Αλλά υπάρχουν αρκετοί άνθρωποι που σκέφτονται για το τι χρειάζεται για να είναι επιτυχημένος επιχειρηματίας. Υπάρχουν αμέτρητες επιχειρηματικές αξιολογήσεις που σας κουίζ σε συγκεκριμένες συμπεριφορές ή χαρακτηριστικά επιτυχίας. Στη συνέχεια, υπάρχουν τα προφίλ προσωπικότητας όπως το Myers-Briggs ή το προφίλ DISC που προσπαθούν να εντοπίσουν συγκεκριμένες μορφές επικοινωνίας ή προσωπικότητας.
Πρόσφατα έλαβα ένα αντίγραφο αναθεώρησης ενός νέου βιβλίου με τίτλο Heart, Smarts, Guts and Luck: Τι χρειάζεται για να είναι επιχειρηματίας και να οικοδομήσουμε μια σπουδαία επιχείρηση από τον Anthony K. Tjan (@AnthonyTjan), τον Richard J. Harrington, τον Tsun- Yan Sheih που παίρνει το επιχειρηματικό προφίλ προσωπικότητας σε ένα εντελώς νέο επίπεδο.
Καρδιά, Smarts, Τα έντερα και η τύχη γράφτηκε με σκοπό να αφήσει τους αναγνώστες με μια αυξημένη αυτογνωσία καθώς σχετίζεται με την έναρξη και τη διατήρηση μιας επιτυχημένης επιχείρησης, καθώς και με κάποια πρακτική σοφία που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε στην πορεία. Η εντύπωση μου, αφού διάβασα αυτό το βιβλίο, είναι ότι πρόκειται για ένα είδος "Know Yourself", για τους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων, σύμφωνα με τα βιβλία Strengths Finder.
Σχετικά με τους συγγραφείς
Το βιβλίο αυτό γράφτηκε από μια σούπερ καταλαβαίνω ομάδα που έχει άφθονη εμπειρία στην ανάλυση επιτυχημένων επιχειρηματιών και ηγετών. Ο Tony Tjan είναι ο Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας επιχειρηματικών κεφαλαίων Cue Ball Capital και ιδρυτής της συμβουλευτικής ομάδας για το Διαδίκτυο, SEFER. Ο Dick Harrington είναι Πρόεδρος της Cue Ball Capital. Και η Tsun-yan Hseih εδρεύει στη Σιγκαπούρη και είναι ο ιδρυτής του Linhart Group, εταιρείας που συμβουλεύει ιδρυτές και Διευθύνοντες Συμβούλους σε όλη την Αμερική και την Ασία και εξυπηρετεί τα διοικητικά συμβούλια της Sony Corporation και της Munulife Financial.
Είμαι πραγματικά εντυπωσιασμένος με το πόσο καλά γράφεται το βιβλίο, λαμβάνοντας υπόψη πόσο διαφορετικοί συγγραφείς και προσωπικότητες συμμετείχαν στη διαδικασία.
Ακολουθεί ένα παράδειγμα από μία από τις καλύτερες συμβουλές του βιβλίου:
"Πιστεύουμε ότι ο κανόνας των τριών λεπτών είναι το καλύτερο εργαλείο. Βασίζεται σε μια απλή προϋπόθεση: μπορείτε να μάθετε πολλά για τους πελάτες, ανακαλύπτοντας τι κάνουν τρία λεπτά αμέσως πριν και τρία λεπτά μετά τη χρήση του προϊόντος ή της υπηρεσίας σας. Το πλαίσιο έχει σημασία. Μεταξύ των προϊόντων της Thomson υπήρξε και αυτή που παρείχε στους επενδυτές αναλυτές στοιχεία σχετικά με τα οικονομικά κέρδη. Μέχρις ότου οι Dick Harrington και Tony Tjan εφαρμόσουν τον κανόνα των τριών λεπτών, δεν εκτιμήσαμε πλήρως ότι αμέσως μετά τη λήψη των δεδομένων μας, πολλοί αναλυτές εισήγαγαν με προσοχή και αναδιαμόρφωσαν τα δεδομένα στο Excel. Αυτή η παρατήρηση μας οδήγησε στην ανάπτυξη μιας πιο απρόσκοπτης δυνατότητας προσθήκης Excel με ενισχυμένη δυνατότητα μορφοποίησης. Το αποτέλεσμα ήταν μια σημαντική και σχεδόν στιγμιαία άνοδος των πωλήσεων "
Καρδιά, Smarts, Τα έντερα και η τύχη – Ποιος απ 'τους δύο είσαι εσύ?
Σε αντίθεση με τα βιβλία Finders Strengths όπου πρέπει πρώτα να κάνετε την αξιολόγηση και στη συνέχεια να διαβάσετε το βιβλίο με βάση τα αποτελέσματά σας, Καρδιά, Smarts, Τα έντερα και η τύχη είναι ένα βιβλίο που μπορείτε να διαβάσετε από την αρχή μέχρι το τέλος. Στην πραγματικότητα, αυτό ακριβώς θα πρότεινα.
Θα διασκεδάσετε, καθώς οι συγγραφείς σας ταξιδεύουν σε ένα ταξίδι αυτοανακάλυψης που περιλαμβάνει παραδείγματα επιτυχημένων επιχειρηματιών σε κάθε επιχειρηματικό προφίλ.
Όπως σε κάθε προφίλ, κανείς δεν είναι όλοι ένα στυλ ή άλλο. Μάλλον είμαστε ένα μίγμα όλων των μορφών με δύναμη ή κυριαρχία ενός.
Εάν είστε α ΚΑΡΔΙΑ οδηγείτε επιχειρηματία, φέρνετε σκοπό και πάθος στην επιχείρηση. Ως ιδρυτής, εικονοστάτης ή οραματιστής, καταναλώνεται από ένα βαθύ πάθος και οδήγηση από πείνα που χρησιμοποιείτε για να μεταφράσετε τον σκοπό σας σε πραγματικότητα. Ο CEO της Starbucks, Howard Schultz, είναι ένα εξαιρετικό παράδειγμα αυτού του στυλ.
Σαν SMARTS με κύριο επιχειρηματικό πνεύμα, εσείς είστε λογικός και εστιάζεστε στα γεγονότα. Η δύναμή σας είναι να διευθύνετε μια επιχείρηση μεταβιβάζοντας και θέτοντας στόχους. Δημιουργείτε ένα σύστημα λογοδοσίας, διατυπώνετε στρατηγική και υπογραμμίζετε την απόδοση. Η μεγαλύτερη δύναμή σας είναι η αναγνώριση προτύπων. Ο Meg Whitman, ο διευθύνων σύμβουλος του eBay, και ο Jeff Bezos είναι καλά παραδείγματα διευθυντικών στελεχών της SMART.
Αν πάντα έχετε παίρνει τον κίνδυνο, τότε το κυρίαρχο στυλ σας είναι ΕΝΤΟΣΘΙΑ. Οι επιχειρηματίες που κατευθύνονται από το έντερο μπορούν να αντιδράσουν γρήγορα και αποφασιστικά σε μια περίοδο κρίσης. Αυτοί οι ηγέτες δεν φοβούνται να κάνουν αλλαγές για τη βελτίωση του μέλλοντος. Όταν σκέφτεστε τους ηγέτες της GUTS, σκεφτείτε τον Nelson Mandela ή τον Richard Branson.
Τέλος, εάν είστε αισιόδοξοι, πνευματικά περίεργοι και ταπεινοί, ίσως απλώς να σας οδηγήσουν ΤΥΧΗ. Η τύχη φαίνεται να είναι χαοτική και απρόβλεπτη, αλλά έχουν γίνει πολλές μελέτες για να επιβεβαιωθεί η φιλοσοφία ότι η τύχη ευνοεί την προετοιμασμένη (για περισσότερα σχετικά με αυτό, ελέγξτε την αναθεώρηση μας του Get Lucky). Ο Tony Hseih, ο ιδρυτής του Zappos, είναι ένα καλό παράδειγμα αυτού του προφίλ σε δράση.
Τι θα αγαπήσετε Καρδιά, Smarts, Τα έντερα και η τύχη
Θα αγαπήσετε πώς οργανώνεται το βιβλίο. Υπάρχουν μόνο δέκα κεφάλαια στο βιβλίο (τουλάχιστον στο αντίγραφο ελέγχου).
Το πρώτο κεφάλαιο σας παρουσιάζει την έννοια και εξηγεί τι είναι το βιβλίο.
Τα επόμενα τέσσερα κεφάλαια βυθίζονται σε κάθε επιχειρηματικό στυλ προσωπικότητας. τα πλεονεκτήματα, τις αδυναμίες και τις στρατηγικές επιτυχίας τους. Κάθε ένα από αυτά τα κεφάλαια προφίλ περιέχει επίσης αρκετές έρευνες και δεδομένα για να σας κάνει να αισθάνεστε άνετα με αυτό που λένε οι συγγραφείς.
Το Κεφάλαιο 7 ονομάζεται "Τράβηγμα μαζί" και εδώ θα βρείτε τη γρήγορη περίληψη όλων των μορφών, όπου θα λάμπουν και των περιορισμών και των εμποδίων που τα συγκρατούν. Το κεφάλαιο που περιέχει το "True North Questions" περιέχει τις δέκα ερωτήσεις που μπορείτε να αναρωτηθείτε και να διαβάσετε τις πιθανές απαντήσεις, να πάρετε ένα εικονικό λάκτισμα στο παντελόνι για να ξεπεράσετε αυτό που σας σταματά.
Πάρτε το E.A.T στο Βιβλίο ή στην Ιστοσελίδα
Μπορείτε να το ονομάσετε ένα διαδραστικό βιβλίο. Υπάρχει μια δοκιμασία επιχειρηματικής ικανότητας που μπορείτε να πάρετε στο πίσω μέρος του βιβλίου, ή μπορείτε να επισκεφθείτε το www.HSGL.com, να εγγραφείτε και να κάνετε την αξιολόγηση εκεί. Μόλις ορίσετε το προφίλ σας, θα θέλετε να επιστρέψετε σε ορισμένα τμήματα του βιβλίου και να το διαβάσετε από το φίλτρο γνωρίζοντας το στυλ σας.
Καρδιά, Smarts, Τα έντερα και η τύχη είναι ένα βιβλίο για όλους τους ηγέτες
Αυτό είναι ένα βιβλίο που θα συνιστούσα στους επιχειρηματίες, στους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων και ακόμη και στους διαχειριστές. Εάν είστε ηγέτης σε οποιοδήποτε μέρος της ζωής σας, αυτό το βιβλίο πρέπει να διαβάσετε. Με μια άλλη ομάδα αποφοίτων κολλεγίων που έρχονται στο εργατικό δυναμικό, αυτό είναι ένα ιδανικό βιβλίο για να τους πάρει να σκέφτονται για το πού βρίσκονται τα φυσικά τους ταλέντα ηγεσίας.
Καρδιά, Smarts, Τα έντερα και η τύχη είναι ένα φανταστικό βιβλίο που θα βοηθήσει τόσο τους επιχειρηματίες όσο και τους διαχειριστές να εκμεταλλευτούν τις δυνάμεις τους και να μεταφέρουν τις οργανώσεις τους στο επόμενο επίπεδο.
2 Σχόλια ▼