Η εργασία ως προστάτης για μια πρακτορεία temp έχει τη δυνατότητα να είναι μια διασκεδαστική, συναρπαστική καριέρα - αν το προσεγγίσετε σωστά. Παρακάτω θα βρείτε διάφορα βήματα που μπορούν να σας βοηθήσουν να επιτύχετε την επιτυχία στον κλάδο στελέχωσης.
Εξοικειωθείτε με τη βιομηχανία temp-to-hire. Εάν δεν εργάζεστε επί του παρόντος στη βιομηχανία θερμοκρασιών, διαβάστε όσο μπορείτε για αυτό και σκεφτείτε τον εαυτό σας, ακόμα και με μερική απασχόληση. Επικοινωνήστε με τους διαχειριστές και τους ιδιοκτήτες πρακτορείων temp και δημιουργήστε ενημερωτικές συνεντεύξεις, οι οποίες θα σας επιτρέψουν να μάθετε από πρώτο χέρι τι χρειάζεται για να γίνετε μέλος προσλήψεως. Καταλάβετε τι είναι εμπλεκόμενο. οι στέρεες δεξιότητες εξυπηρέτησης πελατών και η προθυμία να ακούνε και να εργάζονται σκληρά είναι οι βασικές για την εκμάθηση της επιχείρησης.
$config[code] not foundΨάξτε για δουλειά με μια αντιπροσωπεία temp, αλλά είστε διατεθειμένοι να ξεκινήσετε μια δουλειά εισόδου. Υποβάλετε αίτηση για δουλειές με εταιρείες προσωρινής απασχόλησης, αλλά να είστε ανοιχτοί στη θέση που μπορεί να σας προσφέρουμε. Παρόλο που μπορεί να έχετε την ευκαιρία να ξεκινήσετε ως υπάλληλος προσλήψεων, μπορείτε ίσως να προσφέρετε μια θέση ως ρεσεψιονίστ. Εάν είστε αποφασισμένοι να εισέλθετε στην προσωρινή βιομηχανία στελέχωσης και να έχετε λίγη εμπειρία, πάρτε ό, τι προσφέρεται αλλά καταστήστε σαφές ότι επιθυμείτε να προχωρήσετε στην επιχείρηση. Εργαστείτε σκληρά για την εργασία σας στο επίπεδο εισόδου και πάντα να είστε διατεθειμένοι να αναλάβετε περισσότερο από ό, τι είναι απαραίτητο. η προσπάθεια θα είναι πιθανότατα να παρατηρηθεί, και θα ανεβάσετε ταχύτερα μέσα στην εταιρεία.
Κατανοήστε τις ανάγκες των πελατών σας. Ακούστε τις επιχειρήσεις που χρειάζονται προσωρινά εργαζόμενους και απαντήστε ανάλογα με αυτό που αναζητούν. Αν είστε νέος υπεύθυνος προσλήψεων, φροντίστε να τοποθετήσετε τα πιο κατάλληλα, αξιόπιστα άτομα που έχετε με τους πελάτες σας. Προσφέρετε στον πελάτη να συναντήσει εκ των προτέρων τον πιθανό υπάλληλο. Είναι σημαντικό να δημιουργήσετε αξιοπιστία στους πελάτες σας, παρέχοντάς τους τους πιο κατάλληλους προσωρινούς υπαλλήλους για να καλύψουν τις ανάγκες τους.
Γνωρίστε τους ανθρώπους που εργάζονται για την αντιπροσωπεία σας. Μαζί με την εξοικείωση με τις ανάγκες των πελατών σας, πρέπει επίσης να δημιουργήσετε θετικές, επαγγελματικές σχέσεις με τους ανθρώπους που έρχονται στο γραφείο σας για προσωρινή απασχόληση. Απαντήστε στις ανάγκες τους επίσης, και εργάζονται σκληρά για να κάνουν μια καλή αντιστοιχία τόσο για τον πελάτη και τον προσωρινό υπάλληλο. Εάν ένας υπάλληλος επιθυμεί να εργαστεί 20 ώρες την εβδομάδα ή λιγότερο, μην του προσφέρετε θέση 30 ωρών ανά εβδομάδα. Οι εργαζόμενοι, όπως και οι πελάτες, θα πάρουν επίσης την επιχείρησή τους αλλού εάν δεν είναι ικανοποιημένοι με την αντιπροσωπεία σας.
Επωφεληθείτε από τις προπονήσεις ή τα σεμινάρια όποτε είναι δυνατόν. Εάν ο προϊστάμενος σας ρωτάει αν θέλετε να παρακολουθήσετε μια εκπαίδευση ή ένα εργαστήριο, να το κάνετε πάντα. Αν βρείτε την ευκαιρία να προχωρήσετε σε εκπαιδεύσεις για την εξυπηρέτηση πελατών και για την ενίσχυση των δεξιοτήτων πωλήσεων, ρωτήστε το διευθυντή σας εάν μπορείτε να παρευρεθείτε εάν δεν προσφέρει πρώτα. Η κατάρτιση όχι μόνο παρέχει την ευκαιρία να αποκτήσετε πολύτιμες δεξιότητες αλλά και σας δίνει τη δυνατότητα να συνδεθείτε με άλλους υπεύθυνους πρόσληψης που μπορούν να μοιραστούν πολύτιμες γνώσεις.
Προειδοποίηση
Πριν από την αποδοχή μιας θέσης σε μια αντιπροσωπεία, συνέντευξη με τον οργανισμό όσο θα σας συνεννοήσεις. Θέλετε να συμμετάσχετε σε μια αντιπροσωπεία με σταθερή φήμη, με χαμηλό κύκλο εργασιών και ευχαριστημένους πελάτες και υπαλλήλους. Πάντα να είναι επαγγελματίας. Να είστε ευγενικοί και ευγενικοί με τους υπαλλήλους και τους πελάτες σας, αλλά όχι υπερβολικά φιλικοί.
