Σε μια συνέντευξη εργασίας, ο εργοδότης παίρνει συνήθως το προβάδισμα. Ωστόσο, η συνέντευξη είναι επίσης μια ευκαιρία για εσάς, ως αιτήτρια, να αξιολογήσετε την εργασία και την εταιρεία που επισκέπτεστε. Αν και ο συνεντευξιανός θα ζητήσει περισσότερες από τις ερωτήσεις, μην ξεχάσετε να ρωτήσετε μερικούς από τους δικούς σας, για να μάθετε εάν η θέση και η εταιρεία είναι κατάλληλες για εσάς.
Λεπτομέρειες σχετικά με τη θέση εργασίας
Δώστε ερωτήσεις σχετικά με τη δουλειά για την οποία γίνονται συνεντεύξεις. Ο συνεντευξιαζόμενος μπορεί να έχει ήδη καλύψει κάποιες λεπτομέρειες σχετικά με τα γενικά καθήκοντα ή τα έργα, αλλά να ζητήσει μερικές σε βάθος ερωτήσεις για να δείξει το ενδιαφέρον σας. Η ιστοσελίδα Job Dig προτείνει να ρωτήσετε για το πώς ο προηγούμενος υπάλληλος ολοκλήρωσε τη δουλειά. Ως επέκταση σε αυτό, ρωτήστε τον εργοδότη εάν ήταν ικανοποιημένος με την ολοκλήρωση των εργασιών. Εάν λέει όχι, ρωτήστε ποιες αλλαγές θα ήθελε να δει στη θέση. Αυτό δείχνει στον εργοδότη ότι θέλετε να καταλάβετε πώς λειτουργεί η διαδικασία και ότι είστε πρόθυμοι να λάβετε οποιαδήποτε επιπλέον μέτρα χρειάζονται για τη βελτίωση.
$config[code] not foundΙδανικοί υπάλληλοι
Ο εργοδότης σίγουρα θα σας ρωτήσει για την προηγούμενη εργασιακή εμπειρία και τις δεξιότητές σας για να διαπιστώσετε εάν είστε ή όχι ιδανικός υποψήφιος για την εργασία - αλλά ακόμα και να ζητήσετε από τον εργοδότη να περιγράψει τον ιδανικό υπάλληλό του. Σύμφωνα με την Virginia Tech, αυτό είναι ένα καλό ερώτημα που πρέπει να ρωτήσετε, καθώς σας βοηθά να προσδιορίσετε αν είστε κατάλληλος, στα δικά σας μάτια, για την επιχείρηση. Λάβετε υπόψη ότι μια συνέντευξη είναι μια δοκιμασία - όχι μόνο για σας, αλλά για το αν η ίδια η επιχείρηση είναι κατάλληλη για εσάς.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΕπιχειρηματικά πλεονεκτήματα και αδυναμίες
Η δραστηριοποίηση στον κλάδο και η συνεχής βελτίωση είναι ένα μεγάλο καθήκον για κάθε εταιρεία. Ζητήστε από τον ερευνητή να εντοπίσει τις αδυναμίες και τις δυνάμεις της εταιρείας, λαμβάνοντας υπόψη την τρέχουσα κατάσταση της βιομηχανίας. Ως επέκταση των απαντήσεων που έδωσε ο ερωτώμενος, ρωτήστε πώς κάνει η εταιρεία σε σχέση με τους ανταγωνιστές της. Ο εργοδότης θα προσδιορίσει τις αδυναμίες ως προκλήσεις και μπορεί να σας ενημερώσει για τις αλλαγές ή τις στρατηγικές που επιχειρεί να εφαρμόσει η εταιρεία για την εξάλειψη αυτών των αδυναμιών. Αυτή η ερώτηση σάς επιτρέπει να δείτε πώς λειτουργεί η επιχείρηση ανταγωνιστικά.
Ρωτήστε για την εταιρεία που στέκεται
Δεδομένου ότι πολλές εταιρείες επιλέγουν να αποδεσμεύσουν εργαζομένους για να ενισχύσουν τους προϋπολογισμούς τους, μπορείτε να ζητήσετε από τον ερευνητή πώς μπορεί να προσλάβει νέους υπαλλήλους. Ο ιστότοπος Job Dig υποδηλώνει ότι κάνετε κάποια έρευνα πριν υποβάλλετε αυτήν την ερώτηση, έτσι ώστε να έχετε μια ιδέα για το πώς η εταιρεία κάνει οικονομικά. Μόλις φτάσετε στη συνέντευξη, ζητήστε τη γνώμη ενός εμπλεκόμενου, οπότε ο συνεντευκτής μπορεί να εξηγήσει πώς η εταιρεία είναι σε θέση να προσλάβει νέους υπαλλήλους.
