Μετά από μήνες άσκησης πίεσης, το Κογκρέσο των ΗΠΑ υιοθέτησε νομοθεσία που αποσκοπούσε στην προστασία μιας πολύ συγκεκριμένης ομάδας μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων. Ο νέος νόμος, μια τροποποίηση του νόμου για την προσιτή φροντίδα, έχει ως στόχο να αποτρέψει ορισμένες επιχειρήσεις με 51 έως 100 υπαλλήλους από τις αυξήσεις των ασφαλίστρων ασφάλισης υγείας.
Ο Πρόεδρος Μπαράκ Ομπάμα έχει ήδη υπογράψει τον νόμο περί Προστασίας Προσιτής Κάλυψης για Υπάλληλοι. Η νομοθεσία αντιμετωπίζει μια διάταξη του Obamacare που θεωρούν πολλοί ως ιδιαίτερα επαχθής σε αυτή την ειδική ομάδα επιχειρήσεων.
$config[code] not foundΤα κράτη έχουν ορίσει μικρές επιχειρήσεις με εκείνες με 50 ή λιγότερους υπαλλήλους. Όμως, η Obamacare θα επεκτείνει τον ορισμό αυτό ώστε να συμπεριλάβει εταιρείες με έως και 100 υπαλλήλους από την 1η Ιανουαρίου 2016.
Η αλλαγή θα αφήσει τις επιχειρήσεις με 51 έως 100 υπαλλήλους σε μια ιδιότυπη θέση.
Από τη μία πλευρά, η αλλαγή ανακατατάσσει αυτές τις επιχειρήσεις από μεγάλους σε μικρούς εργοδότες. Κάτω από την μεγάλη κατηγορία εργοδότη, θα μπορούσαν να συνεχίσουν να καθορίζουν τα ποσοστά τους χρησιμοποιώντας παράγοντες όπως το ιστορικό απαιτήσεων, η βιομηχανία και η τοποθεσία. Αυτοί είναι παράγοντες που σε ορισμένες περιπτώσεις μπορούν να μειώσουν τα ασφάλιστρα.
Ωστόσο, ως μικρά εργοδότες, τα ποσοστά τους θα καθορίζονται μόνο από παράγοντες όπως η ηλικία, το μέγεθος της οικογένειας, η γεωγραφία και, εκτός της Καλιφόρνια, η χρήση καπνού. Έτσι, στην περίπτωση αυτή, οι επιχειρήσεις αυτές θα αντιμετώπιζαν πολύ λιγότερη ευελιξία όσον αφορά την προσαρμογή των ασφαλίστρων τους.
Από την άλλη πλευρά, οι επιχειρήσεις αυτές δεν απαλλάσσονται από την παροχή υγειονομικής περίθαλψης στους υπαλλήλους τους στο πλαίσιο της ACA, όπως επιχειρήσεις με 50 ή λιγότερους υπαλλήλους. Και αντιμετωπίζουν σημαντικές κυρώσεις επειδή δεν το κάνουν κάτω από τον Obamacare.
Η Εθνική Ομοσπονδία Ανεξάρτητων Επιχειρήσεων, η οποία προώθησε την αλλαγή νομοθεσίας με άλλες ομάδες, εξηγεί:
"Το πέρασμα του νόμου PACE είναι μια σημαντική, σκληρή νίκη για τη μικρή επιχειρηματική κοινότητα. Εάν η πρόβλεψη για τις μικρές ομάδες είχε υλοποιηθεί όπως είχε προγραμματιστεί την 1η Ιανουαρίου 2016, οι μικροί εργοδότες στις ΗΠΑ, με 51-100 εργαζόμενους, θα αντιμετώπιζαν την κάλυψη της υγείας τους ή θα αντιμετώπιζαν αυστηρές φορολογικές κυρώσεις όπως αυτές των μεγάλων επιχειρήσεων πρόσωπο, αλλά θα είχε καθοριστεί και ρυθμιστεί όπως ο μικρότερος εργοδότης. Πολλές μικρές επιχειρήσεις θα υπέφεραν κάτω από αυτή την δαπανηρή εντολή Obamacare. "
Με τη νέα τροποποίηση, τα κράτη θα μπορέσουν να αποφασίσουν εάν επιθυμούν να επεκτείνουν τον ορισμό της μικρής επιχείρησης ώστε να συμπεριληφθούν αυτές οι κάπως μεγαλύτερες εταιρείες.
Ενώ η κυβέρνηση Ομπάμα έχει προτείνει ότι δεν ευνοεί το νομοσχέδιο, δεν θα μπορούσε να αγνοηθεί η αυξανόμενη διμερής υποστήριξη.
Εάν ο λογαριασμός δεν είχε περάσει, ο Kurt Giesa, αναλογιστής στον Oliver Wyman, εξηγεί ότι ορισμένοι εργοδότες με 51 έως 100 εργαζόμενους θα είχαν αντιμετωπίσει άνοδο κατά 18% το 2016.
Αναφερόμενος σε μια έκθεση της New York Times, ο Giesa εξηγεί:
"Πολλές από τις ομάδες που λαμβάνουν τέτοιες μεγάλες αυξήσεις θα επιλέξουν να εγκαταλείψουν την ασφαλιστική τους κάλυψη και είτε αυτοχρηματοδοτούνται είτε δεν προσφέρουν καθόλου κάλυψη".
Εκτός από την Εθνική Ομοσπονδία Ανεξάρτητων Επιχειρήσεων, το νομοσχέδιο εγκρίθηκε από την Εθνική Ένωση Ασφαλιστικών Επιτρόπων, την Εθνική Ομοσπονδία Ανεξάρτητων Επιτρόπων, το Αμερικανικό Εμπορικό Επιμελητήριο, τα Αμερικανικά Σχέδια Ασφάλισης Υγείας και τον Σύνδεσμο Blue Cross και Blue Shield.
Ο γερουσιαστής Tim Scott, ο Ρεπουμπλικανός συν-συγγραφέας του νομοσχεδίου, εξήρε τον Ομπάμα την Πέμπτη σε δήλωση, αλλά πρόσθεσε ότι εξακολουθεί να «δεσμεύεται σε πλήρη κατάργηση του νόμου περί υγειονομικής περίθαλψης».
HealthCare.gov Φωτογραφία μέσω του Shutterstock
Περισσότερα στο: Obamacare 1
