Η απλή μη απασχόληση δεν σας επιτρέπει αυτόματα να λαμβάνετε παροχές ασφάλισης ανεργίας. Αν και οι απαιτήσεις των κρατών για την επιλεξιμότητα διαφέρουν ελαφρώς, όλοι διαχειρίζονται το ομοσπονδιακό σύστημα παροχών ανεργίας. Εάν δεν πληροίτε τις βασικές απαιτήσεις επιλεξιμότητας του κρατικού και ομοσπονδιακού νόμου όταν υποβάλλετε αίτηση για παροχές ανεργίας, οι μεταποιητές απαιτήσεων πρέπει να αρνηθούν την αίτησή σας.
$config[code] not foundΛόγοι πίσω από τον τερματισμό
Το ομοσπονδιακό δίκαιο απαιτεί από όλους τους δικαιούχους ασφαλιστικής κάλυψης ανεργίας να είναι άνεργοι, χωρίς να έχουν δική τους πρωτοβουλία. Στην πράξη, αυτό σημαίνει ότι πρέπει να έχετε απολύσει εξαιτίας του κλεισίματος μιας επιχείρησης ή της μείωσης των διαθέσιμων ωρών στο χώρο εργασίας σας.
Αν εγκαταλείψετε οικειοθελώς, δεν δικαιούστε να λάβετε παροχές. Εάν απολύσατε ως πειθαρχικό μέτρο, δεν μπορείτε επίσης να επωφεληθείτε από παροχές. Πολλοί εργοδότες θα εγκαθιστούσαν προοδευτικές πειθαρχικές πολιτικές για να τεκμηριώσουν τα βήματα που ελήφθησαν για να διορθώσουν τη συμπεριφορά σας πριν από τον τερματισμό τους, σε περίπτωση που αμφισβητήσατε την διαπίστωση ότι δεν δικαιούστε παροχές.
Δεν είναι δυνατή ή δεν επιθυμείτε να εργαστείτε
Η ασφάλιση ανεργίας έχει σχεδιαστεί ως ένα δίχτυ ασφαλείας για να σας κρατήσει στη ζωή ενώ ψάχνετε για μια νέα δουλειά και όχι ως μια εκτεταμένη πηγή υποστήριξης. Το ομοσπονδιακό δίκαιο απαιτεί από εσάς να είστε πρόθυμοι και ικανοί να λάβετε θέση εάν προσφέρεται.
Εάν απολύθηκε λόγω αναπηρίας ή ασθένειας που σας εμποδίζει να εργαστείτε, θεωρείτε γενικά ότι δεν μπορείτε να επιστρέψετε στην εργασία. Σε πολλές περιπτώσεις, εάν αρχίσετε να παίζετε στο κολέγιο ή λαμβάνετε μαθήματα επαγγελματικής εκπαίδευσης που έρχονται σε αντίθεση με τις ώρες εργασίας, το κρατικό ασφαλιστικό γραφείο ανεργίας μπορεί να θεωρήσει ότι δεν μπορείτε να λάβετε θέσεις και θα μπορούσε να αρνηθεί την αξίωσή σας.
Ανώτατα κέρδη
Παρόλο που οι κρατικοί νόμοι διαφέρουν ελαφρώς ως προς τον τρόπο με τον οποίο καθορίζουν την επιλεξιμότητα για την περίοδο βάσης απασχόλησης, πρέπει να εργάζεστε με ελάχιστα ποσά για να δικαιούστε παροχές. Στα περισσότερα κράτη, η βασική σας περίοδος καλύπτει τα πρώτα τέσσερα από τα πέντε προηγούμενα ημερολογιακά τρίμηνα - κυρίως τα τέσσερα τρίμηνα πριν από το τελευταίο τρίμηνο που ολοκληρώθηκε - αλλά ορισμένα κράτη προσφέρουν εναλλακτικές περιόδους βάσης τα τελευταία τέσσερα τρίμηνα.
Τα κέρδη σας κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου βάσης πρέπει να είναι αρκετά υψηλά ώστε να μπορείτε να επωφεληθείτε από παροχές. Ανάλογα με τους νόμους της πολιτείας σας, μπορεί να χρειαστεί να έχετε κέρδη στο υψηλότερο τρίμηνο υψηλότερα από ένα κατώτατο όριο ή να έχετε κερδίσει ένα αναλογικό ποσό προς όφελος του ποσού σας ή να έχετε κερδίσει ένα κατ 'αποκοπή ποσό σε δολάρια.
Αποκτήστε αναζήτηση εργασίας
Μόλις η κρατική υπηρεσία ανεργίας σας εγκρίνει την αρχική αξίωσή σας, δεν είστε έξω από το δάσος. Ο ομοσπονδιακός νόμος απαιτεί από κάθε δικαιούχο ασφάλισης ανεργίας να ασκεί ενεργά το κυνήγι εργασίας για κάθε εβδομάδα που λαμβάνει οφέλη. Εάν ρίξετε την πετσέτα και κάνετε ένα διάλειμμα από την αναζήτηση εργασίας, θα μπορούσαν να απορριφθούν διαδοχικές εβδομαδιαίες αξιώσεις.
Επιπλέον, εάν κάνετε διακοπές που περιορίζουν την ικανότητά σας να ψάχνετε για δουλειά, ενδέχεται να μην λάβετε κάποιο όφελος για τις εβδομάδες που βγήκατε εκτός της περιοχής εργασίας σας.
Πάρα πολλές αξιώσεις
Εάν είστε άνεργοι σε σειρά, μπορείτε να βασίζεστε σε παροχές ανεργίας για τόσο πολύ καιρό. Πολλά κράτη επιβάλλουν ένα όριο στον αριθμό των εβδομάδων σε ένα έτος που μπορείτε να λάβετε παροχές. Αφού φτάσετε σε αυτό, δεν είστε επιλέξιμοι να λάβετε πάλι οφέλη, ακόμα κι αν χρησιμοποιήσατε για σύντομο χρονικό διάστημα πριν απολυθείτε για δεύτερη φορά.
