WASHINGTON, DC (Δελτίο Τύπου - 19 Οκτωβρίου 2011) - Η οικονομία φαίνεται κολλημένη, δεν πηγαίνει πουθενά. Οι περισσότεροι Αμερικανοί δεν πιστεύουν ότι οι ηγέτες της χώρας μας μπορούν να το διορθώσουν. Πού είναι οι λύσεις; Εν μέρει, οι απαντήσεις απαντώνται στο επιχειρηματικό πνεύμα που ήταν πάντα το θεμέλιο της χώρας αυτής. Σήμερα, το Ίδρυμα Hitachi παρουσιάζει επτά παραδείγματα: νεαροί άνδρες και γυναίκες που επιλέχθηκαν ως νεαροί επιχειρηματίες Yoshiyama του Ιδρύματος το 2011.
$config[code] not found«Είτε συμβουλεύουμε τη νεολαία στις αγωνιστικές σχολικές περιοχές, ζωγραφίζουμε τα κτερισμένα κτίρια, συλλέγουμε τα tealeaves, είτε παρέχουμε μικροδάνεια για την ίδρυση επιχειρήσεων, αυτοί οι επιχειρηματίες έχουν αποδείξει την ανθεκτικότητα της αμερικανικής εφευρετικότητας», δήλωσε η Melissa Bradley, Διευθύνων Σύμβουλος της Tides, μέλος και πρόεδρος της επιτροπής επιλογής νέων επιχειρηματιών Yoshiyama. "Δείχνουν τη διαφορά που ένα άτομο μπορεί να κάνει ακόμα στην οικονομία των ΗΠΑ - και χρησιμοποιούν τις αρχές των επιχειρήσεων για να κάνουν αυτή τη διαφορά."
Οι νέοι επιχειρηματίες της Yoshiyama επιδεικνύουν επιχειρησιακές προσεγγίσεις που συμβάλλουν στη δημιουργία μεγαλύτερων οικονομικών ευκαιριών για άτομα με χαμηλό πλούτο στις Ηνωμένες Πολιτείες. Αυτό σηματοδοτεί το δεύτερο έτος του προγράμματος Young Entrepreneurs του Ιδρύματος. Για να ληφθεί υπόψη, οι επιχειρηματίες πρέπει να ήταν κάτω από την ηλικία των 30 ετών όταν ξεκίνησαν την επιχείρησή τους και λειτουργούν βιώσιμες επιχειρήσεις που δημιουργούν θέσεις εργασίας, προμηθεύουν αγαθά ή υπηρεσίες ή χρησιμοποιούν εσωτερικές πρακτικές διαχείρισης που προσφέρουν άτομα με χαμηλό πλούτο στις Ηνωμένες Πολιτείες.
Μεμονωμένα και ως ομάδα, αποδεικνύουν ότι οι νέοι Αμερικανοί μπορούν και βοηθούν την αμερικανική οικονομία να προχωρήσει:
Andy Posner, Capital Good Fund, Providence, ΡΙ
Ο Andy Posner (26) πιστεύει ότι η πρόσβαση στο κεφάλαιο έχει τη δυνατότητα να μεταμορφώσει τις μεμονωμένες ζωές, τις κοινότητες και το περιβάλλον. Το 2009, ως φοιτητής που παρακολούθησε το μεταπτυχιακό του πρόγραμμα, ίδρυσε το Κεφάλαιο Καθημερινών (CGF). Η CGF είναι ένας μη κερδοσκοπικός μικροεπενδυτής με αποστολή να δημιουργήσει μια οικολογική οικονομία απαλλαγμένη από τη φτώχεια στις Ηνωμένες Πολιτείες. Κατά τη διάρκεια των μεταπτυχιακών σπουδών του, ο Andy έμαθε επίσης ότι εκατομμύρια Αμερικανοί απομακρύνονται εντελώς από το χρηματοπιστωτικό σύστημα εξαιτίας των γλωσσικών, πολιτιστικών ή / και νομικών φραγμών, καθώς και έλλειψης ή κακής πιστωτικής ιστορίας. Τα δάνεια CGF βοηθούν τα άτομα με χαμηλό εισόδημα να έχουν πρόσβαση στο χρηματοπιστωτικό σύστημα μέσω δίκαιων δανείων και οικονομικής καθοδήγησης. Παράλληλα, η CGF συνεργάζεται με πελάτες για να εξοστρακίσει τα σπίτια και τις επιχειρήσεις τους και να αναλάβει άλλες ενέργειες και ηγετικό ρόλο σε περιβαλλοντικά ζητήματα. Η CGF προσφέρει επιχειρηματικά δάνεια, από $ 500 έως $ 5.000, και προσωπικά δάνεια, από $ 200 έως $ 5.000. Μέχρι σήμερα, η CGF έχει κάνει 149 δάνεια συνολικού ύψους άνω των 163.000 δολαρίων. Επιπλέον, η CGF προσφέρει ένα-σε-ένα χρηματοοικονομικό και επιχειρηματικό coaching και δωρεάν φορολογική προετοιμασία. Μέχρι στιγμής, η CGF έχει αποφοιτήσει από 102 άτομα μέσω επιχειρηματικής και χρηματοοικονομικής καθοδήγησης και παρέχει προπληρωμή φόρων σε 26 άτομα.
Lacy Asbill και Elana Metz, Προχωρώντας την Εκπαιδευτική Εκπαίδευση, Emeryville, CA
Η Μεταπτυχιακή Εκπαιδευτική Εκπαίδευση (MFE) είναι ένα πρόγραμμα καθοδήγησης πολλαπλών γενεών με στόχο την ενίσχυση της ακαδημαϊκής και συναισθηματικής επιτυχίας των υποψήφιων φοιτητών χρώματος στην Καλιφόρνια. Οι Lacy Asbill (30) και η Elana Metz (32) συνθέτουν το πρόγραμμα - εμπνεύστηκαν από ένα όραμα μιας νέας διοργάνωσης για νέους ανθρώπους, εστιάζοντας στη συναισθηματική ευημερία των μαθητών ως κρίσιμη στρατηγική για τη βελτίωση της ακαδημαϊκής τους κατάρτισης κατόρθωμα.
Η MFE προσφέρει τις υπηρεσίες της σε δύο ξεχωριστά προγράμματα: τα κορίτσια Moving Forward, ένα πρόγραμμα για κορίτσια που διευθύνονται από νέους εκπαιδευτικούς γυναικών και το Boys Moving Forward, ένα αγόρι-κεντρικό πρόγραμμα που διευθύνεται από νέους άνδρες καθηγητές. Τα κορίτσια Moving Forward εστιάζουν στην οικοδόμηση εμπιστοσύνης και αυτοπεποίθησης των κοριτσιών, αντιμετωπίζουν τις επίμονες πιέσεις που αντιμετωπίζουν τα κορίτσια γύρω από το σώμα και την εμφάνισή τους και προωθούν τις υγιείς σχέσεις μεταξύ των κοριτσιών. Το Boys Moving Forward διδάσκει τα αγόρια να βιώνουν και να εκφράζουν τα συναισθήματά τους, να αναπτύσσουν τον έλεγχο ώθησης των αγοριών και την ικανότητά τους να επιλύουν συγκρούσεις και παρέχει στα αγόρια πολύ αναγκαία θετικά πρότυπα αρσενικού ρόλου. Και τα δύο προγράμματα περιλαμβάνουν την ανάγνωση, την τέχνη της αγγλικής γλώσσας και τη διδασκαλία των μαθηματικών. Από την ίδρυση του MFE το 2006, ο οργανισμός έχει εξυπηρετήσει 3000 σπουδαστές, οι περισσότεροι χωρίς κόστος για τις οικογένειές τους. Επιπλέον, η MFE έχει εκπαιδεύσει 500 νέους ενήλικες για να εισέλθουν σταδιοδρομίες στον εκπαιδευτικό τομέα.
Tyler Gage και Dan MacCombie, Runa, Brooklyn, ΝΥ
Ενώ εργάζονταν με αυτόχθονες κοινότητες στον Ισημερινό, το Περού και τη Βραζιλία, οι συνιδρυτές Ρούνα Tyler Gage (25) και Dan MacCombie (26) είδαν από πρώτο χέρι το εμπόδιο που αντιμετωπίζουν: ενώ θέλουν να διατηρήσουν την πολιτιστική τους κληρονομιά, οικογένειες σε μια ολοένα πιο παγκοσμιοποιημένη οικονομία. Μετά την ανακάλυψη του εμπορικού δυναμικού της guayusa - ενός φυσικά καφεϊνούχου φύλλου από το ίδιο όνομα του Αμαζονίου - ως προϊόν εξαγωγής, ο Τάιλερ και ο Dan δημιούργησαν τη Runa, μια επιχείρηση δίκαιου εμπορίου, για να μοιραστούν τη γουάγουσα με τον κόσμο. Η Runa παράγει και εμπορεύεται έτοιμα για κατανάλωση εμφιαλωμένα τσάγια, τσάγια τσαγιού και χονδρική guayusa. Είναι η πρώτη εταιρεία να φέρει προϊόντα guayusa στις Ηνωμένες Πολιτείες. Εκτός από τη δημιουργία μιας οικονομικής βάσης για τους ανθρώπους του Kichwa, η Runa δημιουργεί θέσεις εργασίας για ανθρώπους που ζουν στις Η.Π.Α. και είναι κάτοικοι του Εκουαδόρ ως εκπρόσωποι πωλήσεων και διευθυντές εγκαταστάσεων. Η Ρούνα θα κατασκευάσει το βιολογικό εργοστάσιο τσαγιού στο Μπρούκλιν - οι Εκουαδόρ είναι ένας από τους μεγαλύτερους μεταναστευτικούς πληθυσμούς στη Νέα Υόρκη. Η εταιρεία υποστηρίζει επίσης τους ιθαγενείς αγρότες και την αναδάσωση στο τροπικό δάσος του Αμαζονίου. Σε λιγότερο από ένα χρόνο λειτουργίας, η Runa έχει συνεργαστεί με πάνω από 800 αγροτικές οικογένειες για να φυτέψει περισσότερα από 100.000 δέντρα στις εκτάσεις τους και κατέβαλε πάνω από 6.000 δολάρια συμπληρωματικού εισοδήματος για τα φύλλα guayusa που συλλέχθηκαν από τα υπάρχοντα guayusa δέντρα.
Garrett Neiman, SEE College Prep, Σαν Φρανσίσκο, Καλιφόρνια
Ενώ ο σπουδαστής οικονομικών στο Πανεπιστήμιο του Στάνφορντ, ο Garrett Neiman (23) αποφάσισε να χρησιμοποιήσει την έρευνα και την επαγγελματική του εμπειρία στην εκπαίδευση για να βοηθήσει να κλείσει το κενό ευκαιρίας στο κολέγιο και να αυξήσει τις επιλογές του κολλεγίου για μαθητές με χαμηλό εισόδημα. Με τη συνιδρυτή Jessica Perez, δημιούργησε μια οργάνωση που παρέχει το μοναδικό πρόγραμμα προετοιμασίας SAT προσαρμοσμένο στις ανάγκες των μαθητών χαμηλού εισοδήματος. Αυτοί οι φοιτητές παραμένουν συχνά κλειστοί από τη βιομηχανία δοκιμαστικής προετοιμασίας, με αποτέλεσμα μια διαφορά σχεδόν 300 σημείων μεταξύ των μαθητών χαμηλού εισοδήματος και των πλουσιότερων συνομηλίκων τους. Η SEE παρέχει ένα σε βάθος πρόγραμμα προετοιμασίας SAT και συμβουλευτική για κολέγια, το οποίο παρέχει την αναγκαία έμπνευση, καθοδήγηση και τεχνογνωσία για τους φοιτητές χαμηλού εισοδήματος για να πετύχει την επιτυχία της SAT και της εισόδου στο κολέγιο και της οικονομικής βοήθειας.
Ο προγραμματισμός SEE επικεντρώνεται στο βασικό ακαδημαϊκό υλικό που οι φοιτητές μπορεί να έχουν χάσει στις τάξεις τους με χαμηλό πόρο. Οι μαθητές αναφέρουν ότι τα προγράμματα του SEE - τα οποία στερεώνουν τις δεξιότητες μαθηματικών, ανάγνωσης και γραφής - έχουν θετικό αντίκτυπο στις καθημερινές ακαδημαϊκές επιδόσεις στο λύκειο και το κολλέγιο. Ένα σημαντικό μέρος των ομάδων διδασκαλίας και καθοδήγησης είναι άνθρωποι χρώματος και πολλοί είναι μεταξύ των πρώτων γενεών των οικογενειών τους για να πάνε στο κολέγιο, παρέχοντας παραδείγματα πραγματικής ζωής στους σπουδαστές της Νοτιοανατολικής Ευρώπης. Εκτός από ένα μέσο κέρδος σκορ SAT 202 μονάδων, οι μαθητές εγκαταλείπουν επίσης τη ΝΑΕ με σχέδια δοκίμων εισαγωγών κολλεγίων και προσωπικών δηλώσεων.
Blaine Mickens, Young Picasso Ζωγραφική, Κλίβελαντ, OH
Η Young Picasso Painting (YPP) είναι μια φιλική προς το περιβάλλον επαγγελματική εταιρεία ζωγραφικής που δημιουργήθηκε με στόχο την ενίσχυση των υποβαθμισμένων κοινοτήτων στις οποίες δραστηριοποιείται. Ο Blaine Mickens (21) ίδρυσε το YPP για να σπάσει τον κύκλο της φτώχειας απασχολώντας άτομα με χαμηλό πλούτο, συμπεριλαμβανομένων των πρώην φυλακισμένων, και εργαζόμενοι σε περιοχές με χαμηλό εισόδημα για να βελτιώσουν την εμφάνιση των οχυρωμένων κτιρίων. Επιπλέον, το YPP εισάγει περιβαλλοντικά βιώσιμες πρακτικές στις δραστηριότητές του, συμπεριλαμβανομένης της χρήσης χαμηλών χρωμάτων VOC (Πτητικές οργανικές ενώσεις) και δεν υπάρχουν πτητικές ουσίες VOC. Το YPP κατανέμει πέντε τοις εκατό των καθαρών κερδών στο "Give Back Fund", το οποίο προορίζεται για κοινοτικές προσπάθειες εξωστρέφειας, συμπεριλαμβανομένης της αποκατάστασης οργανώσεων πίστης, κέντρων ημερήσιας φροντίδας και άλλων κοινωνικά πολύτιμων επιχειρήσεων. Η εταιρεία απομακρύνει τα γκράφιτι και τα εξωτερικά χρώματα των εγκαταλελειμμένων ιδιοκτησιών, αυξάνοντας ταυτόχρονα την αξία της ηθικής και της ιδιοκτησίας. Το YPP προσφέρει επίσης καλοκαιρινή πρακτική άσκηση για νεανική ηλικία.
Κάθε ομάδα ή ομάδα επιχειρήσεων λαμβάνει επιχορήγηση και τεχνική βοήθεια δύο ετών για να υποστηρίξει την ανάπτυξη δεξιοτήτων και να ενισχύσει την επιχειρηματική τους δραστηριότητα. Μέσω εταιρικών σχέσεων με κορυφαίους οργανισμούς, όπως ο κύκλος των επενδυτών, το δίκτυο κοινωνικής δικτύωσης, το B-Lab, το MIT Sloan School of Management, το PICnet και άλλοι, οι νέοι επιχειρηματίες Yoshiyama λαμβάνουν υπερσύγχρονη καθοδήγηση και καθοδήγηση. Επιπλέον, κάθε αποδέκτης βραβείων γίνεται άμεσα μέρος ενός δυναμικού δικτύου ομότιμης μάθησης.
Οι νέοι επιχειρηματίες Yoshiyama θα τιμηθούν σε ειδική εκδήλωση στην Washington, DC στις 25 Οκτωβρίου 2011.
Για περισσότερες πληροφορίες: http://www.hitachifoundation.org. Οι φωτογραφίες είναι διαθέσιμες κατόπιν αιτήματος.
Το Ίδρυμα Hitachi ιδρύθηκε ως ανεξάρτητη μη κερδοσκοπική φιλανθρωπική οργάνωση από τη Hitachi, Ltd. το 1985. Το Ίδρυμα επιδιώκει να ανακαλύψει και να επεκτείνει επιχειρησιακές πρακτικές που δημιουργούν απτές και διαρκείς οικονομικές ευκαιρίες για εταιρείες χαμηλού επιπέδου, τους πλούσιους Αμερικανούς, τις οικογένειές τους και τις κοινότητες στις οποίες διαμένουν.
