Η αποτελεσματική επικοινωνία στο χώρο εργασίας είναι ένα από τα θεμέλια της αποτελεσματικής ομαδικής εργασίας και ακριβή αποτελέσματα. Ωστόσο, υπάρχουν ορισμένα εμπόδια στην επικοινωνία που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι σε ατομικό επίπεδο, είτε πρόκειται για αντιλήψεις για τις δικές τους δεξιότητες και ικανότητες είτε για αντίδραση στις προσωπικότητες και τις αξίες των γύρω τους.
Γλώσσα
Υπάρχουν προφανείς δυσκολίες όταν επικοινωνείτε με κάποιον άλλης εθνικότητας που δεν έχει καλή αντίληψη για την κοινή γλώσσα που ομιλείται στο χώρο εργασίας. Η υπέρβαση αυτού μπορεί να είναι δύσκολη και συχνά επηρεάζεται από τη χρήση σχεδίων ή υπογραφής. Είναι ευθύνη των εργοδοτών να προσλαμβάνουν εργαζόμενους που έχουν υψηλό επίπεδο γλωσσικής ικανότητας.
$config[code] not foundΘρησκεία
Οι διαφορετικές θρησκείες έχουν διαφορετικές πεποιθήσεις, οι οποίες συχνά μπορούν να συγκρουστούν σε περιβάλλον εργασίας, καθώς δύο συνάδελφοι με αντίθετες απόψεις καταλήγουν σε συζήτηση και επιχειρήματα. Αυτό μπορεί να επηρεάσει αρνητικά την ικανότητά σας να επικοινωνείτε με το πρόσωπο με το οποίο βρίσκεστε σε σύγκρουση, καθώς μπορείτε να απομακρυνθείτε από αυτόν για να αποφύγετε την αντιπαράθεση.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΕθνικότητα
Μερικοί άνθρωποι είναι δυστυχώς ρατσιστικοί και αυτό μπορεί να επηρεάσει τον τρόπο με τον οποίο επικοινωνούν με συναδέλφους διαφορετικής εθνοτικής καταγωγής. Ωστόσο, ένα πιο κοινό φραγμό στην επικοινωνία προέρχεται από τους διαφορετικούς πολιτισμούς που φέρνουν οι έλληνες συνάδελφοι. Αυτό μπορεί να τα ξεχωρίσει από την υπόλοιπη ομάδα, καθώς οι συνάδελφοι μπορεί να αγωνιστούν για να δημιουργήσουν μια εργασιακή και προσωπική σχέση εξαιτίας της έλλειψης κατανόησης σχετικά με αυτούς τους πολιτισμούς.
Εξουσία
Μερικοί υπάλληλοι, ανεξάρτητα από το πού θα καθίσουν στην ιεραρχία, δεν θα είναι πρόθυμοι να μιλήσουν με τους προϊσταμένους τους. Αυτό συχνά οφείλεται στο φόβο της απόρριψης ή της πατροπαράδοσής του, το ατυχές αποτέλεσμα ενός κακού διαχειριστή που δεν δημιουργεί μια κουλτούρα προσέγγισης. Αυτός ο φόβος μπορεί να αποτρέψει την εμφάνιση της πρωτοβουλίας με τη μορφή δημιουργικών και ενδιαφέρουσες προτάσεις για τον τρόπο βελτίωσης των επιχειρηματικών διαδικασιών.
Ικανότητα
Μερικοί εργαζόμενοι μπορεί να αισθάνονται ανεπαρκείς ώστε να μην τους εκφράζουν τις απόψεις τους και να παρέχουν σχόλια. Μπορούν επίσης να αισθάνονται ότι δεν έχουν τη δυνατότητα να επικοινωνούν τα συναισθήματα και τις σκέψεις τους με συνεκτικό τρόπο και αυτό τους εμποδίζει να τους μεταφέρουν καθόλου.
Συναισθημα
Αυτό το εμπόδιο σχετίζεται με την κατάσταση του νου ενός ατόμου όταν επικοινωνεί. Αν είστε σε κακή διάθεση, οι επικοινωνιακές δεξιότητές σας διακυβεύονται και ενδέχεται να είστε ανίκανοι ή απρόθυμοι να απαντήσετε αποτελεσματικά σε έναν συνάδελφο ή διαχειριστή.
