Σχέση μεταξύ ικανοποίησης εργασίας και μισθού

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Η ικανοποίηση από την εργασία σημαίνει διαφορετικά πράγματα σε διαφορετικούς ανθρώπους. Μερικοί είναι ικανοποιημένοι με τις προκλήσεις ή την ευκαιρία να χρησιμοποιήσουν τις δημιουργικές τους δεξιότητες. Άλλοι, όπως το περιβάλλον ή οι σχέσεις τους με τους συναδέλφους. Σε ορισμένες περιπτώσεις, είναι ένας συνδυασμός πολλών παραγόντων που φέρνουν την μεγαλύτερη ικανοποίηση. Το ποσό των χρημάτων στο εβδομαδιαίο paycheck είναι συχνά ένας παράγοντας στην ικανοποίηση από την εργασία.

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ της ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΣ

Μια έρευνα μισθών κορυφαίων ηγετών της τεχνολογίας της πληροφορικής που αναφέρθηκε το Δεκέμβριο του 2012 από την CIO της Find found ότι οι σημαντικότεροι παράγοντες στην ικανοποίηση από την εργασία δεν σχετίζονταν με τον μισθό. Η πιο απαιτητική εργασία και η απόλαυση του εργασιακού περιβάλλοντος - συμπεριλαμβανομένων καλών σχέσεων με συναδέλφους - ήταν πιο σημαντικές, σε 38 και 19 τοις εκατό αντίστοιχα. Τα ευέλικτα χρονοδιαγράμματα εργασίας ήταν σημαντικά για το 12% του ομίλου, ενώ μόνο το 8% παρέμεινε στην εργασία λόγω του μισθού τους. Σε μια παρόμοια έρευνα που αναφέρθηκε τον ίδιο μήνα στο δίκτυο αναζήτησης, μόνο 13% των μηχανικών δικτύων δήλωσαν ότι ο μισθός ήταν σημαντικός και μόνο το 11% θα άλλαζε θέσεις εργασίας για αύξηση του μισθού.

$config[code] not found

Τομέας Επιστημών

Στον κόσμο της επιστήμης, το τεύχος του Φύση του Αυγούστου του 2012 ανέφερε ότι οι περισσότεροι επιστήμονες είναι αφοσιωμένοι στο έργο τους και ικανοποιημένοι από την έρευνά τους, αλλά ανησυχούν για το τι πρόκειται να ακολουθήσει. Περίπου το 44% των ανδρών και το 43% των γυναικών ανέφεραν ότι η παγκόσμια ύφεση είχε αρνητικό αντίκτυπο στην ικανοποίηση από την εργασία τους. Σχεδόν το 70% των επιστημόνων στις Η.Π.Α. ανέφεραν ότι ήταν ικανοποιημένοι από την εργασία τους. Οι ανώτεροι επιστήμονες, οι οποίοι είχαν περισσότερες πιθανότητες να έχουν επιτύχει τη θητεία τους, ήταν πιο ικανοποιημένοι συνολικά από τους νεότερους επιστήμονες.

Βίντεο της Ημέρας

Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το Sapling

Τα χρήματα δεν μπορούν να αγοράσουν την ευτυχία

Η ικανοποίηση από την εργασία είναι ένας από τους παράγοντες της συνολικής ικανοποίησης από τη ζωή, που περιλαμβάνει την συναισθηματική ευεξία και την αξιολόγηση της ζωής - τις σκέψεις που έχουν οι άνθρωποι για τη ζωή τους - σύμφωνα με μια μελέτη που ανακοινώθηκε τον Αύγουστο του 2010 από την Εθνική Ακαδημία Επιστημών. Έως ένα ορισμένο σημείο, σύμφωνα με τους συγγραφείς της μελέτης, τα χρήματα μπορούν να αυξήσουν τόσο τα συναισθήματα ευεξίας όσο και την ικανοποίηση της ζωής. Μόλις το εισόδημα φθάσει τα 75.000 δολάρια περίπου ετησίως, οι άνθρωποι μπορούν να εκτιμήσουν την ικανοποίηση της ζωής τους περισσότερο, καθώς αυξάνεται το εισόδημα, αλλά η συναισθηματική ευημερία δεν αλλάζει με την αύξηση του εισοδήματος.

Το εισόδημα έχει σημασία

Μια δημοσκόπηση του Gallup τον Μάιο του 2011 διαπίστωσε ότι 87,5 τοις εκατό των Αμερικανών εργαζομένων έχουν ικανοποίηση από την εργασία, ελαφρώς μικρότερη από το 89,4 τοις εκατό που αναφέρθηκε το Φεβρουάριο του 2008, πριν από την ύφεση. Η χρηματοπιστωτική κρίση προφανώς είχε γενικά αποτελέσματα, σύμφωνα με την Gallup, παρά το γεγονός ότι οι περισσότεροι άνθρωποι αναφέρουν θετικά παράγοντες όπως η ικανότητα να χρησιμοποιούν καθημερινά τις δυνάμεις τους και να έχουν ένα εμπιστευτικό και ανοιχτό περιβάλλον εργασίας. Οι ομάδες φυλετικών μειονοτήτων και εκείνες με λιγότερη εκπαίδευση ήταν πιο πιθανό να αναφέρουν τη δυσαρέσκεια εργασίας. Οι νέοι ήταν επίσης λιγότερο ικανοποιημένοι από τους ηλικιωμένους.Το εισόδημα είχε σημαντικό αντίκτυπο - το 82,1% των ατόμων με εισόδημα μικρότερο από 36.000 δολάρια ήταν δυσαρεστημένα στις δουλειές τους, ενώ το 91,9% εκείνων με εισόδημα $ 90.000 ή και περισσότερο ήταν ευχαριστημένοι στο έργο τους.