Ο νόμος για την οικογενειακή ιατρική άδεια ή το πρότυπο FMLA απαιτεί από πολλούς εργοδότες να επιτρέπουν σε υπαλλήλους που δικαιούνται άδεια μέχρι 12 εβδομάδες άδεια λόγω προσωπικής ασθένειας, εγκυμοσύνης και γέννησης παιδιού, υιοθεσίας παιδιού ή ανάγκης φροντίδας μέλους οικογένειας με σοβαρή ασθένεια. Για να είναι επιλέξιμες για FMLA, οι εργαζόμενοι πρέπει να έχουν εργαστεί για τους εργοδότες τους για τουλάχιστον 12 μήνες και να έχουν εργαστεί τουλάχιστον 1.250 ώρες τους τελευταίους 12 μήνες. Οι εργοδότες με λιγότερους από 50 υπαλλήλους δεν πρέπει να επιτρέπουν στους υπαλλήλους να λαμβάνουν Οικογενειακή και Ιατρική άδεια.
$config[code] not foundΖητήστε από τον εργοδότη σας ένα έντυπο οικογενειακής ιατρικής άδειας. Το Υπουργείο Εργασίας των Ηνωμένων Πολιτειών προσφέρει μια μορφή που οι εργοδότες μπορούν να χρησιμοποιήσουν αν τους αρέσει, αλλά δεν απαιτείται. Οι εργοδότες μπορούν να σχεδιάσουν τα δικά τους έντυπα εάν προτιμούν, αλλά δεν μπορούν να ζητήσουν περισσότερες πληροφορίες από αυτές που ζητούνται στο έντυπο από το Τμήμα Εργασίας.
Κοιτάξτε τη φόρμα για να δείτε αν ο εργοδότης σας ολοκλήρωσε το πρώτο τμήμα της φόρμας. Εάν όχι, ζητήστε από τον εργοδότη σας να το πράξει.
Εκτυπώστε το πλήρες όνομά σας στην ενότητα 2 της φόρμας.
Δώστε το έντυπο στον πάροχο υγειονομικής περίθαλψης για να συμπληρώσετε, πιστοποιώντας ότι πρέπει να πάρετε οικογενειακή άδεια υγείας. Παρέχετε στον πάροχο υγειονομικής περίθαλψης αντίγραφο της δουλειάς σας ή απλά περιγράψτε τα καθήκοντά σας για να μπορέσετε να συμπληρώσετε με ακρίβεια τη φόρμα.
Ελέγξτε τη φόρμα αφού ο πάροχος υγειονομικής περίθαλψης έχει ολοκληρώσει την τρίτη ενότητα για να βεβαιωθεί ότι έχει ολοκληρωθεί πλήρως και με ακρίβεια. Συζητήστε τυχόν ασυμφωνίες ή ανησυχίες με τον πάροχο υγειονομικής περίθαλψης.
Υπόδειξη
Μερικοί πάροχοι υγειονομικής περίθαλψης χρεώνουν τους ασθενείς μια αμοιβή για την ολοκλήρωση της γραφειοκρατίας, Καλέστε το γραφείο του παρόχου υγειονομικής περίθαλψης για να μάθετε αν θα χρειαστεί να καταβάλετε μια αμοιβή όταν αφαιρέσετε το έντυπο που πρέπει να συμπληρωθεί ή όταν παραλάβετε την συμπληρωμένη φόρμα.
Προειδοποίηση
Σύμφωνα με το νόμο, ο εργοδότης σας πρέπει να σας δώσει 15 ημέρες για να συμπληρώσετε τη φόρμα FMLA. Σιγουρευτείτε ότι επιστρέφετε το έντυπο στον εργοδότη σας το πολύ 15 ημέρες ή ο εργοδότης σας μπορεί να αρνηθεί να σας χορηγήσει άδεια.
