Για πολλούς από εμάς, οι συνεργάτες μας είναι σαν μια δεύτερη οικογένεια. Συζητούμε για το μεσημεριανό γεύμα στο σαλόνι. Γιορτάζουμε τα γενέθλια και τα προσωπικά ορόσημα μαζί, ενώ ακόμη και ξεφεύγουμε από το γραφείο για εκτεταμένες μεσημεριανές καφετέριες.
Κατάχρηση ουσιών στο χώρο εργασίας
Η παρακολούθηση ενός αγώνα συναδέλφου με κατάχρηση ουσιών στο χώρο εργασίας μπορεί να είναι εξαιρετικά δύσκολη. Είναι φυσικό να γνωρίσετε μια σειρά συναισθημάτων, όπως η απογοήτευση, ο θυμός, η απογοήτευση, ο φόβος και η ανησυχία για την ευημερία του συναδέλφου σας. Ενώ ένα μεγάλο μέρος της εστίασης μπορεί να είναι για το πώς να βοηθήσει καλύτερα τον συνάδελφό σας να εισέλθει στη θεραπεία, αποφοίτηση από ένα πρόγραμμα κατάχρησης ουσιών είναι μόνο το πρώτο βήμα για ανάκαμψη.
$config[code] not foundΗ επιστροφή στο χώρο εργασίας μετά την ολοκλήρωση ενός προγράμματος θεραπείας μπορεί να είναι εξίσου δύσκολη τόσο για εσάς όσο και για τον συνάδελφό σας.
Επιστροφή στην εργασία είναι σημαντική για την ανάκτηση των εξαρτημένων
Πολλά προγράμματα θεραπείας κατάχρησης ουσιών, συμπεριλαμβανομένων των κεφαλαίων Capistrano στην Orange County, συνιστούν την επιστροφή στο χώρο εργασίας ως ένα υγιές μέρος της ανάκαμψης. Σύμφωνα με τα κεφάλαια, η επιστροφή στην εργασία παρέχει μια δομημένη ρουτίνα, διεγείρει το νου, προσφέρει σοβαρές ευκαιρίες κοινωνικοποίησης και παρέχει στους ανθρώπους την ανάκτηση με σκοπό. Η εργασία δημιουργεί νέα σύνολα ικανοτήτων και βοηθά τα άτομα να βρουν πάλι αξία.
Αλλά ακόμα και με αυτά τα οφέλη, η επιστροφή στη δουλειά μετά από θεραπεία εξάρτησης μπορεί ακόμα να είναι μια αγχωτική και προκλητική εμπειρία για ένα νέο νηφάλιο άτομο.
Πώς να βοηθήσετε τους καλύτερους συνεργάτες στη διαδικασία ανάκτησης
Ακόμα και η βέλτιστη υποστήριξη μπορεί να πάει στραβά και να καταλήξει σε αρνητική ανταπόκριση στον συνεργάτη σας, ή ακόμα χειρότερα, να σας προσγειωθεί με ζεστό νερό με το τμήμα HR της εταιρείας σας. Θυμηθείτε, δεν είστε θεραπευτής ή χορηγός συνεργάτη σας, ούτε πρέπει να είστε. Ωστόσο, αν θέλετε να παίξετε έναν υποστηρικτικό ρόλο στην ανάκαμψη του συναδέλφου σας, είναι σημαντικό να το κάνετε θετικά και εποικοδομητικά.
Μπορείτε να βοηθήσετε στην υποστήριξη της διαδικασίας ανάκτησης του συναδέλφου σας κάνοντας τα εξής:
Σεβαστείτε την ιδιωτικότητα
Με την κατάχρηση ουσιών στο χώρο εργασίας, η εμπιστευτικότητα έρχεται πρώτη. Ακόμα κι αν συμμετείχατε σε μια παρέμβαση για λογαριασμό του συναδέλφου σας, μπορεί να μην επιθυμούν να συζητήσουν μαζί σας το πρόγραμμα θεραπείας ή την ανάρρωσή τους - και αυτό είναι εντάξει. Ο συνεργάτης σας δεν έχει καμία υποχρέωση να μιλήσει για αυτή την εμπειρία μαζί σας. Μπορεί να αισθάνονται ντροπή ή να νιώθουν νευρικοί για το πώς θα τους κρίνουν οι άλλοι, ή απλώς να αισθάνονται ότι δεν είναι σκόπιμο να φέρνουν ένα προσωπικό θέμα στον εργασιακό χώρο.
Αφήστε τον συνάδελφό σας να γνωρίζει ότι είστε χαρούμενοι που είστε πίσω και είστε διαθέσιμοι για να ακούσετε - οποιαδήποτε στιγμή. Πέρα από αυτό, ακολουθήστε το προβάδισμά τους όταν πρόκειται να συζητήσετε την κατάχρηση ουσιών τους στο χώρο εργασίας και τη θεραπεία εξάρτησης - ποτέ δεν αναγκάστε μια συζήτηση.
Καλωσορίστε τον συνάδελφό σας πίσω στο πτυσσόμενο
Πολλά μπορούν να αλλάξουν στο γραφείο μέσα σε ένα ή δύο μήνες. Η ομάδα σας τελικά προσγειώθηκε στον μεγάλο πελάτη; Έχετε καταρρεύσει και κάψετε μια μεγάλη πρόταση ή έχετε ένα δύσκολο γεύμα πελάτη που είναι τώρα ένα αστείο γραφείο; Μήπως ένας νέος βοηθός διαχειριστή μπήκε στη ρεσεψιόν;
Συμπληρώστε τον συνάδελφό σας τόσο στις μεγάλες αλλαγές του έργου όσο και στην αβλαβή "γραφική συζήτηση" που θα τους βοηθήσει να αισθανθούν και πάλι σαν ένα ουσιαστικό μέρος της ομάδας.
Αναμείνετε ότι ο συνεργάτης σας είναι διαφορετικός
Σίγουρα, μπορεί να συνειδητοποιήσετε ότι εσείς οι δύο δεν θα αρπάξει μπύρες μετά από την εργασία και πάλι. Αλλά έχετε κατά νου ότι οι αλλαγές του συντρόφου σας υπερβαίνουν τις συνήθειες του τρόπου ζωής. Ο εθισμός μπορεί να επηρεάσει σε μεγάλο βαθμό την προσωπικότητα και τις συμπεριφορές ενός ατόμου. Αγκαλιάζοντας μια νηφάλια ζωή σημαίνει να εξερευνήσετε μια εντελώς νέα προσωπικότητα.
Σέβονται τον τόπο στον οποίο βρίσκονται στο ταξίδι της αυτοανακάλυψης και προσφέρουν κατάλληλες νηφάλιες δραστηριότητες. Για παράδειγμα, εάν πιάσατε πάντα ποτά μετά από εργασία για να αποφύγετε τον ατμό, προτείνετε να χτυπήσετε μαζί μια κλάση γυμναστικής ή γιόγκα.
Παρακολουθήστε για τις κόκκινες σημαίες
Μια υποτροπή δεν πρέπει να σημαίνει πλήρη επιστροφή στην κατάχρηση ουσιών στο χώρο εργασίας. Παραμένοντας σε επαγρύπνηση για τις κόκκινες σημαίες, μπορείτε να απευθυνθείτε στον συνάδελφό σας και τον επιβλέποντα για την πρόσθετη υποστήριξη που μπορεί να χρειαστεί για να επιστρέψετε στην πορεία.
Οι κοινές υποτροπές κόκκινες σημαίες στο χώρο εργασίας περιλαμβάνουν ένα συνεπές μοτίβο καθυστέρησης ή πρόωρης αναχώρησης, όλο και πιο απίθανες δικαιολογίες, κακή ποιότητα εργασίας, εκτόξευση έργων ή αναμονή μέχρι την τελευταία στιγμή και ξεχνώντας τις εργασιακές δεσμεύσεις ή τις ελλείπουσες συναντήσεις.
συμπέρασμα
Η υποστήριξη ενός φίλου ή ενός αγαπημένου προσώπου μέσω της μετεκπαίδευσης και της ανάκαμψης μετά την εμπειρία κατάχρησης ουσιών στο χώρο εργασίας δεν είναι εύκολη. Προφανώς, η διαδικασία αυτή γίνεται πιο περίπλοκη από τον χώρο εργασίας. Παρόλο που οι συνεργάτες σας μπορούν να αισθάνονται σαν δεύτερη οικογένεια, πρέπει να συμμορφώνεστε με την πολιτική ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας σας σχετικά με τον εθισμό στον χώρο εργασίας και το δικαίωμα της ιδιωτικής ζωής του εργαζομένου.
Επιπλέον, σύμφωνα με το νόμο περί οικογενειακής και ιατρικής άδειας, ένας υπάλληλος μπορεί να λάβει ιατρική άδεια χωρίς να παρέχει συγκεκριμένες λεπτομέρειες, εφόσον έχει λάβει επαγγελματική διάγνωση. Αφήστε τον συνάδελφό σας να γνωρίζει ότι είστε σύμμαχος και είστε έτοιμος να βοηθήσετε στην πλοήγηση στις προκλήσεις της νηφάλιας ζωής στο χώρο εργασίας.
Ναρκωτικά Εικόνα μέσω του Shutterstock
1 Σχόλιο ▼
