Αν και κάθε εταιρεία είναι διαφορετική, υπάρχουν τείνουν να υπάρχουν σημαντικές αντιθέσεις μεταξύ εκείνων που είναι ιδιωτικές και εκείνων που ανήκουν στο δημόσιο και διαπραγματεύονται στο χρηματιστήριο. Διαφορετικές δομές διαχείρισης, διαφορετικά πακέτα αποζημιώσεων και διαφορετικές διαδρομές για την εξέλιξη της σταδιοδρομίας είναι μεταξύ των διαφορών. Ωστόσο, είναι σημαντικό να θυμόμαστε ότι υπάρχουν εξαιρέσεις σε αυτούς τους γενικούς κανόνες.
$config[code] not foundΔημόσια Vs. Ιδιωτικός
Ενώ οι δημόσιες εταιρείες είναι πάντα εταιρείες, οι ιδιωτικές εταιρείες μπορούν να είναι εταιρείες, εταιρείες περιορισμένης ευθύνης, εταιρικές σχέσεις ή ατομικές επιχειρήσεις. Ενώ οι ιδιωτικές εταιρείες είναι συνήθως μικρότερες, αυτό δεν συμβαίνει πάντοτε. Η Google, για παράδειγμα, είναι ιδιωτική εταιρεία. Ομοίως, ενώ υπάρχουν πολλές ιδιωτικές εταιρείες που πληρώνουν κακά τους υπαλλήλους τους και έχουν κακές συνθήκες εργασίας, στον κατάλογο των 10 κορυφαίων εταιριών του Forbes για το έτος 2017, όλοι εκτός από δύο είναι ιδιωτικές εταιρείες.
Autonomy Vs. Δομή
Στις ιδιωτικές εταιρείες, τείνουν να υπάρχουν λιγότερες πολιτικές και λιγότερα επίπεδα διοίκησης. Αυτό μπορεί να σημαίνει ταχύτερες αποφάσεις και λιγότερη μικροδιαχείριση, με λιγότερη γραφειοκρατία. Ωστόσο, η μικρότερη διάρθρωση δεν είναι πάντα θετική, ιδιαίτερα για τους εργαζόμενους που προτιμούν σταθερότητα και σαφείς πολιτικές για σχεδόν κάθε κατάσταση. Αν σας αρέσει η ιδέα να παραλάβετε ένα έργο και να το δείτε από την αρχή μέχρι το τέλος, είναι πιο πιθανό να έχετε αυτήν την ευκαιρία σε μια ιδιωτική επιχείρηση. Εάν θέλετε να ξέρετε ότι έχετε μια ομάδα γύρω σας και δεν θα σας ζητηθεί να κάνετε περισσότερα από όσα μπορείτε να χειριστείτε, μια δημόσια εταιρεία μπορεί να είναι μια καλύτερη επιλογή.
Προώθηση σταδιοδρομίας
Οι δημόσιες επιχειρήσεις, οι οποίες είναι συνήθως μεγαλύτερες και έχουν περισσότερες θέσεις διαχείρισης από τις ιδιωτικές επιχειρήσεις, μπορούν συνήθως να προσφέρουν ταχύτερες προσφορές. Επίσης, τείνουν να έχουν περισσότερους πόρους για να βοηθήσουν τους υπαλλήλους να εκπαιδεύσουν και να συνεχίσουν την εκπαίδευσή τους ενώ εργάζονται. Εάν εργάζεστε για μια ιδιωτική επιχείρηση, ίσως χρειαστεί να περιμένετε να αποσυρθεί ο διευθυντής σας προτού μπορέσετε να γίνετε ο ίδιος ο διαχειριστής. Σε μια δημόσια επιχείρηση, όχι μόνο υπάρχουν περισσότεροι διευθυντές πάνω από εσάς, υπάρχουν περισσότερες ευκαιρίες σε άλλα τμήματα.
Αποζημίωση
Εάν το μέγεθος του μισθού σας είναι ο βασικός παράγοντας απόφασης για το πού θέλετε να εργαστείτε, θα πρέπει πιθανώς να έχετε ως στόχο μια ιδιωτική εταιρεία. Οι περισσότερες ιδιωτικές εταιρείες πληρώνουν καλύτερα από τους αντίστοιχους δημόσιους οργανισμούς. Ένας λόγος για αυτό είναι ότι, με πολλές εξαιρέσεις, οι ιδιωτικές εταιρείες δεν είναι τόσο γνωστές, γι 'αυτό πρέπει να προσφέρουν καλύτερα κίνητρα για να προσελκύσουν τους καλύτερους εργαζόμενους. Οι ιδιωτικές εταιρείες τείνουν επίσης να προσφέρουν περισσότερα πακέτα αμοιβών με βάση τα κίνητρα.
Τζίρος
Οι ιδιωτικές εταιρείες τείνουν να έχουν υψηλότερα ποσοστά κύκλου εργασιών από τις δημόσιες εταιρείες. Εάν εργάζεστε σε ένα έργο, είναι πιθανότερο να εισέλθετε τη Δευτέρα για να βρείτε ένα μέλος της ομάδας έχει απομείνει παρά σε μια δημόσια επιχείρηση. Εάν σκέφτεστε μια θέση με μια ιδιωτική εταιρεία, ρωτήστε για το ποσοστό του κύκλου εργασιών της.
