50 εταιρείες που κατέχουν ταχείες κεφαλαιουχικές εταιρείες Μοιράζονται τα βασικά χαρακτηριστικά

Anonim

Στις 28 Απριλίου 2010 ο Οργανισμός Προεδρικών Γυναικών και η American Express OPEN ανακοίνωσαν τους νικητές των 50 πιο γοργών γυναικών που ανήκουν στις εταιρείες της Βόρειας Αμερικής.

Ο πρώτος νικητής; Argent Associates Inc., μια εταιρεία εφοδιαστικής αλυσίδας του Νιου Τζέρσεϋ που παρέχει υπηρεσίες διαχείρισης αποθεμάτων, υλικοτεχνικής υποστήριξης και διαχείρισης κύκλου ζωής προϊόντων. Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της 12χρονης εταιρείας Beatriz Manetta είδε τα μικτά έσοδα να αυξάνονται περισσότερο από δώδεκα φορές σε δύο χρόνια, από πάνω από 9 εκατομμύρια δολάρια το 2007 σε 115 εκατομμύρια δολάρια το 2009. Δεύτερος στην λίστα ήταν η BrightStar, μια εταιρεία παροχής υπηρεσιών υγείας στο σπίτι και ιατρική στελέχωση στο Ιλλινόις. Τρίτον, ήταν η Artech Information Systems LLC στο New Jersey.

$config[code] not found

Ο ιδρυτής και πρόεδρος της WPO Marsha Firestone λέει ότι η ομάδα ξεκίνησε την πρώτη κατάταξή της πριν από τρία χρόνια, προκειμένου να καταπολεμήσει το στερεότυπο ότι οι εταιρίες που ανήκουν σε γυναίκες είναι κυρίως μαμά και ποπ σε επιχειρήσεις λιανικής, μπισκότων ή χειροτεχνίας. Οι 50 είναι επιχειρήσεις μεταξύ επιχειρήσεων, συχνά σε παραδοσιακά αντρικά πεδία.

Κατά μέσο όρο, οι εταιρείες του καταλόγου είχαν αύξηση εσόδων άνω των 30 εκατομμυρίων δολαρίων μεταξύ του 2005 και του 2009. έσοδα ύψους 45 εκατομμυρίων δολαρίων το 2009. και απασχολούν περίπου 140 άτομα.

Τι βοήθησε αυτές τις γυναίκες επιχειρηματίες να φτάσουν σε μια τέτοια ανάπτυξη; Μια δημοσκόπηση των νικητών ρώτησε τους λόγους της επιτυχίας και βρήκε αυτούς τους παράγοντες από κοινού:

  • Μια δέσμευση για υψηλή ανάπτυξη - Το 71% συμφώνησε ή συμφώνησε έντονα ότι ο στόχος τους από την αρχή της ηγεσίας της εταιρείας ήταν να χτίσουν μια μεγάλη εταιρεία
  • Εμπνευσμένοι ηγέτες - Το 64% πιστεύει ότι η "ικανότητά τους να παρακινήσουν τους εργαζόμενους" είναι το πιο σημαντικό χαρακτηριστικό της επιτυχούς γυναικείας επιχειρηματίας
  • Περιέχοντας τον εαυτό σας με μια εξειδικευμένη ομάδα - Το 78% λέει ότι "Η πρόσληψη των σωστών ατόμων" ήταν η σημαντικότερη ενέργεια που συνέβαλε στην ανάπτυξη της επιχείρησής τους
  • Προσαρμογή σε ένα μεταβαλλόμενο περιβάλλον - Η πιο συχνά επιλεγμένη στρατηγική (64%) για την αντιμετώπιση της πρόκλησης της τρέχουσας οικονομίας είναι η "είσοδος σε νέες αγορές". Εξήντα ένα τοις εκατό παραδέχθηκε ότι οι τρέχουσες οικονομικές συνθήκες τους ανάγκασαν να αλλάξουν τις επιχειρηματικές τους στρατηγικές

Ερωτηθείς για την πιο δύσκολη πρόκληση, η πλειοψηφία (56%) των ερωτηθέντων δήλωσε ότι είναι χαμηλότερες πωλήσεις. Παρ 'όλα αυτά, ένα εκπληκτικό 96 τοις εκατό αναμένεται να προσθέσει υπαλλήλους φέτος. Δεν υπάρχει αμφιβολία: Η πλειοψηφία δήλωσε επίσης ότι το αγαπημένο τους μέρος της ύπαρξης επιχειρηματία ήταν η ικανότητα δημιουργίας θέσεων εργασίας.

Οι εταιρείες κατατάχθηκαν σύμφωνα με μια μέθοδο αύξησης των πωλήσεων που συνδυάζει ποσοστό και απόλυτη ανάπτυξη. Από τη λίστα αυτή, επιλέγονται τα 50 πιο γρήγορα. Για να είναι κατάλληλη για την κατάταξη, οι επιχειρήσεις πρέπει να είναι ιδιωτικές, ανήκουσες σε εταιρείες ή εταιρείες που ανήκουν σε εταιρείες στις ΗΠΑ ή στον Καναδά και έχουν φτάσει τουλάχιστον 500.000 δολάρια μέχρι την πρώτη εβδομάδα του 2005 και 2 εκατομμύρια δολάρια το 2009. Περισσότερες πληροφορίες Την ιστοσελίδα της WPO ή την American Express OPEN (σημείωση: η American Express OPEN είναι χορηγός αυτού του ιστότοπου).

Περισσότερα για: Γυναίκες Επιχειρηματίες 4 Σχόλια ▼