Ανταλλαγή προηγούμενων εκτιμήσεων σε μια συνέντευξη

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Αν ψάχνετε για εργασία, πιθανότατα έχετε περάσει ώρες γυαλίζοντας το βιογραφικό σας και προβαίνοντας σε σύντομες και προσεκτικά επεξεργασμένες απαντήσεις σε συνήθεις ερωτήσεις συνέντευξης. Ίσως, ωστόσο, να παραβλέψατε ένα άλλο εργαλείο που θα μπορούσε να επηρεάσει την απόφαση του εργοδότη υπέρ σας.Η προσφορά αξιολογήσεων απόδοσης από προηγούμενες θέσεις εργασίας δίνει στους εργοδότες μια ειλικρινή ματιά στην προηγούμενη απόδοση της εργασίας σας, η οποία θα μπορούσε να σας δώσει το πάνω χέρι εάν το τελευταίο σας αφεντικό σκεφτόταν πολύ για σας.

$config[code] not found

Προσδιορισμός πότε πρέπει να μοιραστείτε

Εξετάστε τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα πριν μοιραστείτε μια προηγούμενη αναθεώρηση απόδοσης με έναν μελλοντικό εργοδότη. Κάποιοι εργοδότες ενδέχεται να μην σας επιτρέψουν να βγάλουν ένα αντίγραφο από το γραφείο ή να μοιραστούν τα σχόλιά τους με άλλους. Επιπλέον, ακόμη και με μια κατά μεγάλο μέρος θετική ανασκόπηση, μια φαινομενικά ήσσονος σημασίας αρνητική λεπτομέρεια θα μπορούσε να επηρεάσει τη γνώμη του εργοδότη με έναν τρόπο που δεν προτίθεστε να κάνετε. Ωστόσο, εάν ο προηγούμενος εργοδότης σας είχε μόνο ωραία πράγματα να πει για σας, η ανασκόπηση σας θα μπορούσε να σας δώσει ένα πλεονέκτημα σε σχέση με άλλους υποψηφίους.

Οφέλη

Οι θετικές κριτικές συχνά έχουν μεγαλύτερο βάρος από τις αναφορές ή τις συστατικές επιστολές, επειδή είναι γραμμένες ως έγγραφα ιδιωτικής εταιρείας. Οι εργοδότες είναι πιο πιθανό να μοιραστούν τις ειλικρινείς τους απόψεις, κάτι που άλλοι εργοδότες γνωρίζουν. Μπορείτε επίσης να χρησιμοποιήσετε αυτές τις αναθεωρήσεις για να δείξετε ένα ιστορικό βελτίωσης. Αν κάποιος παρελθόντος εργοδότης επεσήμανε έναν τομέα που χρειαζόταν ενίσχυση, φέρτε μια μεταγενέστερη αξιολόγηση που αποδεικνύει ότι ακούσατε τις συμβουλές του επιβλέποντος σας και κάνατε αλλαγές. Ή συζητήστε τι έχετε μάθει από την εμπειρία και πώς έχετε εργαστεί για να γίνετε πιο αποτελεσματικός υπάλληλος.

Βίντεο της Ημέρας

Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το Sapling

Αίτηση εργοδότη

Μερικές φορές οι εργοδότες ζητούν από τους υποψηφίους να φέρονται αντίγραφα προηγούμενων εκτιμήσεων των επιδόσεων στη συνέντευξη. Εάν η εταιρεία σας δεν πραγματοποιεί αυτές τις αναθεωρήσεις, ρωτήστε τον προϊστάμενό σας να γράψει μια επίσημη αξιολόγηση για τα αρχεία σας. Εάν ο εργοδότης σας γνωρίζει ότι ψάχνετε για άλλη δουλειά, μπορείτε να του πείτε ότι χρειάζεστε την αναθεώρηση για να αυξήσετε τις πιθανότητές σας να μισθώσετε. Μπορείτε επίσης να γράψετε τη δική σας αξιολόγηση και να ζητήσετε από τον επιβλέποντα να ελέγξει και να κάνει τροποποιήσεις ή να ζητήσει από τον μελλοντικό εργοδότη αν μπορεί να υποβάλει αντ 'αυτού συστάσεις επιστολών.

Πώς να κάνετε κοινή χρήση

Μπορείτε να συζητήσετε τις προηγούμενες εκτιμήσεις σας κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, χρησιμοποιώντας τις παρατηρήσεις του προηγούμενου εργοδότη σας όταν απαντάτε στις ερωτήσεις του ερωτηθέντος σχετικά με την απόδοσή σας στην τελευταία σας δουλειά. Για παράδειγμα, αν ο συντάκτης ζητήσει τη μέγιστη δύναμη σας, επισημάνετε ότι κατά την τελευταία σας επισκόπηση το αφεντικό σας επαίνεσε την ικανότητά σας να παρακινήσετε και να εμπνεύσετε τους συναδέλφους σας. Μπορείτε επίσης να αφήσετε αντίγραφα με τον υπεύθυνο της συνέντευξης και το τμήμα ανθρωπίνων πόρων. Φέρτε ένα αντίγραφο των δύο τελευταίων αναθεωρήσεων σας, περνώντας τα σε ένα φάκελο αρχείων που μπορείτε να παραδώσετε στον ερευνητή στο τέλος της συνάντησης.