Ένα γρήγορο flip μέσα από τα πρόσφατα καλύμματα του Fast Company Το περιοδικό είναι ένας απλός δείκτης για το πώς η καινοτομία είναι κορυφαία για τις επιχειρήσεις αιχμής. Στην πραγματικότητα, ένα από τα άρθρα, Οι Ηνωμένες Πολιτείες της Καινοτομίας από τον Jeff Chu και τη Margaret Downing, υπογραμμίζει δημιουργικές και αποτελεσματικές επιχειρήσεις από κάθε πόλη, με το Χιούστον ως την πόλη της χρονιάς - χαίρομαι που βρίσκομαι στο Νότο, αλλά πίσω στην επιχείρηση.
$config[code] not foundΣύμφωνα με το αμερικανικό λεξικό της Νέας Οξφόρδης, να καινοτομήσουν είναι "Να κάνει αλλαγές σε κάτι που έχει καθιερωθεί, ειδικά με την εισαγωγή νέων μεθόδων, ιδεών ή προϊόντων". Αναφέρεται στον πυρήνα του, η λατινική ρίζα για την καινοτομία σημαίνει "να ανανεωθεί".
Πιστεύω ότι οι περισσότεροι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων έχουν κάποια γνώση της ανανέωσης, καθώς και την επιθυμία να εφαρμοστούν δημιουργικές και αποτελεσματικές αλλαγές. Αλλά μερικές φορές χρειαζόμαστε λίγο ώθηση. Η καινοτομία δεν χρειάζεται να είναι περίπλοκη, αλλά πρέπει να είναι φρέσκια και αποτελεσματική. Σε τρία ενδιαφέροντα άρθρα, η Anita Campbell και δύο από τους ειδικούς της Small Business Trends μας έδωσαν διαφορετικούς τρόπους να υπολογίσουμε πώς να κάνουμε την επιχείρησή σας και πάλι νέα.
Σύννεφα & Καινοτομία
Στην «Η χαμένη τέχνη της μελέτης των σύννεφων», ο John Mariotti αμφισβητεί τον ιδιοκτήτη της μικρής επιχείρησης να επιβραδύνει. Ζητάει πέντε λεπτά από το χρόνο σου. Δεν το θέλει για τον εαυτό του. Θέλει να το χρησιμοποιήσετε σαν να κάνατε παιδί. Σε έναν κόσμο εικονικής πληροφορικής, ο Ιωάννης ζητά να θυμάστε «Τα σύννεφα που σχηματίζονται στον ουρανό για να μας δείξουν έναν απεριόριστο αριθμό μοντέλων που περιορίζονται μόνο από την όραση και το όραμά μας».
Αυτός προτείνει ότι δημιουργικές ιδέες για να αλλάξετε την επιχείρησή σας θα μπορούσαν να βρίσκονται στα σύννεφα. Ο John πιστεύει ότι αυτή η άσκηση στη δημιουργικότητα "Χρησιμοποιεί τις δεξιότητες οπτικοποίησης που είναι τόσο απαραίτητες για την καινοτομία." Ελέγξτε την πρόκληση στο τέλος του άρθρου του και, όπως ο John, μπορείτε να βρείτε μερικές από τις μεγαλύτερες ιδέες σας ενώ "Βλέποντας τα σύννεφα να παρασύρονται."
Ηλικία & Καινοτομία
"Ως ιδιοκτήτες επιχειρήσεων, δεν επιδιώκουμε την καινοτομία για χάρη της καινοτομίας. Επιδιώκουμε καινοτόμες ιδέες που έχουν εμπορικό δυναμικό - που μπορούν να εφαρμοστούν με πρακτικούς τρόπους για τη δημιουργία νέων προϊόντων, την ανάπτυξη νέων υπηρεσιών ή την καλύτερη λειτουργία των επιχειρήσεων μας. »~ Anita Campbell στο" Είσαι πολύ παλιά για να είσαι καινοτόμος; ”
Η Anita τονίζει την ιδέα του συμβούλου Greg Farley ότι η ηλικία είναι ένα όφελος για την καινοτομία. Αυτή λέει, "Οι άνθρωποι που δεν έχουν μεγάλη εμπειρία στην επιχείρησή σας, έτσι το επιχείρημα πηγαίνει, είναι πιο πιθανό να σκέφτονται με ασυνήθιστους τρόπους." Αναφέρει ότι με τη σειρά "Για να γεφυρωθεί το χάσμα μεταξύ αυτών των out-of-the-box, καινοτόμες ιδέες και την πρακτική πραγματικότητα της τοποθέτησης του προϊόντος στο κουτί, χρειάζεστε ανθρώπους με εμπειρία και γνώση της βιομηχανίας και της επιχείρησής σας. Και αυτά είναι πιθανό να είναι ηλικιωμένοι. "
Ενώ η Anita δεν συμφωνεί ολόψυχα με τον Farley σε κάθε σημείο, για μένα η θέση της υπογραμμίζει το γεγονός ότι υπάρχει μια θέση για την ηλικία στην τάση και την επίδραση της δημιουργικής κουλτούρας.
Μου αρέσει ο τρόπος με τον οποίο γίνεται αυτό. Θα μπορούσε να είναι αλήθεια - ότι μπορώ να έχω το κεφάλι μου στα σύννεφα και μπορεί να γεράσει με στυλ; Και όλα αυτά είναι δυνητικά καλά για τις επιχειρήσεις; Χμμμ. Ας μην σταματήσουμε εκεί.
Αυθεντική Καινοτομία
Η Ivana Taylor στο "Είναι αυθεντικοί ιδιοκτήτες επιχειρήσεων πιο ευτυχισμένοι;" μας προκαλεί "Να είστε μόνοι σας όταν μάρκετινγκ, επειδή η εναλλακτική λύση είναι απλά πάρα πολύ ακριβό." Ενώ δεν τονίζει τη λέξη καινοτομία σε αυτό το άρθρο, αισθάνεται σαν το καλύτερο είδος δημιουργικότητας που υπάρχει: αυτό που προέρχεται από το να είσαι εσύ.
Η Ivana το λέει αυτό "Είναι ανθρώπινη και αυθεντική έχει αποδειχθεί ότι είναι μια εξωφρενικά αποτελεσματική στρατηγική για την οικοδόμηση μιας επιτυχημένης επιχείρησης". Και στη συνέχεια θέτει μια πρόκληση αυθεντικότητας για το 2011. Πιστεύει ότι μπορείτε "Δομήστε την επιχείρησή σας με τρόπο που είναι 100 τοις εκατό σύμφωνα με το ποιος είστε ως άτομο, τις αξίες σας, τις πεποιθήσεις σας και τα μικρά πράγματα που σας ανάβουν και σας κάνουν το αξιαγάπητο, εκπληκτικό πρόσωπο που είστε". Την παίρνω πάνω της.
3 Σχόλια ▼
