Το να είσαι κορυφαίος επιχειρηματίας σημαίνει να πάρεις το προβάδισμα. Όταν παρέχετε ευκαιρίες για άλλους επιχειρηματίες να επικοινωνούν μεταξύ τους, κερδίζετε όχι μόνο την εμπιστοσύνη (και την απαραίτητη υποστήριξη), αλλά και την έλξη μέσα στην τοπική κοινότητα. Πώς λοιπόν να σιγουρευτείτε ότι οι εκδηλώσεις επιχειρηματικής σας συνάντησης είναι επιτυχείς και όχι μόνο μια άλλη κορεσμένη ώρα κοκτέιλ;
Για να ανακαλύψουμε, ρωτήσαμε τα μέλη του Συμβουλίου Νέων Επιχειρηματιών, ενός οργανισμού που αποτελείται αποκλειστικά από προσκεκλημένους επιχειρηματίες, την ακόλουθη ερώτηση:
$config[code] not found"Ποια είναι η καλύτερη πρακτική για τη διοργάνωση μιας επιτυχημένης ομάδας επιχειρηματικών συναντήσεων για επιχειρηματίες;"
Ακολουθούν τα μέλη της κοινότητας του YEC:
1. Προγραμματίστε εκ των προτέρων
"Η καλύτερη πρακτική για τη διοργάνωση μιας επιτυχημένης ομάδας επιχειρηματικών συναντήσεων για τους επιχειρηματίες παίρνει χρόνο για να προγραμματίσει την εκδήλωση εκ των προτέρων. Έχω διαπιστώσει ότι είναι καλύτερο να προγραμματίσετε τουλάχιστον τρεις με τέσσερις εβδομάδες εκ των προτέρων, ώστε να υπάρχει αρκετός χρόνος για να επεξεργαστείτε όλες τις λεπτομέρειες, να βρείτε ένα χώρο και να εξασφαλίσετε ότι κάθε επιχειρηματίας που παρευρίσκεται στην ομάδα συναντήσεων μπορεί να κάνει ρυθμίσεις την ημέρα. "~ Jay Wu, μια ανάκαμψη για πάντα
2. Φτάστε στο χώρο σας νωρίς
"Πάρτε νωρίτερα στο χώρο σας και βεβαιωθείτε ότι όλα είναι σωστά. Αυτό περιλαμβάνει την εξασφάλιση αρκετών καθισμάτων και τη διασφάλιση της σωστής λειτουργίας του οπτικοακουστικού εξοπλισμού. Ένας από τους στόχους σας για να πραγματοποιήσετε μια επαγγελματική συνάντηση είναι να εντυπωσιάσετε και αν η συνάντηση συναντήσει μια αναστάτωση, είναι απίθανο να επιτύχετε αυτόν τον στόχο. "~ Andrew Schrage, Money Crashers Personal Finance
3. Πάρτε Startups για επίδειξη
"Είναι ο καλύτερος τρόπος να προσκαλέσετε κάποιον να δει ποια είναι η συνάντησή σας. Επιπλέον, είναι ένας σχεδόν άμεσος τρόπος να γίνει πολύτιμος για αυτούς. Το ακροατήριο ακούει τι δουλεύουν, θέλει να ακούσει περισσότερα, και ξαφνικά υπάρχει μια οικογένεια ανθρώπων εκεί κάθε φορά. "~ Derek Flanzraich, Greatist
4. Δώστε σε όλους μια ετικέτα ονομάτων
"Λατρεύω τους συνανθρώπους, αλλά είμαι φρικτός όταν θυμάμαι τα ονόματα. Εάν όλοι έχουν μια ετικέτα ονόματος, τότε είναι πολύ πιο εύκολο να κάνετε εισαγωγές και να δημιουργήσετε σχέσεις. Bonus Points αν ενθαρρύνετε όλους να συμπεριλάβουν το χειριστήριό τους στο Twitter, το όνομα της επιχείρησής τους ή το "Ενδιαφέρομαι …". "~ Kelly Azevedo, έχει τα συστήματα Got
5. Δημιουργήστε σαφείς στόχους και προσδοκίες
"Πολλοί άνθρωποι συμμετέχουν στις κοινότητες επειδή παρακολουθούν μια εκδήλωση από αυτήν την κοινότητα. Μόλις το κάνουν, ο διοργανωτής πρέπει να εργαστεί για να τους κρατήσει εκεί. Η παροχή σαφούς δήλωση αποστολής και η τήρησή της είναι απαραίτητη για την ανάπτυξη και τη διατήρηση της κοινότητας. Εάν ο στόχος είναι εκπαιδευτικά γεγονότα, μην κάνετε μόνο ευτυχισμένες ώρες. Οι άνθρωποι ενώνουν λόγω του τι προσφέρετε μπροστά και το να το κρατάτε ως βασική γραμμή είναι το κλειδί. "~ Aron Schoenfeld, το κάνουμε στο πρόσωπο LLC
6. Οργανώστε συγκεκριμένα θέματα συζήτησης
"Δεν υπάρχει τίποτα χειρότερο από το να έχετε μια επαγγελματική συνάντηση χωρίς κατεύθυνση. Ομάδες που δεν έχουν εστίαση θα πνίξουν και θα πεθάνουν πολύ γρήγορα. Αυτό μπορεί να γίνει με τη μορφή συνομιλιών, εκδηλώσεων κ.λπ. Αν δώσετε σε όλους να μιλήσουν, δημιουργεί ένα περιβάλλον μάθησης και ουσιαστικών συνδέσεων, που τελικά είναι ο σκοπός μιας συνάντησης. "~ James Simpson, GoldFire Studios
7. Να είστε εμπιστευτικοί
"Ξεκινήστε κάθε επαγγελματική συνάντηση με μια ρητή δήλωση ότι τα πάντα που μοιράζονται μέσα στην ομάδα πρέπει να παραμείνουν στην ομάδα. Γνωρίζοντας ότι οι συζητήσεις είναι εμπιστευτικές μπορεί να βοηθήσει τους ιδρυτές να ανοίξουν και να μοιραστούν τα πραγματικά τους προβλήματα, όπως η εξάντληση μετρητών ή η αντιμετώπιση ενός δύσκολου υπαλλήλου. Και μπορούν να μάθουν από τους επιχειρηματίες που έχουν περάσει από αυτές τις καταστάσεις. "~ Bhavin Parikh, Magoosh Test Prep
8. Ορίστε τον τόνο αμέσως
"Δημιουργήστε τον πολιτισμό που ελπίζετε να έχετε για την ομάδα σας κατά την πρώτη εκδήλωση. Κάνετε αυτό στοιβάζοντας το δωμάτιο με τις επαφές σας που γνωρίζουν τι έχετε κατά νου και αφήστε τη λέξη να εξαπλωθεί από εκεί. Τρέχω αρκετά τέτοια γεγονότα και κάνοντας αυτό το πράγμα, κατάφερα να τα αναπτύξω εκθετικά τόσο σε τοπικό επίπεδο όσο και σε όλη τη χώρα - όλα αυτά είναι αληθινά για τις ίδιες αξίες και αποστολές. "~ Ντάρα Μπρουςσίν
9. Εστίαση στις σχέσεις
"Οι επιχειρηματίες είναι ενθουσιασμένοι που είναι μέρος ενός πράγματος που μεγαλώνει και γερνούν, αξιοποιώντας τις επιθυμίες, βοηθώντας μας να δημιουργήσουμε σχέσεις με άλλους ονειροπόλους, ανθρώπους με τους οποίους μπορούμε να μοιραστούμε, να μαθαίνουμε και με τους οποίους μπορούμε να διερευνήσουμε νέες δυνατότητες. Εστίαση λιγότερο στη δροσιά και περισσότερο στο να είσαι άνθρωπος. "~ Corey Blake, Εταιρείες Στρογγυλής Τραπέζης
10. Κάντε το Αποκλειστικό
"Κάντε την ομάδα σας να προσκαλέσει μόνο για να είναι πιο αποκλειστική και να εξασφαλίσει ποιοτικό έλεγχο. Πολλοί από τους καλύτερους επιχειρηματίες που γνωρίζω στο Λονδίνο δεν ασχολούνται περισσότερο με τις γενικές συναντήσεις επιχειρήσεων και δημιουργώντας μια ομάδα που προσκαλεί μόνο έναν ισχυρό πυρήνα, θα δημιουργήσετε μεγάλο ενδιαφέρον από εκείνους που επιθυμούν να γίνουν μέλη. Επιπλέον, γνωρίζοντας τη θέση σας είναι πολύ σημαντική στο σημερινό γεμάτο τοπίο. "~ Christopher Pruijsen, StartupBus Αφρική
11. Δημιουργήστε μια υποστηρικτική κοινότητα
"Η μεγαλύτερη αξία μιας ομάδας συναντήσεων είναι οι άνθρωποι. Από την εμπειρία μου, η διοργάνωση μιας ομάδας ανάπτυξης 500 ατόμων (Seattle Unity3D User Group) και η οικοδόμηση μιας υποστηρικτικής κοινότητας είναι το κλειδί για να εμπλακούν περισσότεροι άνθρωποι και να συνεργαστούν για να δημιουργήσουν μεγαλύτερα και καλύτερα πράγματα. Βοηθήστε τους ανθρώπους να γνωρίσουν το ένα το άλλο σε προσωπικό επίπεδο με κοινωνικά hangouts και να ορίσουν έναν περιστασιακό αλλά και υποστηρικτικό τόνο για την ομάδα. "~ Brandon Wu, Στούντιο Pepwuper
12. Καθορίστε τις χρήσιμες κατανομές
"Το πιο δύσκολο μέρος μιας επιχειρηματικής συνάντησης είναι τα πρώτα 15 λεπτά. Θέλετε να ισορροπήσετε τη δομή με την ελευθερία, έτσι ώστε οι άνθρωποι να μην τρέχουν στο μπάνιο για να αποφύγουν την άσκηση. Δώστε ένα ζευγάρι προκλήσεις που έχουν σαφή προσωπικά οφέλη για τους συμμετέχοντες αλλά όχι προθεσμία. Ένας στόχος θα μπορούσε να είναι να μάθετε για τρεις νέες πολύτιμες εφαρμογές ή να βρείτε δύο άτομα για τα οποία μπορείτε να κάνετε εισαγωγές. Κάντε το να βοηθούμε ο ένας τον άλλον. "~ Heidi Allstop, Διαρροή
Επιχειρησιακό Meetup Concept Φωτογραφία μέσω του Shutterstock
4 Σχόλια ▼
