Στο νέο βιβλίο No Jerks on the Job: Ποιοι είναι, η βλάβη που κάνουν και την απαλλαγή από το χώρο εργασίας σας, Ο Ρον Νιούτον διερευνά την επιδημία των jerks στο εργασιακό περιβάλλον. Παρόλο που υπήρχαν πάντα δύσκολοι άνθρωποι στη δουλειά, φαίνεται ότι οι θρυμματισμοί, ή οι "ενήλικες brats," όπως ο Νεύτωνας τους αρέσει να τους αποκαλούν, είναι πιο διαδεδομένοι από ποτέ.
Αφού έλαβα ένα αντίγραφο ανασκόπησης αυτού του βιβλίου, ήθελα να δω πόσο πραγματικά είναι οι διάσπαρτες τσιμπήματα. Έτσι, έψαξα στο Google για "εργασία με jerks" και πήρε 1.800.000 εκατομμύρια αποτελέσματα. Στη συνέχεια, προσπάθησα "να ασχοληθώ με τους jerks" και πήρα μόνο 560.000. Αυτό μου λέει ότι υπάρχουν πολύ περισσότεροι άνθρωποι στο διαδίκτυο που διαμαρτύρονται για jerks από ότι προσφέρουν λύσεις.
Ίσως ο Ρον Νιούτον να έχει κάτι.
Αποτρόπαιοι και νεανικοί παραβάτες
Ο Νεύτωνας κληρονόμησε την εμπειρία του σε τρεξίματα με έναν αρκετά ασυνήθιστο τρόπο: έτρεξε ένα στρατόπεδο άγριας φύσης για τους ανήλικους παραβάτες. Ήταν η δουλειά του να παίρνει αυτούς τους κακούς και να τους μετατρέψει σε λειτουργικά μέλη της κοινωνίας. Δεν σκεφτόταν πολλά για τη συμπεριφορά των bratty μέσα στις εταιρείες μέχρι να αρχίσουν να τον καλούν για βοήθεια. Είναι ενδιαφέρον πώς κάποιος που καλεί (βοηθώντας τα παιδιά που αντιμετωπίζουν προβλήματα) οδηγεί σε άλλο (βοηθώντας τις επιχειρήσεις να αντιμετωπίσουν τους ενήλικες). Και κανείς δεν ήταν πιο έκπληκτος σε ό, τι βγήκε από αυτό από τον Ron Newton.
Ένα ταξίδι Wilderness στον κόσμο των Jerk
Το βιβλίο είναι γραμμένο σε δύο μέρη. Το πρώτο μέρος παρέχει υπόβαθρο στον Νεύτωνα, την εμπειρία του στην εργασία με τους ανήλικους παραβάτες και τον τρόπο με τον οποίο εφαρμόζει αυτές τις αρχές στη δουλειά του με τραντάγματα. Το δεύτερο μέρος παρέχει καθοδήγηση και συμβουλές σε εκείνους από εμάς που πρέπει να δουλέψουμε με τραντάγματα.
Ο Newton χρησιμοποιεί τη μεταφορά μιας διαδρομής άγριας φύσης σε όλο το βιβλίο. Μιλάει ως αφηγητής, απευθείας στον αναγνώστη. Ίσως ο Newton επέλεξε αυτόν τον τόνο και την προσέγγιση για να κάνει τον εαυτό του και τον αναγνώστη λίγο πιο άνετο να αντιμετωπίσει ένα δυνητικά δύσκολο θέμα. (Φυσικά, μια άλλη επιλογή είναι ότι ο αναγνώστης θα μπορούσε να είναι ένα τσίμπημα, οπότε αυτός ή αυτή μπορεί επίσης να πάει στο ταξίδι και να μάθει κάτι.) Είτε έτσι είτε αλλιώς, είναι μια ενδιαφέρουσα προσέγγιση.
Στο πρώτο μέρος του βιβλίου, θα έχετε πολλές ευκαιρίες να πείτε στον εαυτό σας, "Ω - αυτό ακούγεται σαν _______!" Ένιωσα κνησμός στο λάκκο του στομάχου μου, καθώς οι περιγραφές του Νεύτωνα για τα σκασίματα έφεραν τις αναμνήσεις των ανθρώπων με τους οποίους είχα εργαστεί και που έκαναν τη ζωή μου έναν ζωντανό εφιάλτη. Αυτό δεν ήταν ευχάριστο και με έκανε να είμαι ανυπόμονος να φτάσω στο δεύτερο μέρος όπου θα μάθω αν υπήρχε κάτι που θα μπορούσα να κάνω για να αλλάξω τα πράγματα.
Κατανόηση από όπου έρχονται Jerks
Υποθέτω ότι υπάρχει κάποια αξία στην κατανόηση από πού προέρχονται τα σκασίματα. Μετά από όλα, αν δεν αφιερώσετε χρόνο για να καταλάβετε τη βασική αιτία ενός προβλήματος, πώς μπορείτε να το λύσετε; Ωστόσο, αν ήμουν αυτή τη στιγμή εργάζονται με jerks, δεν είμαι σίγουρος ότι θα είχα την υπομονή να περάσουν το χρόνο κατανόηση της κατάστασής τους και τι προκάλεσε τη συμπεριφορά τους.
Ο Νεύτωνας αποδίδει την αύξηση της συμπεριφοράς του ενήλικου σπέρματος σε πολλά από τα κοινωνικά μας συστήματα, όπως:
- Το στρατιωτικό μας σύστημα. Ο Νεύτωνας λέει την ιστορία του Robert Rangel, του τελευταίου στρατιωτικού πολέμου του Βιετνάμ, για να συνταξιοδοτηθεί με αδιάκοπη υπηρεσία. Ο Ράνγκελ σίγουρα δεν ήταν το μοντέλο καλής συμπεριφοράς. Εργάζεται το σύστημα για όλα όσα θα μπορούσε να πάρει. Αλλά σταθερές συνέπειες τον οδήγησαν να μείνει στο στρατό και να οικοδομήσει μια αξιόλογη 40-χρόνια καριέρας. Σήμερα, ο στρατός αφήνει πολλά κακά χαρακτηριστικά χαρακτήρα να γλιστρήσουν.
- Η κυβέρνηση (του, από, και για τον ενήλικα brat). Ο Νεύτωνας λέει ότι η κυβέρνηση έχει γίνει πιο ανεπαρκής ως προς το χαρακτήρα και τη σοφία καθώς επιδιώκει να κάνει δικαιολογίες για ακατάλληλη συμπεριφορά.
- Το εκπαιδευτικό σύστημα (Είμαι ο καλύτερος). Το εκπαιδευτικό μας σύστημα έχει κάνει μια πρακτική ψευδούς αυτοεκτίμησης και άνευ όρων επικύρωσης. "Αντιμετωπίζουμε πολύ πιο ευαίσθητα τα παιδιά. Νιώθουν καλά για τον εαυτό τους χωρίς λόγο ».
- Το μεταπυρηνικό οικογενειακό σύστημα. "Ο σημαντικότερος από όλους τους παράγοντες του συστήματος που συμβάλλουν στην άνοδο των εγκληματιών ενηλίκων είναι η παρακμή της παντρεμένης και μητρικής οικογένειας" Υποστηρίζει ο Newton.
Υπάρχουν πολλές, πολλές και περισσότερες αιτίες της συμπεριφοράς ενηλίκων. Ο Newton ξοδεύει πάνω από το μισό βιβλίο σε κάθε λεπτομέρεια, με πραγματικά παραδείγματα ενήλικων brats είτε από τον κόσμο των επιχειρήσεων ή τα ταξίδια της άγριας φύσης. Εάν συμφωνείτε με αυτό που λέει, θα κουνάτε το κεφάλι σας. Εάν δεν συμφωνείτε, θα έχετε μια δυσάρεστη 113 σελίδες ανάγνωσης.
Τέλος, ένα Fix
Ήμουν ευτυχής να φτάσω στο Μέρος Δύο, επειδή με εντιμότητα, το Μέρος Πρώτο έκανα λίγο συναισθηματικό για το δικό μου καλό. Τα παρακάτω είναι μόνο μερικές από τις λύσεις που προσφέρει η Newton.
- Δημιουργήστε ένα διαφανές περιβάλλον. Αυτή είναι μια αρχή υγιούς αμφίδρομης αλληλεπίδρασης στην οποία είμαστε ελεύθεροι, χωρίς φόβο εκμετάλλευσης, να αποκαλύψουμε αυτό που σκεφτόμαστε ή αισθανόμαστε με αυτούς που επιλέγουμε. Ξεπερνά την τάξη ή την εξουσία.
- Συμπεριλάβετε τις τιμές που θέλετε να αναπαριστάτε πριν θέτοντας τον εαυτό σας ως παράδειγμα.
- Εμπιστοσύνη. Πρόκειται για μια ομαδική συνεδρία για την επίλυση προβλημάτων που τελικά οδηγεί στη λογοδοσία.
Είστε υποψήφιος για αυτό το βιβλίο;
Ποιος μπορεί να αντισταθεί στην ανάγνωση ενός βιβλίου σχετικά με τους δύσκολους ανθρώπους; Υπάρχει κάποιο είδος άρρωστου, κουτσαριανού χαρά στο να εντοπίσει την κακή συμπεριφορά και να επισημάνει εκείνους που το έχουν. Υπάρχει μια ολόκληρη άλλη χαρά που εμπλέκεται στην εξήγηση του τι είναι αυτό το άτομο που είναι ανεπαρκές ή λείπει αποδεικνύοντας ότι είμαστε καλοί και ότι είναι κακοί.
Δεν υπάρχουν τραγούδια στο έργο προσφέρει πολλές εξηγήσεις και πολλές συστάσεις για λύσεις. Αλλά μην περιμένετε να είστε σε θέση να εφαρμόσετε αυτές τις αρχές μόνοι σας και χωρίς βοήθεια.
Ίσως το μεγαλύτερο όφελος που μπορεί να αποκομίσει κάποιος επιχειρηματίας από αυτό το βιβλίο είναι να μπορεί να εντοπίσει τραγανή συμπεριφορά και να μην το τροφοδοτεί ή να το χειροτερεύει.
Αυτό το βιβλίο προσφέρει πολλές ιδέες και εξαιρετικές οδηγίες για την αντιμετώπιση δύσκολων ανθρώπων. Για μένα, το μόνο πράγμα που έλειπε είχε να κάνει με την πραγματική διάταξη του βιβλίου. Ήθελα περισσότερους βαθμούς. Ήθελα απαντήσεις ή λύσεις για να πηδήσω έξω σε μένα περισσότερο - αντί να χρειάζεται να περάσω μέσα από το θράσος που είναι ανθρώπινες σχέσεις.
Αλλά στο τέλος, ο Newton παραμένει πιστός στην υπόσχεσή του. Αυτό είναι ένα ταξίδι της άγριας φύσης και πρέπει να κάνετε το ταξίδι για να φτάσετε στην άλλη πλευρά. Εάν εργάζεστε με δύσκολους ανθρώπους, Δεν υπάρχουν τραγούδια στο έργο (ο ιστοχώρος εδώ, στο Twitter @Bratbuster) θα σας κάνει να νιώσετε σαν να ενεργείτε προς τη σωστή κατεύθυνση.
8 Σχόλια ▼
