Παρόλο που δεν ενσωματώνονται πάντοτε σε μια ερώτηση συνέντευξης, οι συνεντεύξεις συνήθως αναμένουν ή θέλουν να σας ακούσουν να εφαρμόζετε την εμπειρία, τις δεξιότητες και τις ικανότητές σας στις απαντήσεις σας σε ερωτήσεις. Ως εκ τούτου, είναι γενικά καλή ιδέα να προσεγγίσετε πολλά τυποποιημένα ερωτήματα συνέντευξης σαν να τελειώνουν με "και παρακαλώ δώστε ένα παράδειγμα".
Περιγράψτε μια ώρα
"Περιγράψτε μια εποχή που …" είναι ένα κοινό ξεκίνημα για να κάνετε συνεντεύξεις με ερωτήσεις όπου ο διαχειριστής μίσθωσης θέλει ένα συγκεκριμένο παράδειγμα για να δείξει τι γνωρίζετε. "Περιγράψτε μια εποχή κατά την οποία έπρεπε να βοηθήσετε έναν απείθαρχο πελάτη" είναι συνηθισμένος σε μια συνέντευξη εργασίας για την εξυπηρέτηση πελατών, για παράδειγμα. Διαλέξτε ένα καλό, ενδελεχεί παράδειγμα, όπως είχα έναν πελάτη που ήταν ζωντανός για το πώς ένα προϊόν δεν θα μπορούσε να λειτουργήσει και μετά ακούγοντας ήρεμα είπα «καταλαβαίνω την απογοήτευσή σας και θα κάνω αυτό που χρειάζεται για να το καταφέρω αυτό για εσάς ». Αποδείχθηκε ότι απλά δεν ήξερε πώς να το ενεργοποιήσει. Ήταν αμηχανία, αλλά της είπα ότι είχα πολλές παρόμοιες εμπειρίες στη ζωή μου ».
$config[code] not foundΒασικά πλεονεκτήματα
Κάποια μορφή του "Ποια είναι τα δυνατά σας;" ερώτηση είναι μια εικονική που δίνεται σε μια συνέντευξη εργασίας. Θα πρέπει πάντα να προετοιμάζετε τρία ή τέσσερα πλεονεκτήματα μπροστά από το χρόνο που ευθυγραμμίζονται καλά με την εργασία και τις επιθυμητές ιδιότητες των υποψηφίων. Για κάθε μία, δώστε ένα παράδειγμα για να δείξετε ότι έχετε την ικανότητα. Σε μια συνέντευξη για τις πωλήσεις, μπορεί να πει κανείς ότι "χαίρομαι που βοηθάω τους ανθρώπους και έχουν ισχυρή ικανότητα να χτίζω γρήγορα μια σχέση και να κερδίζω εμπιστοσύνη από τις προοπτικές. Αυτό αποδεικνύεται από το 35% ποσοστό μετατροπής μου σε μια βιομηχανία με μέσο όρο 20%".
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΔιαχειριστές Μαρτυρίες
Σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορείτε να απαντήσετε σε αυτήν την ερώτηση με ανέκδοτα ή δεδομένα που δημιουργούν αντίγραφα ασφαλείας των σημείων σας. Μερικές φορές, όμως, ίσως χρειαστεί να βασιστείτε στην προσέγγιση "τι έχουν πει οι άλλοι για σας". Οι αξιολογήσεις του διαχειριστή είναι χρήσιμες γι 'αυτό. Προσπαθώντας να τονίσω τις ικανότητες ηγεσίας για μια θέση διαχείρισης σε αρχικό επίπεδο, μπορεί να πει κανείς: "Ο διευθυντής μου τόνισε πάντα τις ισχυρές ηγετικές ικανότητές μου στις αξιολογήσεις και είναι αυτός που με ώθησε να σκέφτομαι να ακολουθήσω μια σταδιοδρομία στη διοίκηση με την εταιρεία".
Εμφάνιση Ανάπτυξης
Σε ορισμένες περιπτώσεις, είναι σημαντικό να δείξετε ότι δεν έχετε μόνο ορισμένα πλεονεκτήματα, αλλά έχετε την επιθυμία να μάθετε και να μεγαλώνετε. Αυτό το ιδιαίτερο χαρακτηριστικό αναζητείται παγκοσμίως από τους διαχειριστές. Μπορείτε ακόμη και να εφαρμόσετε αυτή την τακτική στην απάντηση στην προκλητική ερώτηση "Ποιες είναι οι αδυναμίες σας;" Θα μπορούσατε να πείτε ότι «αγωνίστηκα με την τήρηση ενός καταλόγου υποχρεώσεων στο παρελθόν, αλλά πήγα σε ορισμένα εργαστήρια σχετικά με αποτελεσματικές οργανωτικές δεξιότητες για να βελτιώσω αυτόν τον τομέα». Αυτή η συγκεκριμένη απάντηση λειτουργεί καλύτερα αν οι οργανωτικές δεξιότητες δεν είναι σημαντικός παράγοντας στην εργασία. Αυτός ο τύπος απόκρισης δείχνει ότι εργάζεστε για να βελτιώσετε τις περιοχές αδυναμίας, που είναι μια επιθυμητή ποιότητα.
