Νέος νόμος της Καλιφόρνια επιβάλλει τη διαφορετικότητα στα διοικητικά συμβούλια

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Ο κυβερνήτης της Καλιφόρνιας Τζέρι Μπράουν υπέγραψε χθες ένα νομοσχέδιο που θα απαιτεί από εταιρείες εισηγμένες στο χρηματιστήριο με έδρα στο κράτος να έχουν γυναίκες που υπηρετούν στα διοικητικά συμβούλια τους.

«Δεδομένων όλων των ειδικών προνομίων που έχουν απολαύσει οι εταιρείες για τόσο πολύ καιρό, είναι καιρός οι εταιρικές διοικητικές συμβουλές να περιλαμβάνουν τους ανθρώπους που αποτελούν περισσότερο από το ήμισυ των« προσώπων »στην Αμερική», δήλωσε ο Μπράουν σε επιστολή προς τα μέλη της Γερουσίας της Πολιτείας της Καλιφόρνια.

$config[code] not found

Ο νόμος καθιστά την Καλιφόρνια το πρώτο κράτος που δίνει εντολή στις εταιρείες να τοποθετούν γυναίκες διευθυντές στα συμβούλια τους.

Μια ματιά στο SB 826

Οι εταιρείες που διαπραγματεύονται στο χρηματιστήριο με τουλάχιστον πέντε διευθυντές θα πρέπει να έχουν δύο ή τρεις γυναίκες διευθυντές έως το 2021, με τον αριθμό να ποικίλλει ανάλογα με το μέγεθος του διοικητικού συμβουλίου, σύμφωνα με το The Wall Street Journal.

Οι εταιρείες που δεν συμμορφώνονται με αυτόν τον νόμο θα αντιμετωπίσουν χρηματικές ποινές, οι οποίες οδήγησαν τους κριτικούς να θεωρήσουν τους νόμους των ποσοστώσεων για τις γυναίκες ως παρεμβατικοί από την κυβέρνηση στις ιδιωτικές επιχειρήσεις.

Οι οικονομικές επιπτώσεις μπορούν να φθάσουν μέχρι και 300.000 δολάρια για μεταγενέστερες παραβιάσεις μετά από μια πρώτη χρέωση για πρώτη φορά ύψους $ 100.000.

"Υπήρξαν πολλές αντιρρήσεις σχετικά με αυτό το νομοσχέδιο και έχουν εγερθεί σοβαρές νομικές ανησυχίες", δήλωσε ο Μπράουν σε δήλωση.

"Δεν ελαχιστοποιώ τις πιθανές ατέλειες που πράγματι μπορεί να αποβούν μοιραίες για την τελική εφαρμογή του. Ωστόσο, τα πρόσφατα γεγονότα στην Ουάσινγκτον, Δ.Χ. - και πέρα ​​από αυτό - καθιστούν ξεκάθαρο ότι πολλοί δεν λαμβάνουν το μήνυμα ", πρόσθεσε ο Δημοκρατικός κυβερνήτης.

Το Εμπορικό Επιμελητήριο της Καλιφόρνιας εξέφρασε κάποια αντίθεση στο νομοσχέδιο, λέγοντας ότι ο νόμος δίνει προτεραιότητα στο φύλο σε σχέση με άλλες πτυχές της διαφορετικότητας, όπως η εθνικότητα, η ηλικία ή η φυλή.

"Δημιουργεί μια πρόκληση για ένα διοικητικό συμβούλιο για την επίτευξη ευρύτερων στόχων πολυμορφίας", δήλωσε στην εφημερίδα The Washington Post η Jennifer Barrera, ανώτερη αντιπρόεδρος για την πολιτική στο τμήμα.

Η δημοκρατική κυρία Hannah-Beth Jackson της Σάντα Μπάρμπαρα, η οποία συνυπέγραψε το νομοσχέδιο, έδωσε στατιστικά στοιχεία που δείχνουν ότι το ποσοστό των γυναικών που υπηρετούν σε συμβούλια στην Καλιφόρνια αυξήθηκε από 15,5% το 2013 σε 16% το 2018.

Ένα τέταρτο των κρατικών εταιρειών με έδρα στην Καλιφόρνια δεν έχουν ούτε μία γυναίκα στα διοικητικά συμβούλια τους, δήλωσε ο Τζάκσον.

"Νομίζω ότι αυτό είναι ένα τεράστιο βήμα προς τα εμπρός όχι μόνο για τις γυναίκες, αλλά και για τις επιχειρήσεις μας και την οικονομία μας", δήλωσε ο Τζάκσον στο USA Today. "Είναι ένα win-win-win."

Αναδημοσίευση με άδεια. Αρχικό εδώ.

Φωτογραφία μέσω Shutterstock

Περισσότερα στο: Περιεχόμενο καναλιού εκδότη 1