Ο στόχος της μισθοδοσίας είναι να διασφαλιστεί ότι οι εργαζόμενοι πληρώνονται σωστά και έγκαιρα. Κατά συνέπεια, οι εργοδότες μισθώνουν επαγγελματίες μισθοδοσίας. Η επεξεργασία μισθοδοσίας είναι μια περίπλοκη εργασία, που λειτουργεί κάτω από κρίσιμους χρονικούς περιορισμούς. Οι εργοδότες θέλουν να γνωρίζουν ότι ο ιδανικός υπάλληλος χειρίζεται μισθοδοσία.
Μαθηματικές ικανότητες
Ένας καλός μισθωτός υπάλληλος έχει ισχυρές μαθηματικές δυνατότητες. Αυτό το χαρακτηριστικό είναι απαραίτητο επειδή η μισθοδοσία περιλαμβάνει τους υπολογισμούς των μισθών και των φόρων των εργαζομένων. Επιπλέον, ο υπάλληλος μισθοδοσίας πρέπει να εξασφαλίσει ότι αφαιρούνται οι φόροι του εργοδότη και υπολογίζονται με ακρίβεια τα οφέλη των εργαζομένων (π.χ. ημέρες διακοπών) και οι εκούσιες εκπτώσεις (π.χ. συνταξιοδοτικό πρόγραμμα). Χωρίς καλές μαθηματικές δεξιότητες, ο μισθωτός είναι ικανός να κάνει μια αφθονία λαθών, που μπορεί να οδηγήσει σε λανθασμένο paychecks και φορολογικά ζητήματα.
$config[code] not foundΑναλυτικές δεξιότητες
Ο επαγγελματίας μισθοδοσίας πρέπει να έχει πάνω από το μέσο όρο επίλυσης προβλημάτων και αναλυτικές δεξιότητες. Ανεξάρτητα από το αν ένα λάθος είναι το αποτέλεσμα του μισθωτού, του επιβλέποντος, του υπαλλήλου ή ενός προβλήματος συστήματος, ο μισθωτός πρέπει να έχει έντονες αναλυτικές δεξιότητες για να κατανοήσει το πρόβλημα και να το λύσει γρήγορα. Εάν προκύψουν σύνθετα φορολογικά λάθη, ο υπάλληλος μισθοδοσίας πρέπει να είναι αρκετά ενημερωμένος ώστε να συνεργάζεται με τη λογιστική υπηρεσία για να τα διορθώσει.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΕμπειρία
Ο μισθωτός εργαζόμενος με την εμπειρία είναι συχνά πολύ περιζήτητος. Εάν έχετε τουλάχιστον πενταετή πείρα σε θέματα μισθοδοσίας, ειδικά με μία εταιρεία, οι εργοδότες θα σας θεωρούν αξιόπιστους και με πλήρη γνώση. Αν είστε νέος στον τομέα μισθοδοσίας, για να είναι ένας εργοδότης πρόθυμος να σας εκπαιδεύσει, οι άλλες σας δεξιότητες και ιδιότητες πρέπει να είναι κορυφαίες.
Γνώση Λογισμικού
Οι περισσότερες εταιρείες χρησιμοποιούν λογισμικό μισθοδοσίας για την απλούστευση της επεξεργασίας μισθοδοσίας. Υπάρχουν πολλοί τύποι λογισμικού διαθέσιμοι, οπότε όσο περισσότερο ξέρετε, τόσο πιο ευεργετικό είστε σε έναν εργοδότη. Για παράδειγμα, αν γνωρίζετε ADP, Quickbooks και Ultipro, πιθανότατα θα ξεχωρίζετε περισσότερο από το άτομο με μόνο εμπειρία ADP. Ένας καλός μισθωτός υπάλληλος είναι πρόθυμος να μάθει πολλούς τύπους λογισμικού μισθοδοσίας όσο το δυνατόν.
Ειλικρίνεια και εμπιστευτικότητα
Ο επαγγελματίας μισθοδοσίας πρέπει να είναι αξιόπιστος και ικανός να τηρεί εμπιστευτικές πληροφορίες. Η μισθοδοσία περιλαμβάνει τη διαχείριση των προσωπικών πληροφοριών των εργαζομένων (π.χ. τραπεζικούς λογαριασμούς) και την πρόσβαση στα κεφάλαια της εταιρείας. Ένας καλός μισθωτός υπάλληλος παραμένει ειλικρινής, ποτέ δεν επιδίδεται σε υπεξαίρεση ή κλοπή. Κατανοεί ότι η αποκάλυψη των πληροφοριών μισθοδοσίας των εργαζομένων, όπως το ποσοστό αμοιβής και οι προμήθειες, αποτελεί παραβίαση της εμπιστοσύνης και είναι άδικο για όλους τους εργαζομένους.
Υπηρεσία πελάτη / υπαλλήλων
Ένας αποτελεσματικός μισθωτός υπάλληλος είναι πάντα ευγενικός στους πελάτες και τους λοιπούς υπαλλήλους. Πρέπει να είναι αμείλικτη, ιδιαίτερα όταν οι εργαζόμενοι είναι αναστατωμένοι σε θέματα μισθοδοσίας. Πρέπει να είναι υπομονετικός, κατανοητός και πάντα πρόθυμος να βοηθήσει εκείνους που χρειάζονται τις υπηρεσίες της.
