Λίγα πράγματα μπορεί να είναι πιο μοναδικά ή πιο απογοητευτικά από την ιδιοκτησία και τη λειτουργία μιας επιχείρησης. Ειδικά όταν είστε υπεύθυνος σε περιόδους αναταραχής.Σχεδόν όλοι θα έχουν μια γνώμη για το τι πρέπει να κάνετε και στη συνέχεια θα υποθέσουμε σχεδόν κάθε απόφαση που κάνετε. Είναι σχετικά εύκολο να προσφέρετε αυτές τις κριτικές όταν είστε ένας από τους ανθρώπους στο ακροατήριο, αντί να είστε το πρόσωπο που βρίσκεται στη σκηνή στα προβολικά.
$config[code] not foundΥπήρξε πολλή αναταραχή πρόσφατα στο NFL με ορισμένους παίκτες να αποφασίζουν να γονατίσουν κατά τη διάρκεια του εθνικού ύμνου. Όπου και αν βρίσκεστε στο θέμα αυτό "να γονατίσετε ή να μην γονατίσετε", η ηγεσία σε αυτή την τελευταία κρίση, ιδιαίτερα από τους ιδιοκτήτες NFL, έχει αφήσει πολλά να είναι επιθυμητή. Όταν τα πράγματα ζεσταίνουν, είναι εύκολο, όπως ο ηγέτης να παγιδευτεί σε συναισθήματα και να κάνει σχεδόν τίποτα για να κάνει μια άβολη κατάσταση πάει μακριά.
Είναι πιθανό να το βλέπετε όλη την ώρα με τους μικρούς πελάτες της επιχείρησής σας. Πολλοί θα κάνουν ό, τι μπορούν για να αποφύγουν τη σύγκρουση. Είτε πρόκειται για δυνητική σύγκρουση με τους υπαλλήλους, τους πελάτες ή τους προμηθευτές τους. Θα αφήσουν συχνά τα συναισθήματά τους να πάρουν τα καλύτερα από αυτά και να κάνουν ό, τι φαίνεται από έξω να είναι παράλογες αποφάσεις που έχουν τις ρίζες τους για να πάρουν τη δυνητική σύγκρουση πίσω τους και να αποφευχθούν σχεδόν με όλα τα κόστη.
Ηγετικές τακτικές
Στην περίπτωση των ιδιοκτητών NFL, υπάρχουν δύο βασικές τακτικές ηγεσίας που θα έπρεπε να είχαν χρησιμοποιηθεί για να αποφευχθεί η πυρκαγιά που υπάρχει τώρα και είναι πιθανό να μην τελειώσει καλά για τους ηγέτες της βιομηχανίας:
- Προσέξτε στις αξίες σας: Τι "στέκεστε", τόσο κυριολεκτικά όσο και εικονικά; Ως ηγέτης ενός οργανισμού, η δουλειά σας είναι να ορίσετε τον τόνο και τον πολιτισμό και να ενημερώσετε όλους όσους αναμένεται να είναι μέρος της ομάδας ή της οργάνωσής σας. Ο Τζέρι Τζόουνς από τους Ντάλας Cowboys ήταν συνεπής, λέγοντας στους παίκτες του ότι θέλει να παίζουν όλοι για τον εθνικό ύμνο. Αλλά εκτός από την τιμή της σημαίας των ΗΠΑ, υποστηρίζει και τους παίκτες του. Πριν από ένα πρόσφατο παιχνίδι εναντίον της Αριζόνα, ο κ. Τζόουνς εντάχθηκε στην ομάδα του, καθώς όλοι γονάτισαν πριν από τον εθνικό ύμνο σε μια «δήλωση για ισότητα και μια αναπαράσταση ενότητας».
- Επικοινωνήστε ξεκάθαρα: Η εικασία μου είναι ότι όλοι είναι σαφείς για το πώς αισθάνεται ο Πρόεδρος Τραμπ για αυτό το γονατιστό ζήτημα και ότι οποιοσδήποτε στο πλαίσιο της οργάνωσής του ξέρει τι αναμένεται από αυτούς και τι συμβαίνει εάν γονατίζουν. Φαίνεται ότι πολλοί ιδιοκτήτες NFL δεν είναι τόσο σαφείς στην επικοινωνία τους. Σίγουρα, κανένας δεν υπέγραψε τον Colin Kaepernick στην offseason - όχι επειδή δεν ήταν ένας από τους καλύτερους 60 ανθρώπους στον κόσμο στη δουλειά του, αλλά επειδή δεν ήθελαν να αντιμετωπίσουν οποιαδήποτε πιθανή αντίδραση από το γονατισμό του. Αλλά μετά από αυτά τα τελευταία Σαββατοκύριακα, κάθε ομάδα έχει κολεκτήρες.
- Ξεχάστε την πολιτική ορθότητα: Τίποτα δεν έχει γίνει ένας μεγαλύτερος καρκίνος στον σύγχρονο πολιτισμό παρά η πολιτική ορθότητα. Σχεδόν όλοι φοβούνται να λένε κάτι λανθασμένο, συνήθως δεν λένε τίποτα ακόμα και όταν πρέπει πραγματικά. Κάτι που έμαθα νωρίς στη ζωή μου είναι ότι δεν έχει σημασία πόσο καλός είμαι φίλος με κάποιον, δεν πρόκειται ποτέ να συμφωνήσουμε σε όλα. Και αυτό είναι καλό! Αλλά οι άνθρωποι πρέπει να αισθάνονται άνετα να είναι σε θέση να εκφράσουν το πώς αισθάνονται για τα πράγματα και στη συνέχεια να ανταποκριθούν σε άλλους τρόπους σκέψης που συναντούν ή ωθούν πίσω. Ως ηγέτης των επιχειρήσεων, πώς κάποιος θα αλλάξει ποτέ τις απόψεις και τις απόψεις κάποιου άλλου εάν δεν τους επιτρέπεται να διεξάγουν σθεναρές συζητήσεις που περιλαμβάνουν το να λένε τι σκέφτονται και γιατί.
- Εστίαση σε όλους τους συντάκτες σας: Ένας από τους κινδύνους για τις επιχειρήσεις είναι να εστιάσετε την προσοχή σε έναν μόνο από τους ψηφοφόρους σας και να μην εξετάσετε επαρκώς τον αντίκτυπο σε άλλα μέλη. Στην περίπτωση του NFL, πολλή εστίαση ήταν στους παίκτες (υπαλλήλους) και όχι αρκετά στους οπαδούς (πελάτες) ή στην αστυνομία και το στρατιωτικό προσωπικό (στρατηγικοί εταίροι).
Ως ηγέτης μιας οργάνωσης, ειδικά σε δύσκολες στιγμές, είναι χρήσιμο να μπορέσετε να πατήσετε πίσω για ένα δευτερόλεπτο, να αναπνεύσετε και να καταλάβετε πώς να προχωρήσετε. Κρατήστε τα τέσσερα σημεία παραπάνω στην κορυφή της λίστας σας καθώς προσπαθείτε να μάθετε πώς να χειρίζεστε ευαίσθητες καταστάσεις, ειδικά εκείνες που είναι δυνητικά εκρηκτικές.
Χέρι στο αριστερό στήθος φωτογραφία μέσω Shutterstock
1
