Η σύνταξη επιστολών αναφοράς για τους υπαλλήλους όταν η εταιρεία σας κλείνει είναι ένας τρόπος για να βοηθήσετε τους υπαλλήλους να βρουν νέες θέσεις εργασίας. Οι επιστολές θα πρέπει να τονίζουν τις ιδιότητες και τα χαρακτηριστικά που κάνουν τους εργαζόμενους πολύτιμα περιουσιακά στοιχεία και αυτά τα θεμελιώδη. Χρησιμοποιήστε το όνομα και τον τίτλο σας στις επιστολές σας για να ενισχύσετε την αξιοπιστία τους.
Χρησιμοποιήστε επιστολόχαρτο εταιρείας
Γράψτε τις επιστολές σας σε επίσημη εταιρεία σε στάση, ακόμη και αν η εταιρεία κλείνει. Κάντε το επίκεντρο της επιστολής τις ικανότητες και τις δυνάμεις του υπαλλήλου σας και αφήστε τα νέα για το κλείσιμο των επιχειρήσεων μέχρι το τέλος της επιστολής. Αν υπάρχει κάτι για το κλείσιμο της εταιρείας που θα μπορούσε να αντικατοπτρίζει αρνητικά τους υπαλλήλους, σημειώστε ότι είστε διαθέσιμοι για να απαντήσετε σε ερωτήσεις και να διευκρινίσετε την κατάσταση. Παρέχετε το προσωπικό σας τηλέφωνο ή το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο όπου ο υποψήφιος εργοδότης μπορεί να επικοινωνήσει μαζί σας για περισσότερες πληροφορίες.
$config[code] not foundΓράψτε μεμονωμένα γράμματα
Προσπαθήστε να προσαρμόσετε τις επιστολές σας όσο το δυνατόν περισσότερο. Ανατρέξτε σε κάθε στελέχη με το όνομα, εξηγήστε τη σχέση σας με αυτήν και χαρακτηρίστε τι της κάνει ένα πλεονέκτημα για μια επιχείρηση. Για παράδειγμα, μπορείτε να γράψετε: "Είχα το προνόμιο να διαχειρίζομαι τη Janet στο τμήμα επικοινωνιών μας εδώ και αρκετά χρόνια. Η εξερχόμενη προσωπικότητά της, η ισχυρή ηθική της εργασίας και η αφοσίωση στην ποιότητα, την κάνουν εξαιρετικό επαγγελματία μάρκετινγκ, που θα αποτελέσει πλεονέκτημα για κάθε εταιρεία. "Εάν ένας υπάλληλος έλαβε αναγνωρίσεις από τον κλάδο ή βραβεία για σημαντικά επιτεύγματα, αναφέρατε και αυτά.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΚάνετε γράμματα πολλαπλών σκοπών
Οι υπάλληλοί σας μπορεί να είναι ανοιχτοί σε ποικίλες διαφορετικές ευκαιρίες απασχόλησης, οπότε μην επικεντρωθείτε στην επιστολή σας σχετικά με τη συγκεκριμένη δουλειά ενός υπαλλήλου που κατείχε με την εταιρεία σας. Για παράδειγμα, ο διευθυντής μάρκετινγκ μπορεί τελικά να αναζητήσει εργασία σε εκδόσεις, διαφήμιση ή εταιρικές επικοινωνίες. Εστιάστε την επιστολή στην ικανότητά της να γράφει, τη δημιουργικότητα, την ικανότητα να συναντά δύσκολες προθεσμίες και την ικανότητα επίλυσης προβλημάτων υπό πίεση. Χρησιμοποιώντας αυτήν την προσέγγιση, το προσωπικό σας μπορεί να χρησιμοποιήσει το γράμμα για πολλαπλούς σκοπούς.
Παρέχετε πολλά αντίγραφα
Δώστε σε κάθε υπάλληλο πολλά αντίγραφα χειρογράφων που θα χρησιμοποιηθούν στις αναζητήσεις εργασίας. Εάν ένας υπάλληλος ζητήσει επιστολή που απευθύνεται σε έναν συγκεκριμένο εργοδότη ή σε μια συγκεκριμένη γραμμή εργασίας, να το παραλάβετε, ει δυνατόν. Συγκεκριμένα, αν γνωρίζετε τον εργοδότη που πρόκειται να απευθύνει το γράμμα, το κάνετε πιο συνομιλητικό και προσωπικό για να δώσετε στον εργαζόμενο ένα επιπλέον πλεονέκτημα.
