου καθορίζει συχνά πόσο επιτυχημένη είναι σε οποιαδήποτε σταδιοδρομία. Έχοντας μια ισχυρή εργασιακή ηθική, η παραμονή της ειλικρίνειας και της απαιτητικής αυτοτελείας θα παρατηρηθεί στην δουλειά. Οι εργοδότες συνήθως αναζητούν και προάγουν εργαζομένους που συμπεριλαμβάνουν αυτές τις ιδιότητες.
Τιμιότητα
Ανεξάρτητα από τη δουλειά, η έντιμη συμπεριφορά είναι ζωτικής σημασίας. Η τροποποίηση μιας κάρτας ώρας, επιτρέποντας σε κάποιον άλλον να πάρει την ευθύνη για τα λάθη σας ή υπερβολικές συνθήκες στην εργασία είναι όλες οι μορφές ανεντιμότητας. Μόλις ένας εργοδότης αλιεύσει έναν εργαζόμενο σε ένα ψέμα, ο εργαζόμενος μπορεί να απολυθεί. Αν ο εργαζόμενος δεν απολυθεί, αυτός ο σπόρος της αμφιβολίας θα φυτευτεί στο μυαλό του εργοδότη. Αυτό μπορεί να αναγκάσει τον εργοδότη να αμφισβητήσει την ειλικρίνεια του εργαζομένου από τότε.
$config[code] not foundΗθική
Γενικά, η δεοντολογία συνδέεται άμεσα με τις ηθικές αρχές. Η δεοντολογία είναι η ικανότητα να λέει τη διαφορά μεταξύ σωστού και λάθους. Παρόλο που ένα άτομο μπορεί να ξέρει ότι κάτι είναι λάθος, μια καλή ηθική της εργασίας τον κρατά να κάνει αυτή την παράνομη δράση. Η ηθική της εργασίας εφαρμόζει αυτήν την αρχή στην εργασία. Όταν ένας εργαζόμενος επιδεικνύει ισχυρή ηθική εργασίας, γίνεται ζωτικής σημασίας για την εταιρεία.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΑκεραιότητα
Η ακεραιότητα μπορεί να περιγραφεί ως η δύναμη της ειλικρίνειας και της ηθικής στάσης κάποιου. Ένα άτομο με ισχυρή ακεραιότητα είναι λιγότερο πιθανό να επηρεάζεται από άτομα με μικρότερη ηθική αξία. Οι εργοδότες θέλουν να γνωρίζουν ότι ένας εργαζόμενος θα παραμείνει ειλικρινής ανεξάρτητα από τις ενέργειες ενός συναδέλφου. Η ακεραιότητα αντικατοπτρίζει καλό ηθικό χαρακτήρα.
