Ένα προφίλ εργασίας καταγράφει τις μεγάλες ευθύνες μιας εργασίας και τα απαιτούμενα και επιθυμητά προσόντα για κάποιον που εργάζεται στην εργασία αυτή. Οι υποψήφιοι πρέπει να κατανοούν εύκολα την εργασία με τον τίτλο, την περιγραφή των καθηκόντων που πρέπει να εκτελεστούν και τα απαιτούμενα προσόντα. Ένα καλά γραπτό προφίλ εργασίας βοηθά τους εργοδότες να βρουν τον καλύτερο υποψήφιο για τη δουλειά και μπορεί να αποτελεί αναφορά για αξιολογήσεις των εργαζομένων.
Χρησιμοποιήστε έναν κοινό τίτλο εργασίας στη βιομηχανία σας για να καθοδηγήσετε το προφίλ της εργασίας για να καταστήσετε σαφές τι είναι αυτή η δουλειά. Λάβετε υπόψη τις λέξεις ή τις φράσεις που αναγνωρίζονται ειδικά στη βιομηχανία σας. Για παράδειγμα, ο τίτλος θέσης "μηχανικός μάρκετινγκ" θα πρέπει να ειδοποιεί αμέσως έναν πιθανό υποψήφιο για το γεγονός ότι αυτή η εργασία απαιτεί μηχανική εμπειρία με το προϊόν που πρόκειται να διατεθεί στο εμπόριο, καθώς και δεξιότητες μάρκετινγκ. Ενώ ένας τίτλος θέσης "ειδικός μάρκετινγκ" προειδοποιεί μόνο τον υποψήφιο για την απασχόληση στην ανάγκη δεξιοτήτων μάρκετινγκ.
$config[code] not foundΣημειώστε εάν η θέση είναι πλήρους απασχόλησης, μερικής απασχόλησης, προσωρινή ή εποχιακή. Σημειώστε εάν υπάρχει πιθανότητα η εργασία να γίνει μόνιμη αν δεν είναι εκείνη τη στιγμή της διαφήμισης. Αναφέρατε τον τίτλο του επιβλέποντος στον οποίο θα αναφερθεί αυτή η θέση, καθώς οι σχέσεις αναφοράς αναφέρουν σε έναν αιτούντα θέση εργασίας σχετικά με το πού αυτή η εργασία εντάσσεται στην εταιρική δομή. Επίσης, σημειώστε πού θα εγκατασταθεί ο εργαζόμενος εάν υπάρχουν περισσότερες από μία θέσεις εργασίας και εάν θα υπάρξει μετακίνηση μεταξύ των θέσεων εργασίας.
Συγκεντρώστε όλα τα καθήκοντα που εμπλέκονται στην εργασία με βάση τη σημασία και τα χωρίστε σε περιγραφικές ομάδες, όπως εποπτικά καθήκοντα, ποσοτική ανάλυση, κατάρτιση νέων υπαλλήλων και ασκούμενων και εταιρικές παρουσιάσεις. Καταγράψτε αυτές τις περιγραφικές ομάδες εργασίας με τη σειρά σπουδαιότητάς τους και σημειώστε το ποσοστό του χρόνου που αναμένεται να αναλάβει ο εργαζόμενος σε κάθε εργασία.
Ανακεφαλαιώστε τα προσόντα που απαιτούνται για αυτή τη δουλειά, ανάλογα με τη σπουδαιότητά τους, συμπεριλαμβανομένων της εκπαίδευσης και της κατάρτισης, των ειδικών δεξιοτήτων, των ειδικών γνώσεων λογισμικού και των δεξιοτήτων επικοινωνίας Επίσης, καταγράψτε οποιαδήποτε άλλα επιθυμητά προσόντα όπως η πιστοποίηση του κλάδου και η διδασκαλία, η εποπτεία ή η κατάρτιση. Συμπεριλάβετε οποιαδήποτε νέα εκπαίδευση ή πιστοποιήσεις που αναμένεται να συμπληρώσει ο νέος υπάλληλος και τις προθεσμίες ολοκλήρωσης.
Καταγράψτε τις συνθήκες εργασίας όπως το ποσοστό της απαιτούμενης διαδρομής, την ικανότητα ανύψωσης ενός συγκεκριμένου βάρους ή την ικανότητα να καθίσετε και να πληκτρολογήσετε για μεγάλες χρονικές περιόδους. Καταγράψτε το εύρος μισθών και εάν βασίζεται στην εκπαίδευση, την εμπειρία ή το συνδυασμό των δύο. Περιγράψτε τα οφέλη της εργασίας, όπως τα σχέδια ασφάλισης υγείας, συμπεριλαμβανομένων των μακροπρόθεσμων σχεδίων υγειονομικής περίθαλψης και των συμπληρωματικών σχεδίων ασφάλισης υγείας, των σχεδίων ασφάλισης ζωής, του ποσού των ασθενών, των προσωπικών και των διακοπών και των επιλογών εξοικονόμησης που προσφέρονται.
